2023年江苏淮安市第二人民医院招聘合同制专业技术及护理工作人员公告

淮安市第二人民医院2023年公开招聘合同制专业技术及护理工作人员公告

 

淮安市第二人民医院暨徐州医科大学附属淮安医院，始建于1892年，历经百卅，已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的国家三级甲等综合性医院，国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、全国综合医院中医药工作示范单位。是南京医科大学、南通大学医学院、扬州大学医学院及皖南医学院教学医院。

目前核定床位1500张，有院士工作站3个，博士后工作站、江苏省名老中医专家传承工作室等。是“国家高级卒中中心”“国家胸痛中心”“国家创伤中心建设单位”“内镜与微创医学消化培训基地”“内镜与微创医学耳鼻咽喉培训基地”。建成了一批优势学科群，12个江苏省省级临床重点专科：肾脏内科、血液科、内分泌科、急诊医学科、呼吸与危重症医学科、普通外科、神经内科、康复医学科、神经外科、耳鼻喉科、骨科、肿瘤科;1个省级临床重点专科建设单位：消化内科;11个市级临床重点专科：心内科、泌尿外科、重症医学科、老年医学科、医学检验科、妇产科、眼科、影像科、儿科、放疗科、麻醉科。

现有职工1813名，其中高级职称380人;硕、博士534人，博士百余人;博士生、硕士生导师65名。江苏省有突出贡献的中青年专家4名;省第四、第五、第六期“333高层次人才培养工程”培养对象50人次，其中第二层次2名。省“六大人才高峰”高层次人才10名，其中B类2人;近年来获得国家自然科学基金项目12项，江苏省级科研项目69项、江苏省医学奖3项、淮海科技奖45项、江苏省新技术引进奖34项，发表SCI文章1210余篇，获得国家实用新专利298项，ESI学科排名连续三年在徐州医科大学非直属附院中排名第一。

医院对外交流活跃，与台湾、北京、上海、南京、苏州等地诸多名院建立友好合作关系。加盟医疗集团的成员单位共57家，医院服务范围覆盖多个区域。

为适应医院发展需要，加强人才梯队建设，经研究决定，面向社会公开招聘第二批合同制专业技术人员11名、护理人员40名(编外聘用)，现公告如下。

一、招聘原则

1、坚持面向社会、公开招聘。

2、坚持考试考察、择优聘用。

二、专业技术人员岗位表

三、护理人员岗位表

四、招聘程序和方法

(一)专业技术人员报名

1、专技技术人员报名时间：2023年9月1日(星期五)上午8:30-11:30，下午14:30-16:30。

2、报名地点：淮安市第二人民医院人事处，淮安市淮海南路88号兴业国际广场1号楼709室，报名咨询电话：0517-80871606。

3、报名材料：下述报名材料均需原件与复印件

①有效期内本人二代居民身份证。

②岗位表中要求的毕业证和学位证、教育部电子学历注册备案表、第一学历本科阶段毕业证书和学位证书。

③01-06岗位须提供相关岗位的住院医师规范化培训合格证、医师资格证，08岗位须提供放射医学技术初级资格证书。

④符合报名条件的考生，现场交纳报名费100元/人。

(二)护理人员报名

1、护理人员报名时间：2023年9月2日全天、9月3日半天(上午报名截止)。上午8:30-11:30，下午14:30-16:30。

2、报名地点：淮安市淮海南路62号，淮安市第二人民医院急诊楼四楼多功能会议厅，报名咨询电话：0517-80871606。

3、报名材料：下述报名材料均需原件与复印件

①有效期内本人二代居民身份证。

②岗位表中要求的毕业证和学位证、教育部电子学历注册备案表;护士资格证书;护理2岗位要求的高中毕业证书。

③往届生：须提供在三级综合性医院及以省、自治区、直辖市命名的三级甲等专科医院签订的劳动合同书，工作期间缴纳社保的证明。

④应届生：须提供在三级综合性医院及以省、自治区、直辖市命名的三级甲等专科医院实习证明或实习手册。

⑤符合报名条件的考生，现场交纳报名费100元/人。

(三)考试

1、笔试内容：笔试内容为招聘岗位相关专业知识，笔试不指定复习用书。专业技术人员总分为100分、护理人员总分100分+附加分，均为60分及以上为合格。《专业技术人员岗位表》中同一岗位报名成功人数不足岗位实际招聘人数5倍(含)的，免除笔试环节。

2、笔试时间、地点及要求：请考生及时关注淮安市第二人民医院官方网站通知

3、面试人员确定

(1)专业技术人员在笔试成绩合格的人员中，按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数5倍的比例确定进入拟参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入)。

(2)护理人员在笔试成绩合格的人员中，除去国家级护理技能大赛获奖免试人数，按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定进入拟参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入)。

(3)面试成绩满分为100分，60分合格。面试时间、地点及其他相关要求另行通知。

4、总成绩计算与公布：通过面试成绩合格的人员，根据岗位招聘人数要求，成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，并同拟进入体检人员一起在淮安市第二人民医院网站公布。

五、体检

1、按总成绩从高分到低分顺序及岗位招聘人数，1:1的比例确定进入体检(末位总成绩相同的，取面试成绩高分者)。免笔试和面试直接参加体检的人选，占同岗位拟进入体检人员名额。

2、体检时间、地点相关事宜另行通知，体检费用自理。

3、因个人原因放弃或体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

六、聘用与相关待遇

体检合格人员确定为本次公开招聘的拟聘用人员，拟聘人员全部实行合同制管理，试用期满考核合格后办理聘用手续，医院为其交纳各种社会保险、公积金等福利，试用期内考核不合格,考生另行择业。2023年应届生如在2023年12月30日前未取得毕业证书、相应学位证书，取消聘用资格。

七、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假，徇私舞弊行为。院监督审查室全程监督招聘工作，设置监督电话。

监督审查室：0517-80871609

八、联系方式

地 址：淮安市淮海南路88号兴业国际广场1幢709室

联系部门：淮安市第二人民医院 人事处

联 系 人：别老师、胡老师

联系电话：0517-80871606

电子邮箱：haeyrsk@sina.com

网 址：http://www.rcstar.com

本公告由淮安市第二人民医院人事处负责解释。

2023年8月25日