江苏南通市通州区交通运输局公路管理站政府购买服务岗位招聘2人公告

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　　通州区交通运输局公路管理站公开招聘政府购买服务岗位人员的公告

 

　　为确保我区农村公路建设的顺利开展，经区政府同意，面向社会公开招聘政府购买服务岗位人员。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘人数和条件

 

　　㈠招聘职位：政府购买服务人员

 

　　㈡招聘人数：两名

 

　　㈢职位要求：

 

　　1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，工作认真负责，组织纪律观念强，服从组织安排；

 

　　2.具有一定的文字水平、语言表达能力和协调沟通能力，能熟练使用电脑办公软件，有良好的心理素质，身体健康，能正常履行岗位职责；

 

　　3.具有相关的工程建设管理或安全管理方面工作经历；

 

　　4.本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生）。

 

　　5.有下列情形人员不得报考：尚未解除纪律处分或在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、有其他不良行为不宜从事所聘岗位工作的人员。

 

　　二、招聘程序和方法

 

　　按照报名、资格审查、考评、体检、考察和录用等步骤实施，主要程序和方法如下：

 

　　㈠报名：

 

　　1.报名时间：2023年1月24日（上午9：00-11：00，下午2：00-5：00）。

 

　　2.报名地点：通州区交通运输局403办公室（通州区金新街道银河路70号），联系电话：86512192，联系人：王女士。

 

　　3.报名要求：报名采取本人现场报名方式进行，也可委托他人代为报名，被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件及复印件，报名委托书。

 

　　应聘者报名时须携带以下资料：《通州区交通运输局公路管理站政府购买服务岗位人员招聘报名表》（见附件）一式两份、本人二代身份证、学历学位证书原件及复印件1份、学信网学历证明、本人相关资格证书原件及复印件1份、本人近期二寸正面免冠彩色照片2张、其他能力素质证明材料。

 

　　㈡资格审查：通州区交通运输局组织对报名人员进行资格审查，报名并通过资格审查人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考，达不到开考比例则适当延期报名时间，或核减招聘人数、调整开考比例（至少达到2:1）。

 

　　㈢考评：采用现场面试的方式择优录用。凡报名及资格审查合格人员参加面试，主要测试报考人员的逻辑思维、语言表达及分析和解决实际问题能力等，同时结合报名者提供的相关资料，从学习、工作经历及工作业绩、奖惩情况等方面综合考评报名人员适岗匹配度。面试满分100分，60分为合格分，成绩低于60分不予录用。面试时间另行通知。

 

　　㈣体检：根据考评成绩按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检时间、地点另行通知。体检费由考生自理。

 

　　㈤考察：对体检合格人员按相关文件规定组织考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

 

　　因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，根据考评成绩，依次从高分到低分进行递补。

 

　　㈥公示和聘用：

 

　　1.拟聘用人员名单在南通市通州区人民政府网公示，公示时间不少于5个工作日。

 

　　2.对公示结果无异议的拟聘用人员办理聘用手续。聘用人员性质为劳务派遣合同工，与劳务派遣机构依法签订劳动合同。合同期为两年，试用期两个月，合同期满，自行终止。因工作需要，且年度考核合格的人员可续订合同。

 

　　3.拟聘用人员不按规定时间办理聘用和报到手续或不服从分配的，按自动放弃聘用资格处理。

 

　　4.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

 

 

　　1.被聘用人员与南通市通州区宏达劳务技术开发公司签订劳动合同，并由该公司派遣到南通市通州区交通运输局公路管理站工作。

 

　　2.工资待遇按照通州区机关事业单位编外用工相关规定执行。

 

　　四、纪律监督

 

　　应聘人员确保报名资料真实有效，如有虚假，一经发现，即取消相关人员应聘资格。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，全程接受区纪委监委派驻纪检监察组和社会公众的监督。

 

　　本公告由通州区交通运输局负责解释。咨询电话：86512192，联系人：王女士。

 

　　附件：通州区交通运输局公路管理站政府购买服务岗位人员招聘报名表.docx

 

　　南通市通州区交通运输局

 

　　2024年1月19日