2023年湖南常德市武陵区引进名优骨干教师_选聘教师11人公告

 

因工作需要，经研究，武陵区小学（属全额拨款事业单位）公开引进、选聘在编在岗教师11名，现将相关事宜公告如下：

一、岗位及条件

（一）岗位

本次公开引进、选聘均为小学教师岗位，其中公开引进名优骨干教师3名(程序为：网上报名→资格初审→材料评审→体检→现场考察)；公开选聘教师8名(程序为：网上报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→现场考察)。具体岗位及计划见附件。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.具有岗位所需的其他条件。

（三）应聘人员有下列情形之一的，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.有不良记录或被列为失信联合惩戒对象的人员；

6.教师资格定期注册不合格或逾期不注册或暂缓注册的人员；

7.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（四）具体条件

公开引进名优骨干教师岗位条件及数量表详见附件1；公开选聘教师岗位条件及数量表详见附件2。

二、报名

本次引进、选聘采用网上报名方式。

（一）报名时间

网上报名：2023年6月27日9:00-6月29日17:30

资格初审：2023年6月27日9:00-6月29日18:30

网上缴费：2023年6月27日9:00-6月29日24:00

特别提醒：网上报名截止时间为2023年6月29日17:30。

（二）报名网址

武陵区政府网站>公开>法定主动公开内容>招考招聘专栏，网址：

https://www.wuling.gov.cn/zwgk/public/column/6616329?type=4&catId=1168478101&action=list&nav=3

（三）报名流程

进入武陵区政府网站>公开>法定主动公开内容>招考招聘专栏－>点击“武陵区2023年公开招聘教师报名入口”－>登录网上报名平台－>注册－>填报信息－>上传照片（标准证件照）－>查询资格审查结果－>网上缴纳报名费（每人50元）－>查验报名信息－>报名结束。（请在电脑上进行网上报名，手机操作可能会造成系统报错）

报考人员须对照招聘条件，如实填写个人信息。

报考人员报名与参考使用的身份证必须一致。报考人员电子照片文件为JPG格式（底色不限），宽高比例1:1.2 - 1.4，大小为4 - 20K；照片像素的参考数值：宽度130，高度170。

网上报名后，查询资格审查结果（一般半个工作日内审查），资格审查合格人员不得更改个人资料。

资格审查通过后方可缴纳报名费，缴费成功后请在报名系统查看缴费状态是否为“缴费成功”，缴费成功方为报名程序结束。

2023年6月30日9:30前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在2023年6月30日11:00前与武陵区人力资源考试院联系（电话：0736-7190047）。

2023年6月30日12:00前在网上公布报考人员名单。

特别提醒：

1.请报考人员于2023年6月27日9:00 - 2023年6月29日18:30期间登录网站查询是否通过资格审查，通过资格审查的，不能再报考其他岗位。

2.2023年6月27日9:00 - 2023年6月29日17:30期间，尚未审查或未通过资格审查的，可以修改报名信息和改报其他岗位。

3.2023年6月29日17:30后，未通过资格审查的，不能再修改报名信息和改报其他岗位。

4.资格审查通过后请及时缴纳报名费，缴费成功后请务必返回报名系统查看缴费状态是否为“缴费成功”。

（四）开评（开考）比例

1.公开引进名优骨干教师不设置开评比例。报名人数少于计划数的岗位，相应核减或调剂岗位计划（语文、数学之间可相互调剂计划数）。

2.公开选聘教师原则上按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。达不到开考比例的岗位，相应核减、调剂岗位计划（对因达不到开考比例核减的招聘计划，只限语文、数学之间可相互调剂计划数，被调剂的岗位须达到开考比例）或降低开考比例。

（五）准考证打印

报考人员于2023年7月6日9:00 - 7月8日9:00登陆报名网页自行下载打印准考证。

三、笔试

（一）笔试时间、地点

时间：2023年7月8日。

地点：详见《准考证》。

（二）笔试范围

公开选聘教师笔试范围为教育综合知识（30%）和相应岗位专业知识（70%）。教育综合知识包括教育学、教育心理学、中小学教师职业道德、教材教法、课程改革相关内容等。专业知识为相应的学科知识。

考试不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）笔试成绩发布

2023年7月10日12:00前在武陵区政府网站“招考招聘”专栏发布笔试成绩。

报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2023年7月10日15:00前申请查分（仅限是否漏评，合分、登分是否正确），查分方式与笔试成绩同步公布。2023年7月10日17:00前公布查分结果。

实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入现场资格复审对象的笔试成绩不得低于50分。

四、现场资格复审（材料评审）

（一）现场资格复审（材料评审）时间、地点

现场资格复审（材料评审）日期为2023年7月12日，具体时间地点及要求在武陵区政府网站“招考招聘”专栏通知。

（二）现场资格复审（材料评审）对象

1.公开引进名优骨干教师

报名成功人员均参加现场材料评审，由应聘教师本人提供相关评审材料（详见附件3），区教育局选派评审专家现场进行评审打分，根据评审得分从高分到低分按计划数等额确定体检人员。

