2023年江苏南京医科大学附属泰州人民医院校园招聘高层次人才8人公告

 

为加强人才队伍建设，补充本单位工作人员、优化人员结构、提高人员素质，更好地提高医疗水平和科研水平，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神，南京医科大学附属泰州人民医院近期将赴高校招聘高层次人才8名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.品行端正，团结同志，廉洁奉公。

4.年龄在18周岁以上、40周岁以下（具体日期以招聘点报名截止日期为准）。

5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

6.2023届普通高校毕业生。

7.具体招聘岗位、人数及相关要求详见《2023年南京医科大学附属泰州人民医院校园公开招聘高层次人才岗位表》（附表1，以下简称《岗位表》）。

8.下列人员不得报名应聘：

（1）普通高校在读非2023届毕业生；

（2）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（3）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、招聘程序和方法

本次公开招聘由南京医科大学附属泰州人民医院组织实施。

（一）发布公告

通过南京医科大学附属泰州人民医院网站（http://www.jstzhospital.com/gwrk）向社会公布招聘事项。

（二）报名和资格审查

报名采用网上和现场报名两种方式进行。

1.网上报名：公告发布后开始接受网上报名，报名网址：http://zp.jstzhospital.com:8001/home/account/（2023年5月19日08:30后可进入报名），现场报名截止时间即为网上报名截止时间。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名者只能选择一个岗位报名，报名时间截止后，不再接受改报或补充材料。报考人员网上提交报名信息24小时后，可登陆报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向南京医科大学附属泰州人民医院陈述申辩。

2.现场报名、资格审核时间初定为2023年5月27日14:00-16:00，地址：兰州大学。南京医科大学附属泰州人民医院根据岗位报名情况组织考试。如有变更另行通知，请关注南京医科大学附属泰州人民医院网站。

报考人员参加现场报名、资格审核，须提供如下材料原件及复印件：①《2023年南京医科大学附属泰州人民医院校园公开招聘高层次人才报名表》；②本人有效身份证；③《毕业生双向选择就业推荐表》和空白《就业协议书》（采用网签的应聘人员提供未网签的实时网页，报名时提供未网签的截图）、成绩表原件（须有高校教务部门印章）。

报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。资格审查贯穿招聘活动全过程，凡弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的，一经查实，即取消报考人员面试、聘用等资格。报考人员只能选择一个岗位进行报名；报名必须使用在有效期内的身份证；报名与考试使用的身份证必须一致。资格审核合格人员发放准考证。

（三）考试

1.考试采取面试的方式，面试采取学术成果汇报和答辩的形式，所有通过资格审核的考生进入面试。面试主要测试考生履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。考试不指定复习资料。考试总分100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线者不得进入下一招聘环节，考试成绩当场通知考生。成绩相同的，另行组织加试确定。

2.考试时间：初定为2023年5月28日8:30起，地点：兰州大学。如有变更另行通知，请关注南京医科大学附属泰州人民医院网站。

（四）现场签约

按岗位招聘计划数1:1的比例按考试成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单，成绩相同的，另行组织加试确定。现场签订就业协议书。

（五）体检、考察

对签订就业协议书的报考者参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察，考察合格的，就业协议书正式生效。

（六）公示

对拟聘用人选在南京医科大学附属泰州人民医院网站（http://www.jstzhospital.com/gwrk）公示，公示期为7个工作日。在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等，就业协议书作废，空缺岗位按该岗位报考人员考试成绩从高分到低分进行依次递补，面试成绩相同的，另行组织加试确定。办理聘用手续后不再递补。

（七）聘用

公示无异议的聘用人员须在2023年12月31日前提供相关证书原件办理正式聘用手续，如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消其聘用资格。用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期（见习期）满考核合格，予以定岗定级。聘用人员试用期为1年，考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

三、纪律与监督

严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受泰州市纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

监督电话：

0523-89890015（南京医科大学附属泰州人民医院纪委办）

0523-86606567（泰州市人力资源和社会保障局事业处）

四、本公告由南京医科大学附属泰州人民医院负责解释。

政策咨询电话：0523-89890080

咨询时间：工作日 08:30－11:30、14:00－17:30

附表1：

2023年南京医科大学附属泰州人民医院校园公开招聘高层次人才岗位表

岗位名称	岗位代码	岗位类别	招聘人数	开考比例	学历	专业	其他条件
临床医师	01	专业技术岗	6	不设开考比例	博士研究生	医学类	取得相应学位
药师	02	专业技术岗	1	不设开考比例	博士研究生	药学类	取得相应学位
科研人员	03	专业技术岗	1	不设开考比例	博士研究生	生物工程类、基础医学类	取得相应学位

附表2：《2023年南京医科大学附属泰州人民医院校园公开招聘高层次人才报名表》