江苏淮安市困难职工帮扶中心招聘简章

 

因工作需要，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，淮安市困难职工帮扶中心现面向社会招聘工作人员1名，具体岗位要求如下：

一、岗位名称

专职集体协商指导员

二、岗位职责

开展调查研究，为基层工会开展集体协商提供支持，为市总工会推进集体协商工作提供决策参考；开展宣传指导，为企业和职工答疑释惑、提供政策法律咨询；参与集体协商，指导和帮助工会开展集体协商，受市总工会委托或接受基层工会聘请，作为职工方代表直接参加集体协商；协助开展集体协商业务培训和监督检查；根据中心安排，协助做好其他工作。

三、应聘条件

（一）已经退休或离岗待退人员（2023年4月1日前办理退休手续的）；

（二）具备大专及以上学历，掌握劳动法律法规政策，熟悉企业人力资源管理、财务制度，以及劳动工资、社会保障、劳动安全卫生等相关专业知识；

（三）有一定的集体协商的专业知识和实践经验，具有较强的组织协调能力、协商谈判能力、调查研究能力等，从事过工会或人力资源管理等工作，具有劳动关系协调员专业资质的优先；

（四）身体健康，能独立承担参加协商、调查研究、工作指导和培训教学等任务，年龄不超过62周岁。

四、工资待遇

参照淮安市困难职工帮扶中心同类人员执行

五、报名方式

请应聘人员填写《淮安市困难职工帮扶中心退休返聘人员信息登记表》、身份证复印件以及相关证明材料发送至电子邮箱269105063@qq.com，也可直接寄送至市政务服务中心D区总工会窗口。

六、报名时间

即日起至2023年1月20日。

七、招聘录用

对符合报名条件的人员，由我中心进行初步筛选后电话通知进行面试，择优录取，签订聘用合同。

八、联系方式

联系电话：0517-83985081

联系地址：市政务服务中心D区总工会窗口（淮安市清江浦区翔宇中道150号）

淮安市困难职工帮扶中心

2022年1月16日