河南洛阳市孟津区人民法院招聘劳务派遣人员公告

 

根据工作需要，经孟津区政府同意，为区人民法院招录劳务派遣工作人员5名。具体实施方案如下：

一、招聘岗位

审判辅助人员5名

二、招聘原则及方式

坚持公开、公正、择优原则。面向社会公开招聘，由本人自愿报名，经资格审查后，通过笔试、面试择优录用。

三、招聘资格条件

（一）应聘人员应具备的资格条件

1．拥护中华人民共和国宪法，有良好的政治、业务素质和良好的品行；

2．遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象；

3.身体健康，五官端正，适合岗位工作需要；

4. 岗位要求：年龄18-35周岁（1987年7月25日以后2004年7月27日以前出生），全日制大专及以上学历，专业不限，法律专业优先。

（二）有下列情形之一者不得报考

1．正在服刑、劳动教养或取保候审人员；

2．受党纪、政纪处分，处分期未满的；

3．因违法违纪正在调查处理的；

4. 我区域内合同期内在岗劳务派遣人员；

5. 曾经被追究刑事责任的；

6. 被列为失信被执行人的；

7．其他不符合聘用资格条件的。

四、报名与资格审查

（一）报名时间：2022年7月25日至2022年7月27日上午8：30至12：00，下午15：00至18：30。

（二）报名地点：孟津区和顺劳务派遣公司（地址：孟津区会盟大道与英才路交叉口北100米路西，电话：67925891）

（三）提交材料（原件及复印件）

1．报名登记表（由应聘人员自行下载打印填写）；

2．有效身份证、户口本；

3．毕业证及学历认证报告（学信网打印，现场无法提供有效学历认证材料的，不予认可）；

4．近期一寸免冠同底版彩色照片2张。

（四）报名方法

本次报名采取现场报名的方式进行。应聘人员携带报名材料到报名地点报名。

（五）资格审查

资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其笔试、面试成绩及聘用资格。报名与参加笔试、面试时使用的身份证必须一致。

五、考试

（一）笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为公共基础知识。本次考试不指定考试辅导培训用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）面试

1.根据报考人员的笔试成绩，按招聘计划1︰3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。达不到1:3比例的，全部进入面试。

2.面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等，面试成绩低于70分者不予录用。

具体笔试和面试的时间、地点另行通知。请报考人员保持通信畅通。

（三）总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按四舍五入法保留小数点后两位小数。

六、体检与考察

根据考试成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。比例内末位总成绩并列时，依次按照法律专业优先、学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃，依次递补。

七、公示、聘用和待遇

（一）按照考试结果择优确定拟聘人员，并公示5天，公示后无异议的按规定办理相关手续。

（二）劳务派遣人员实行试用期管理制度，试用期三个月，试用期满，由用工单位考核，经考核合格者留用，合同期限三年。合同期满按相关规定执行。

（三）招聘劳务派遣人员工资及待遇。

招聘劳务派遣人员工资待遇（含社会保险费五险一金个人部分）：试用期内本科学历每月2000元，大专学历每月2000元。试用期满后，本科学历每月2285元，大专学历每月2025元。

附件：孟津区招聘劳务派遣人员报名登记表.docx

2022年7月22日