湖北宜昌市猇亭区机关事业单位招聘公告

来源:宜昌猇亭人社 2023-11-27 16:09:39

猇亭区机关事业单位公开招聘非在编人员公告

 

  根据猇亭区经济社会发展需要,宜昌市猇亭区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘非在编人员9人。现将有关事项公告如下:

 
  一、招聘原则
 
  公开、平等、竞争、择优。
 
  二、招聘岗位及条件
 
  (一)招聘岗位及数量
 
  具体岗位招聘数量和要求见《2022年宜昌市猇亭区机关事业单位公开招聘非在编人员报名表岗位表》(附件1)。
 
  (二)报名条件
 
  基本条件:
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
 
  3.具有良好的政治素质和道德品行;
 
  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
 
  5.具有岗位所需专业知识和业务能力。
 
  有下列情形之一的不受理应聘:
 
  1.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限的(定向单位同意报考的除外,需提供相关证明);
 
  2.曾因犯罪受过刑事处罚,或处于刑事处罚期间的;
 
  3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
 
  4.现役军人、在读的非应届毕业生;
 
  5.法律法规规定不能聘用的其他情形。
 
  三、招聘程序
 
  (一)发布公告
 
  通过宜昌市猇亭区人民政府网站(http://www.xiaoting.gov.cn/)发布招聘公告。
 
  (二)报名及资格审查
 
  1.报名时间:本次报名时间2022年12月1日8:30至2022年12月6日17:00。
 
  2.报名方式:网上报名。报考人员将以下资料的扫描件打包(文件名须命名为“姓名+非在编招聘+报考岗位”)发送到邮箱:523242616@qq.com。
 
  (1)《2022年宜昌市猇亭区机关事业单位公开招聘非在编人员报名表》(附件2,需附照片)(注意须本人在“报考承诺人”处手写签名);
 
  (2)身份证;
 
  (3)学历证书;
 
  (4)工作经历证明(部分岗位)。
 
  3.资格审查:报名结束后进行资格审查。审查结果以短信或电话形式告知,请确保通讯方式正确畅通。
 
  根据报名情况征求本人意见后可在岗位间调剂。
 
  (三)考试安排
 
  考试方式、时间及地点另行通知。
 
  (四)体检
 
  体检对象按招聘岗位根据考试成绩从高分到低分依次排序,按招聘计划数1∶1的比例确定。体检费用由考生自行承担。体检合格者确定为考察人选,因弃权或体检不合格出现的人员空缺,按考试成绩由高分至低分依次递补。
 
  (五)考察
 
  考察工作由用人单位负责实施,坚持德才兼备、以德为先标准,注重对应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况等进行审查。考察合格的人员确定为拟聘人选,不合格者取消聘用资格,按考试成绩由高分至低分依次递补。
 
  (六)确定拟聘用人选并公示
 
  体检、考察合格后,公示5日,无异议的,办理相关手续。
 
  四、防疫要求
 
  应聘人员应当自觉服从防疫工作要求,配合做好防疫工作。
 
  五、聘用管理与待遇
 
  聘用人员实行劳动合同制管理,首次合同签订不低于两年,待遇为每人每年6万元包干(民政协理员工资为3250元/月,并按规定缴纳社保)。试用期内离职的人员空缺,按综合成绩由高分至低分依次递补。
 
  六、报名咨询电话
 
  联系电话:0717-6511338。
 
  附件:1、2022年宜昌市猇亭区机关事业单位公开招聘非在编人员岗位表

  2、2022年宜昌市猇亭区机关事业单位公开招聘非在编人员报名表

 
  宜昌市猇亭区人力资源和社会保障局
 
  2022年12月1日