2024年中国工商银行苏州分行秋季校园招聘220人公告

来源:中国工商银行 2023-09-07 09:46:54
  中国工商银行苏州分行2024年度秋季校园招聘公告
 
  中国工商银行苏州分行成立于1984年,作为工总行系统内的重点城市行和发展领先行,以金融所能、工行所长,积极服务中国式现代化苏州新实践,以“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的担当作为,持续服务苏州经济社会高质量发展。存贷款总量规模分别超6200亿元和5900亿元,为30万对公企业和1300余万个人客户提供综合金融服务,持续增进民生福祉,昂首阔步走在中国特色金融发展之路的最前列。
 
  努力争当高质量发展的示范者和领跑者新征程上,工商银行苏州分行坚决贯彻新时代人才强国战略,把人才作为兴行强行的第一资源,构筑“人到苏州才有为”的工作机制,充分激发全体员工的积极性、主动性、首创性,汇聚团结奋进的磅礴力量。
 
  君至姑苏见,人才尽有为。来吧!充满激情和想法的你,加入苏州工行,这一站,星河璀璨,不负前行。
 
  一、招聘机构
 
  中国工商银行苏州分行
 
  二、招聘范围
 
  面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2023年1月至2024年7月。
 
  三、招聘岗位(220人)
 
  (一)星辰管培生计划。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备,该类岗位录用人员纳入星辰管培生培养计划。按照“新金融人才养成+专业技能锻造+管理能力提升”三个阶段,实施为期2年的系统化培养,最终择优竞聘至初级管理岗位。
 
  (二)专业英才计划。主要为我行数字金融、法律事务等领域提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层机构进行一定期限轮岗锻炼,期满后返回分行,安排在分行本部相关专业岗位工作。
 
  (三)科技菁英计划。主要为我行系统开发、应用研发、数据挖掘、建模分析、产品设计等领域的金融科技、金融数据专业人才。新员工录用后直接投放在分行金融科技及相关业务部门,安排业务岗位轮岗锻炼、赴科技类直属机构交流学习等专项培养计划,并指定相应资深导师跟踪辅导培养。
 
  (四)客户经理岗位。主要为我行储备个人、对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理等营销人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限实践锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,转岗至销售类岗位工作。
 
  (五)客服经理岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作,新员工录用后原则上须在该岗位工作不少于5年。
 
  四、工作地点
 
  苏州所辖城区及县域。
 
  五、招聘条件
 
  各岗位招聘条件详见招聘职位。
 
  六、注意事项
 
  (一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
 
  (二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
 
  (三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
 
  (四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
 
  (五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
 
  (六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
 
  (七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
 
  联系方式
 
  联系机构:苏州分行人力资源部
 
  联系电话:0512-65008175
 
  联系电话:0512-65008174
 
  附件:中国工商银行苏州分行2024年度秋季校园招聘岗位参考表.xlsx