江苏苏州常熟市检验检测中心公益性岗位招聘2人简章

来源：常熟人才网 2022-10-28 13:17:15

常熟市检验检测中心公益性岗位工作人员招聘简章

常熟市检验检测中心因工作需要，面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《2022年常熟市检验检测中心公开招聘公益性岗位工作人员职位表》

二、招聘对象

符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，有较强的责任心和执行力。

3.身心健康，团结合作，具有较好的语言组织表达能力，有一定的组织协调能力。

4.具备招聘岗位要求的其他各项条件。

四、报名和资格审查

1. 报名时间。报名时间：2022年10月26日至11月8日。联系电话：52891392。

2. 报名方式和资格审查。采用网上报名方式，本次招聘不接受现场报名。报考人员请填写《常熟市检验检测中心公益性岗位人员招聘报名表》，并按岗位要求准备以下材料电子档(扫描或照片)：

(1)本人有效期内二代身份证;

(2)户籍证明(户口簿);

(3)学历、学位证书;

(4)C1驾驶证。

以邮件形式于2022年11月8日24:00之前发送到52891392@163.com(以邮件发送时间为准)。邮件标题按照“岗位名称+姓名”的形式命名。单位初审后，报名结果将以邮件形式通知本人。资格复审安排在考试前，请参加考试人员携带上述材料原件参加复审，具体时间、地点另行通知。

五、考试

1.笔试。笔试主要测试应聘人员履行岗位职责所必备的知识水平和专业能力等，笔试成绩满分为100分，设60分为合格分数线。

2.面试。面试主要测试应聘人员的综合素质等，按照应聘人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1比例确定面试入围人员，与最后一名入围人员笔试成绩相同的则一并进入面试。笔试成绩不合格的人员不得进入面试。面试成绩满分为100分，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线。

3.总成绩计算。应聘人员考试总成绩按照笔试成绩乘以40%(保留小数点后二位小数，第三位四舍五入)、面试成绩乘以60%(保留小数点后二位小数，第三位四舍五入)相加计算。面试成绩不合格者不计算总成绩，面试缺考人员视为自动放弃。

笔试、面试的具体时间、地点另行通知。

六、拟录用

拟录用人员根据总成绩排名按照岗位招聘数1:1确定并进行公示。如考试总成绩相同的以面试成绩高者优先，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。

七、聘用及待遇

1.聘用人员实行劳务派遣，与常熟市人力资源有限公司签订劳动合同，试用期两个月，试用期满考核不合格者解除合同，自谋职业。

2.待遇：

(1)试用期工资为2280元/月;试用期结束后，根据单位内部绩效考核办法，提供良好的教育培训机会，薪酬及福利待遇从优;

(2)入职即办理参加社会保险和缴纳住房公积金;

(3)按国家规定享受法定节假日、公众假期;

(4)享受工会会员入会待遇，单位提供早、中工作餐。

八、其他事项

报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

本简章由常熟市检验检测中心负责解释。

咨询电话：52891392