2022年益阳高新区招聘专业技术人员公告

来源:事业单位招聘网 2022-03-11 09:51:50

  2022年03月11日讯:因工作需要,益阳高新区财政局和审计分局决定面向社会公开招聘政府雇员(专业技术人员)20名,从事财政投资评审、财政监督、工程审计、财务审计等相关工作,现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,按照德、智、体全面考核的办法择优聘用。

  二、招聘岗位及要求

  (一)基本要求

  1.拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,无违法违纪行为;

  2.具有强烈的事业心和责任感,敬业奉献、开拓创新和团结协作精神强;

  3.身体健康,能够从事相关岗位工作;

  4.符合报考岗位所需的具体资格条件;

  5.以下人员不得报考:涉嫌违纪违法尚未作出结论的;曾被开除公职的;受党纪、政纪处分尚未解除处分的;法律、法规规定的其他情形。

  (二)具体要求

  

  说明:45周岁以下是指1977年3月1日及以后出生。

  三、招聘流程

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间:2022年3月21日至2022年3月23日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。

  2.报名地点:益阳市梓山路益阳高新区财政局203室。

  联系电话:0737-6103815郭女士。

  3.报名方式:应聘者持本人身份证、学历(位)证书、职称及职(执)业资格证书等相关证件的原件和复印件各一份,相关工作经历证明材料原件一份,近期正面免冠一寸彩照2张,《益阳高新区公开招聘政府雇员报名表》(用A4纸打印一份,见附件)。

  (二)考试

  1.一级造价师岗位。考试由面试、实操两部分组成,满分均为100分。考试总成绩=面试成绩×50%+实操成绩×50%。不设最低开考比例。面试和实操合格分数线统一划定为75分,面试合格考生确定为入围实操人员,实操合格考生确定为体检对象。

  2.注册会计师、会计师岗位。考试由笔试、面试两部分组成,满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于5:1。未达到5:1比例的,由用人单位决定可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。按职位招聘人数1:5的比例,依笔试成绩从高到低确定面试人选。体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,依总成绩从高分到低分确定。

  3.预/结算员岗位。考试由笔试、面试、实操三部分组成,满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+实操成绩×30%。岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于5:1。未达到5:1比例的,由用人单位决定可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。按职位招聘人数1:5的比例,依笔试成绩从高到低确定面试和实操人选。体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,依总成绩从高分到低分确定。

  4.笔试内容以专业基础知识为主,面试采取结构化面试的方式。考试时间、地点另行通知。

  (三)体检

  体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。

  (四)考察

  经体检合格的报考者进入考察程序,对报考者的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

  (五)聘用

  考察结束后,对考察合格人员进行公示,经公示无异议的确定为聘用对象,由用人单位统一安排工作岗位。

  四、人员管理

  1、合同管理:聘用的政府雇员依据《劳动合同法》管理,不具有行政职务,不行使行政权力,不占用行政和事业编制。由益阳高新区财政局、益阳市审计局直属分局与雇员签订劳动合同,试用期2个月,试用期工资按转正后工资的80%发放,试用期不合格的予以解聘。合同约定最低服务年限为两年。

  2、薪酬待遇:政府雇员薪酬包含基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金和福利等,社保按照企业社会保险政策缴纳,住房公积金按益阳市住房公积金管理相关政策缴纳。一级造价师及注册会计师岗位年薪约15万元/年;中级职称及相当执业资格年薪约12万元/年。

  五、其他

  (一)如有放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格的,由用人单位决定是否递补。如果递补,按总成绩从高到低依次递补。

  (二)针对当前新冠肺炎疫情实际,考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求,并按要求提供证明及参加检测。

  (三)应聘人员提交的信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,取消考试及聘用资格。

  (四)本招聘简章未尽事宜由招聘单位负责解释。

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  益阳高新区公开招聘政府雇员报名表