2022年湖北仙桃市青少年事务社工招聘公告

来源：仙桃市人力资源和社会保障局 2022-08-31 09:08:53

仙桃市2022年青少年事务社工公开招聘公告

为建立完善“团干部＋社工＋志愿者”工作体系，解决基层工作力量薄弱问题，根据《中共仙桃市委办公室关于印发＜仙桃市共青团基层组织改革综合试点实施方案＞的通知》（仙办文〔2022〕14号）精神，现面向社会公开招聘青少年事务社工（青年专干）7名，具体招聘信息如下：

一、招聘计划

拟面向社会公开招聘仙桃市青少年事务社工（青年专干）7名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策，具有较强的组织纪律观念；

2．拥护《中华人民共和国宪法》，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；

3．熟悉共青团和青年工作，有志于青年和社会公益事业，事业心、责任感强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、团结合作的精神，具备一定的文字功底和组织协调能力；

4．招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为：2022年12月31日（如：年龄要求30周岁及以下，即为1991年12月31日及以后出生，以此类推），身体健康；

5．报考岗位学历要求为大专及以上（具体学历要求见岗位表）。高学历人员可以报考相对低学历要求的岗位，但须符合该岗位所需学历对应的专业要求和相关条件；

6．本次招聘岗位最低服务期限为两年；

7．具备岗位所需要的其他条件。

（二）有以下情形者不能参加招聘考试

1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3．法律规定不得报考的其他情形的人员。

三、报名及相关要求

（一）报名时间

2022年8月30日至2022年9月14日中午12：00

（工作日每日上午9：00－11：30，下午2：30－5：30）

（二）报名地点

共青团仙桃市委办公室（仙桃市沔州大道特1号市委办公大楼1619室）。联系电话：0728－3491018。

（三）报名要求及方法

1．报名方式：本次报名采取现场报名与资格审核同步进行的方式。

2．报考人员应下载《仙桃市青少年事务社工（青年专干）招聘报名表》（见附件2），在计算机上如实录入后打印。考生要诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如考生填报虚假信息、报考与岗位条件不符、填写信息错误、所交照片不符、填写字迹模糊等情形，由此产生的后果由考生本人承担。

如果本人无法到达现场报名的，可以委托他人代报，被委托人需携带本人身份证原件、委托人身份证复印件、报名材料及委托书，委托书需双方签字。

3．报名所需资料：

（1）《仙桃市青少年事务社工（青年专干）招聘报名表》（附照片和诚信承诺书）；

（2）本人身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致；

（3）毕业证书原件、复印件及学信网打印的学历证明；

（4）学位证书原件、复印件及学位证书查验证明；

以上材料复印件和打印件均一式一份。考生报名时，请在手机上自备一张电子登记照片（要求源照片必须为标准证件照，红、蓝或白色背景，文件大于30KB，大于300＊215像素，照片清晰）。

资格审核贯穿本次面向社会公开招聘全程，一经发现不符合招聘岗位条件、弄虚作假或违反招聘规定者将取消其聘用资格，并保留追究法律责任的权利。

4．本次报名不收取考生任何报名费用。

（四）关于笔试开考比例的界定

为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按照招聘岗位计划数与报名及资格审核合格人数1：3的比例进行笔试开考。报名及资格审核结束后，达不到1：3笔试开考比例的招聘岗位，由用人单位根据需求，提出是否保留、取消或核减岗位招聘计划的意见，函告仙桃市人社局核准。决定取消或核减的招聘岗位，考生不进行报名调剂，其中取消招聘岗位的，报考该岗位的考生不再进入招聘后续环节。

（五）准考证发放

准考证发放时间和领取地点另行公告（请考生妥善保管准考证）。

四、笔试

（一）笔试时间和地点

笔试时间和地点：详见笔试准考证

报考人员须同时携带笔试准考证和有效期内的身份证原件，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

（二）笔试内容

笔试试卷满分100分，采用闭卷方式进行。笔试内容为《公共基础知识》占比70％，基础团务知识占比30％。本次笔试不指定辅导用书，不举办任何培训班。

（三）笔试成绩加分条件

青年社会组织专干岗位取得社会工作师职业资格证书的考生笔试成绩可以加分，其中：高级证书加5分，中级证书加3分，初级证书加2分。（具有加分资格的考生，需在报名时提供社会工作师职业资格证书原件及复印件）

（四）发布笔试成绩

笔试成绩通过仙桃人社局官网发布。

五、面试

在仙桃市人社局官网发布面试通知。根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1：3的比例确定进入面试人选。达不到1：3面试开考比例的招聘岗位，由用人单位根据需求，提出是否保留、取消或核减岗位招聘计划的意见，函告仙桃市人社局核准。

面试当天未按规定时间到达考试地点或者弃考的，取消面试资格，不再递补人员，正常开考。设置面试成绩最低合格分数线70分，达不到最低合格分数线的，不能进入体检环节。

六、发布总成绩

（一）考生总成绩在仙桃人社局官网发布。总成绩＝笔试成绩＊50％＋面试成绩＊50％，考生成绩保留小数点后二位。

（二）按招聘岗位计划数从高分到低分排列总成绩后，出现招聘岗位计划数末位总成绩并列情况，则根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：1比例确定进入体检人员。如出现笔试成绩、面试成绩都相同情况的，则进行第二轮面试。

七、体检

按考生总成绩，从高分到低分按照招聘计划数1：1的比例确定体检人员，并在仙桃市人社局网上公示。体检内容参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关文件执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。

如体检对象自动放弃体检资格，从报考同职位的合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

八、考核

对体检合格人员的考核工作，由共青团仙桃市委组织实施，考核对象要积极配合。对考核对象思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考核。考生自愿放弃或考察不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

九、公示

仙桃市人社局官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

十、办理手续

公示期满后无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。聘用人员实行试用期制度，试用期含在聘期内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到单位通知20日内）不报到的，视为自动弃权，取消聘用资格。

十一、其他事项

（一）本次招聘由共青团仙桃市委负责组织实施；

（二）咨询电话：共青团仙桃市委　0728－3491018；

（三）考生在招聘期间联系方式发生变更，要及时与共青团仙桃市委联系，以免错失机会；

（四）本公告由共青团仙桃市委负责解释。