2024年河南辉县市卫生健康集团招聘专业技术人才实用人才229人公告
来源：辉县市人才市场网 2024-05-29 16:21:17
2024年辉县市卫生健康集团公开招聘专业技术人才、实用人才公告
经辉县市委、市政府同意，结合卫健系统发展实际情况，现将2024年辉县市卫生健康集团公开招聘专业技术人才、实用人才有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘，由市人社局、市卫健委牵头，市卫生健康集团公开招聘领导小组办公室具体组织实施，共招聘229人，其中公开招聘专业技术人才188人、实用人才41人。具体招聘计划及相关内容见附件1、附件2。
本次招聘人员，由市卫生健康集团根据学历、职称、专业、成绩等，结合集团内29家成员单位岗位情况，统筹进行安排。
二、招聘资格和条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.具有良好的品行和职业道德，有志于从事医学事业；
3.热爱医疗卫生工作，有全心全意为患者服务的奉献精神；
4.身体健康无残疾、无传染性疾病，精神正常，有正常沟通能力，符合国家卫健委相关规定要求；
5.具备报考岗位所需的基础理论知识、专业知识、技能条件和工作能力，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作。
（二）专业技术人才资格条件
要求取得全日制专科及以上学历，毕业证所学专业与所报岗位专业一致。具体招聘计划及报考资格条件相关内容见附件1。
（三）实用人才资格条件
1.符合岗位要求的年龄条件：男性年龄要求18周岁以上，45周岁以下（45周岁以下指1979年1月1日以后出生，其他年龄以此类推）；女性年龄要求18周岁以上，40周岁以下；护理类年龄要求18周岁以上，35周岁以下，主管护师年龄可放宽至40周岁以下。
2.具备岗位所需的学历学位、专业或技能条件：要求取得全日制专科及以上学历，毕业证所学专业与所报岗位专业一致。具体招聘计划及报考资格条件相关内容见附件2。
（四）有下列情形之一者不得报考
1.曾被判刑、劳动教养的；
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3.因违法违纪正在调查处理的；
4.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的；
5.其他不符合招聘条件的。
三、发布招聘信息
招聘前，由辉县市卫生健康集团公开招聘领导小组办公室在辉县市人才市场网（http://www.hxsrlzy.com）等相关网站及相关地点发布招聘信息。
四、报名与资格审查
报名采取现场报名方式进行。
（一）报名时间：2024年6月3日-6月5日
（二）报名地点：辉县市人力资源市场（劳动司法大厦东一楼）
（三）报名方法：
1.报名人员需持本人有效身份证(报名与参加考试时使用的身份证必须一致）、毕业证或就业推荐函(应届毕业生）、教育部学历证书电子注册备案表(要求高中起点者须持高中毕业证），以及相关招聘专业岗位要求的资格证等证件，以上材料均需提供原件和复印件各一份。报考实用人才的人员，除提供以上材料外，还需提交工作经历证明原件及工资表复印件。
2.报名人员需交近期本人正面同底面1寸彩照3张，填写《2024年辉县市卫生健康集团公开招聘专业技术人才报名表》（附件3）、《2024年辉县市卫生健康集团公开招聘实用人才报名表》（附件4）。
3.每个报名人员只能填报一个专业岗位，不得更改专业岗位。
4.如果专业岗位报名人数少于招聘计划比例1.5︰1，经辉县市卫生健康集团公开招聘领导小组办公室同意，达不到招聘计划比例的岗位，笔试成绩须达到60分以上，方可进入面试。
5.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，按照“谁审核、谁负责”的原则，对报名人员提交的信息和提供的有关资料进行初审，并提出初审意见。凡发现报名者与招聘专业岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试、聘用资格。如在上岗后发现有提供虚假材料的，按照有关规定解除聘用合同，予以辞退。
五、考试
笔试(满分100分)
笔试以闭卷方式进行，报考西医类（含护理等）专业岗位，考试内容为生理学、病理学、药理学、解剖学和卫生法律法规等。报考中医类专业岗位，考试内容为中医基础理论、中医方剂学、中药学和卫生法律法规等。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。时间、地点见准考证，考务工作由辉县市卫生健康集团公开招聘领导小组办公室具体安排。
按省委、省政府有关文件规定，从辉县市入伍或入学前户籍在辉县市的退役大学生士兵报名参加本次招聘，笔试成绩加10分（上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策）。报名时需提交以下材料原件及复印件：①本人有效身份证；②户口本；③入伍通知书；④退伍证；⑤符合报名条件的毕业证。
面试(满分100分)
根据笔试成绩，按拟录用职位1︰3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分；形不成平均分条件岗位的须达到75分以上，方可进入体检和考察。
面试主要采取结构化面试的方式进行，满分100分。主要考察专业知识、技术水平、语言表达、逻辑思维、综合分析能力等，具体面试工作由辉县市卫生健康集团公开招聘领导小组办公室另行安排。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
报考A01、A03、A04、A19、A20、A22岗位不参加笔试，直接进入面试。面试按专业进行，满分100分。主要考察专业知识、技术水平、语言表达、逻辑思维、综合分析能力等，具体面试工作由辉县市卫生健康集团公开招聘领导小组办公室组织，最终录取名单以实际到岗的人员名单为准。
六、体检
根据考生的总成绩，按照招聘专业岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。对体检未到或不合格出现缺额的，根据考生的总成绩按招聘岗位从高分到低分依次等额递补。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，可参考学历高低的顺序确定拟聘人员，如仍不能确定时，由辉县市卫生健康集团公开招聘领导小组办公室决定。
因本次招聘为特殊行业、短缺专业或层次要求高，如体检后仍有岗位出现空缺时，经辉县市卫生健康集团公开招聘领导小组办公室研究，未进入体检人员按报考相同专业岗位要求的总成绩从高分到低分确定调剂人员，经考生本人同意后进行调剂。
体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行(对身体条件有特殊要求的，执行国家规定的相关体检标准），统一组织到指定医院进行体检，费用自理。
七、考察
体检合格的人员确定为考察对象，考察以审查考生档案为主，并对应聘人员资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以在同一岗位从高分到低分依次递补。
八、聘用及培训
根据考生的笔试成绩、面试成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示时间为5个工作日，经公示无异议者，即确定为拟聘用人员；有异议且调查核实后应当取消的予以取消。新聘用人员确定后，要按时到用人单位报到，由用人单位及时到有关部门办理相关手续并与新聘用人员签订聘用合同。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按照管理权限和有关规定办理相关手续；不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见并到有关部门备案。本次招聘为人事代理手续，签订劳动合同，五年内不准调动。2024年应届高校毕业生需拿到毕业证之后方可办理相关手续。
九、纪律要求
（一）此次招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督，在招聘过程中如出现影响公开、公平、公正招聘等违法违纪行为的，将按照纪检监察的有关规定处理，并追究相关人员的责任。
（二）报考人员要诚实报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。
咨询电话：市人社局：0373-6233226
市卫健委：0373-6231711
监督电话： 0373-6231723
有关考试招聘的信息及相关事项，均通过辉县市人才市场网（http://www.hxsrlzy.com）进行发布，请考生及时查看网站上发布的信息，因未及时查看等原因影响招聘的后果自负。
本次招聘由市人社局、市卫健委负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定，报经领导小组研究后执行。
辉县市卫生健康集团公开招聘领导小组办公室
2024年5月27日
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