2023年河南驻马店市市直机关所属事业单位引进人才47人公告

 

为强化现代化区域中心城市建设的人才支撑，深入实施人才强市战略，根据我市引进人才政策规定和用人单位实际需求，拟开展2023年度市直机关所属事业单位（不含卫生、教育领域）引进人才工作，现将有关事宜公告如下。

 

一、引进对象

 

国内“双一流”建设高校全日制硕士及以上研究生，或最新QS世界大学综合排名前100名高校的硕士及以上研究生（须取得国内全日制普通高校本科学历学位）。

 

二、资格条件

 

1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。

 

2.本科生25周岁以下（1998年9月30日以后出生），硕士研究生30周岁以下（1993年9月30日以后出生），博士研究生35周岁以下（1988年9月30日以后出生）。

 

3.市直机关所属事业单位（不含学校、医院）报考人员须在2023年12月31日前取得相应毕业证书和学位证书。

 

4.身体健康，符合国家公务员录用体检标准。

 

5.中共党员、优秀学生干部、获得校级以上奖励人员，同等条件下优先考虑。

 

6.不得报考的情形：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；定向培养、委托培养或在读的全日制普通院校非应届毕业生；驻马店市（含各县区）行政事业单位、国有企业在岗人员；现役军人；被列为失信联合惩戒对象的人员；存在学术不端和道德品行问题的人员；《事业单位公开招聘人员暂行规定》和其他有关法律法规规定不得聘用为事业单位、市管国有企业工作人员的其他情形。

 

7.承诺在驻马店市服务期不低于3年。

 

三、工作程序及时间安排

 

（一）发布公告

 

《2023年驻马店市市直事业单位引进人才公告》通过驻马店人才信息网、中国·河南招才引智创新发展大会官网、部分“双一流”建设高校毕业生就业信息网等平台向社会发布。  

 

（二）报名及资格审查

 

1、网上报名。报考者于2023年10月27日9：00至11月26日17：00前登录驻马店人才信息网，进入“网上报名”系统，按要求下载并填写《2023年驻马店市市直事业单位引进人才报名表》，提交个人基本信息。按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(要求：①单色背景，正面、免冠近期证件照；②电子版；③格式JPG；④文件大小30KB以下；⑤必须能反映本人特征，否则将无法通过审查)。报名资料提交被接受后，将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。

 

各招考职位的报名人数与拟录用人数的比例应当不低于3∶1，达不到以上规定比例要求的，相应核减该职位的拟录用人数直至取消该职位。报名申请通过的人员，可于提交报名申请2个工作日后登录报名网站查询资格审核结果。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位；招考职位被取消的报考者可于11月30日17∶00前登录驻马店人才信息网重新选报其他职位，未按要求重新选报职位的，视为自动放弃。

 

2、资格审核。按照“谁引进、谁审核、谁负责”的原则，由用人单位具体负责资格审查，资格审核贯穿引进人才工作全过程。

 

3、打印准考证。通过网上报考资格审核的人员，于12月4日9∶00至12月8日24∶00期间，登录原报名网站，进入“网上报名”系统自行打印准考证。

 

（三）笔试。笔试满分100分。笔试全权委托专门考题机构承担命题，内容主要包括职业能力测验、公共基础知识和公文写作。根据笔试成绩，按各职位拟引进名额1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选，若比例内笔试成绩最后一名出现相同分数，则一并进入面试。

 

（四）面试。面试满分100分。进入面试人员于12月18日9：00至12月19日17：00期间登陆原报名平台进行面试确认，并打印面试通知单，逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。面试全权委托专门考试机构承担命题，从综合分析、价值取向、言语表达、组织协调、人际关系、应急应变等方面，全面考准考实应试者能力素质与岗位需求的匹配度。如有资格复审不合格或放弃面试资格的，可在同职位报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补符合条件者参加面试（递补只进行一次）。

 

（五）体检。按拟招聘职位人数1:1的比例，根据考生总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低等额确定进入体检人选。报考同一职位总成绩相同的，依次按笔试成绩、学历层次确定体检对象，笔试成绩和学历层次均相同的，则加试面试排出名次。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检时间及地点另行通知。

 

（六）考察。体检合格人员即为考察对象，考察包括德、能、勤、绩、廉等方面内容。

 

（七）公示与聘用。将考察合格者提交市人才工作领导小组研究确定为拟聘用人选，并面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后，按照有关程序办理聘用手续，落实入编、工资、社保等事宜。

 

四、优惠政策

 

（1）市直机关所属事业单位引进人才每月给予1000元的住房补贴，自被聘用之日起连续发放3年，同时，按政策缴纳“五险一金”。

 

（2）市直机关所属事业单位引进人才试用期满考核合格后，博士研究生确定为专业技术十级岗位，硕士研究生确定为专业技术十一级岗位；引进人才评聘专业技术职务，不受所在单位专业技术岗位数额和结构比例限制。

 

（3）引进人才子女需来驻马店市入幼儿园、中小学就读的，经驻马店市人才工作服务中心审核后，根据个人意愿，由所在地教育部门提供优质教育资源。

 

（4）属我市引进的全日制博士研究生，三年服务期满经考核合格，给予一次性综合补贴20万元。

 

咨询电话：市委组织部人才工作科 0396-2600931

 

         市人才工作服务中心   0396-2600803 

 

 

中共驻马店市委组织部

 

驻马店市人才工作服务中心    

 

2023年10月25日