现场材料评审时必须提供准考证和以下资料：

（1）《武陵区公开引进名优骨干教师资格审查认定表》；

（2）本人有效期内身份证；

（3）学历证书、教育部学历证书电子注册备案表；

（4）教师资格证（注册范围内教师，教师资格证须贴注册合格注册贴且加盖教育主管部门行政公章）；

（5）普通话水平测试等级证书；

（6）单位同意报考证明（见附件4）；

（7）学分证明（见附件5，学分要求相关说明见附件6）；

（8）满足报考条件的资格证或者获奖证书。

以上材料查验原件，其中（2）、（3）、（4）、（5）、（8）需提供复印件一份。

2.公开选聘教师

根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定现场资格复审对象，笔试成绩相同的，均参加现场资格复审。现场资格复审对象名单于2023年7月10日与现场资格复审公告在武陵区政府网站“招考招聘”专栏公布。

现场资格复审必须提供笔试准考证和以下资料：

（1）《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》；

（2）本人有效期内身份证；

（3）学历证书、教育部学历证书电子注册备案表

（4）相应教师资格证（注册范围内教师，教师资格证须贴“注册合格注册贴”且加盖教育主管部门行政公章）；

（5）普通话水平测试等级证书；

（6）单位同意报考证明（详见附件4）；

（7）学分证明（详见附件5，学分要求相关说明详见附件6）；

以上材料查验原件，其中（2）、（3）、（4）、（5）需提供复印件一份。

因放弃现场资格复审或现场资格复审不合格而造成的空缺岗位依次递补，每个计划数递补不超过2次，递补即时进行。现场资格复审合格人员名单于2023年7月13日在武陵区政府网站“招考招聘”专栏公示。

五、面试

（一）面试时间、地点

面试时间、地点另行公告，请入围考生关注武陵区政府网站“招考招聘”专栏公告。

（二）面试对象

公开选聘教师资格复审合格人员为面试对象。

（三）面试方式

面试方式为试教。体育、美术教师岗位加试相应专业技能展示。

试教时限10分钟，备课时限40分钟。体育、美术教师岗位的专业技能展示时限10分钟。

试教教材为武陵区小学现行教材，由招聘单位提供。体育、美术教师岗位考生专业技能展示需自带必要器材。

面试未形成竞争的岗位，面试成绩低于60分者不得进入体检环节。

六、成绩合成与排名

综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

其中，体育、美术教师岗位面试成绩=试教×70%＋相应专业技能展示×30%

综合成绩相同者，以笔试成绩高者为先；笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名，如再相同者，则另行加试。

笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。

七、体检

根据应聘同一岗位综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，体检时进行毒品毛发检测。

八、考察

区教育局组织相关人员对体检合格人员师德师风、思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。体检合格人员于2023年7月19日至30日提交本人档案及相关证件，逾期视为自动放弃。

九、递补

岗位计划出现空缺时，经区教育局研究，并报区人社局同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补，递补不超过2次。

十、公示

根据考试、体检和考核结果，由区教育局确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交区人社局审查。审查合格拟聘人员名单在武陵区政府网站“招考招聘”专栏公示，公示期不少于7个工作日。

十一、调动与聘用

（一）公示无异议的拟聘用人员报区人社局审批后办理调动与聘用手续。原单位的调出手续由本人负责，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。

（二）拟聘人员按岗位根据综合成绩从高分到低分依次自主选择有招聘计划的学校。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。拟聘人员不选择或不到所选择的学校、学科岗位工作的，按自动弃权处理。

十二、注意事项

（一）报考人员需及时关注武陵区政府网站“招考招聘”专栏的考试相关信息，相关事项均在网站进行公告（公示）。有关资格审查、面试和体检等事宜不再另行通知考生本人。

（二）报考人员在网上报名时要仔细阅读并签订《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。不得弄虚作假，否则，取消其考试成绩和聘用资格。

（三）在整个招考过程中，报考人员有证件伪造、请人代考或考场作弊等违纪违规行为者，取消其考试成绩和聘用资格，今后禁止参加武陵区教师招聘。

（四）聘用人员上岗后，如不服从安排及违反服务期承诺的，作违约处理。

（五）资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现有弄虚作假或不符合条件的报考人员，随时取消资格。

其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，由区教育局、区人社局负责解释。

十三、联系电话

咨询电话：0736-7229157（区教育局）

0736-7190047（区人社局、区人力资源考试院）

监督电话：0736-7239003（区纪委监委驻教育局纪检监察组）

0736-7210659（区教育局组织人事股）

附件：

1.武陵区2023年公开引进名优骨干教师岗位条件及数量表

2.武陵区2023年公开选聘教师岗位条件及数量表

3.武陵区2023年公开引进名优骨干教师材料评审评分细则

4.公办学校在编在岗教师单位同意报考证明

5.学分证明

6.学分要求相关说明

7.中小学教师资格定期注册相关说明

附件1-7.docx

武陵区教育局

2023年6月12日