2023年江苏苏州健雄职业技术学院博士高层次人才需求公告
苏州健雄职业技术学院2023年博士高层次人才需求公告
为进一步实施人才强校战略,提升学院核心竞争力,更好地服务地方经济社会发展,现面向社会公开招聘博士高层次人才,欢迎海内外有识之士加入我们!
一、岗位需求
苏州健雄职业技术学院2023年博士高层次人才岗位需求简介表
岗位编号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位工作简述 |
学历要求 |
专业要求 |
备注 |
1 |
教师 |
20人 |
从事高职教育教学工作、科学研究、社会服务 |
博士研究生 |
机电控制类、机械工程类、材料工程类、飞行器设计、航空宇航推进理论与工程、航空宇航制造工程、航空宇航科学与技术、计算机类、电子信息类、基础数学、计算数学、应用数学、运筹学与控制论、无线电物理、物理学、药学类、医药化工类、医学类、生物工程类、财务财会类、公共管理类、工商管理类、商务贸易类、经济类、艺术、艺术学、艺术学理论、艺术设计、设计学、美术学、设计艺术学、工业设计工程、建筑学、建筑设计及其理论、社会政治类 |
(具体招聘岗位要求以及考核流程办法等,以经批准发布的招聘简章为准;学科专业名称参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录(2023)》执行。)
二、引进政策
1.事业单位薪酬体系。
2.安家费及购房补贴(税前)30-100万元,根据专业紧缺程度、应聘者条件等确定。
3.科研启动费10-15万元。
4.享受两年过渡期租房补贴0.3万元/月。
5.无副教授职称的博士研究生在获得副教授任职资格前,前5年奖励性绩效工资分配参照副教授执行。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。
3.身体健康,能胜任教学、科研等工作需要。
4.符合学校专业建设需要,具备岗位要求的资格条件。
5.岗位年龄要求:40周岁以下;如具有正高职称,科研成果丰硕,年龄可放宽到50周岁,经考核可作为专业带头人引进。
四、投递简历方式
有意者填写《苏州健雄职业技术学院2023年博士高层次人才需求意向表》,发送至学校人事处邮箱:rsc@csit.edu.cn。发送邮件主题格式:意向岗位(专业类别)+姓名+博士毕业学校+专业。
五、联系方式
咨询电话:苏州健雄职业技术学院人事处0512-53940887(章老师)、0512-53940823(周老师)
邮箱:rsc@csit.edu.cn
学校地址:江苏省太仓市科教新城健雄路1号
学校官网:http://www.csit.edu.cn/
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