2022年黑龙江黑河北安市事业单位市县委书记进校园人才引进公告

 

为认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，借助黑河市委书记进校园引才活动契机，北安市立足高层次人才实际需要，经北安市委、市政府研究决定，实施“北安英才”优选全日制研究生工作，面向社会引进一批高层次青年人才。现将有关事宜公告如下：

一、优选计划

市直7家事业单位优选全日制研究生14名。具体优选岗位和条件等详见《北安市2022年优选全日制研究生岗位计划表》（附件1）。

二、优选范围

面向社会优选符合资格条件人员，不含北安市机关事业单位在编在岗人员。

三、优选条件

（一）具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质和道德品行；

（二）优选全日制硕士研究生年龄在30周岁以下（1992年1月1日以后出生）不含委托培养、在职培养和定向培养，全日制博士研究生年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；

（三）具有全日制研究生学历，所学专业符合岗位要求；

（四）具有正常履职所需的身体条件，服从组织安排；

（五）“双一流”建设高校毕业生、中共党员、担任班长及以上学生干部一学年以上[含班级(团支部、党支部)班长(书记)，校、院系学生会(团委、研究生会)中层副职及以上，校、院系协会(社团)副职及以上]、优秀毕业生同等条件下优先引进；

（六）有下列情形人员不得报名：

1、因违法违纪曾受过处分处理的人员或在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得报考。

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员不得报考。

3、被开除党籍或公职的人员不得报考。

4、在读全日制高校非应届毕业生，现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。

5、有恶意失信行为被纳入失信人员名单尚未撤销的不得报考。

四、优选程序

（一）报名

1、报名时间：2022年5月26日9:00至6月10日17:30，逾期不予受理。

2、报名方式：本次优选引进采取网上报名的形式进行。符合条件人员仅能选择一个岗位，自行下载并填写《北安市2022年优选全日制研究生报名表》（附件2），连同身份证、户口簿、高校毕业生派遣报到证、学历学位证书等有效证件的图片，电子版《教育部学历证书电子注册备案表》，电子版二寸近期同版蓝底免冠照片以及其他相关佐证材料发送到邮箱beianrencai@126.com。报名时要遵循诚信原则，如伪造或提交虚假信息，一经查实取消报名资格，记入诚信档案，并视情形追究相关责任。

3、报名人员需密切关注“北安市政府门户网站”上发布的公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时告知，因个人原因导致错过任何工作环节的，报名人员自行承担相关后果。

4、查询资格审查结果。网上报名与资格审查同步进行。通过资格审查的，不能再报考其他岗位；未通过审查需补充填报信息的，可按审查意见要求，补充填报信息后重新提交审查或在规定时限内改报其他岗位。

（二）资格复审及面试

此次优选全日制研究生不设笔试环节，直接采取面试的方式进行。资格复审工作与面试同步进行，届时考生需按照面试公告要求出具相关材料原件及复印件。面试主要采取结构化面试方式进行，重点测试考生综合分析、沟通协调、逻辑思维、语言表达、应变控制等方面能力素质。面试满分100分，80分为面试合格分数线，低于80分者不予引进。面试时间、地点另行通知。

（三）调剂

面试结束后，对无人报考或面试合格人员不足优选计划的岗位进行调剂，调剂对象为符合岗位要求且达到面试合格分数线以上的人员，调剂按照面试成绩由高到低结合个人意愿进行。

（四）体检

面试、调剂结束后，按优选计划1:1的比例确定进入体检范围人选，并统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关文件执行。缺检或体检不合格的，依次等额递补或调剂。

（五）考察

体检合格人员进入考察，考察组将通过户籍所在地、社区进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘人员思想政治素质、道德品质等方面的表现，同时复查报名资格，考核不合格者取消引进资格，按面试结果排名顺序依次递补。

（六）公示

公示根据面试、体检、考察等情况，确定拟引进人选，在北安市政府门户网站公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响引进的，签订引进协议，办理聘用手续。发现有影响引进的问题并查证属实的，取消引进资格。引进人员实行试用期制，试用期一年。试用期满合格的，予以正式聘用，一经聘用，最低服务年限为5年（含试用期）。试用期满不合格的，解除聘用。本次引进的人员应在规定时间内到单位报到。未按规定报到的，取消聘用资格。

五、相关待遇

1、原已聘任的专业技术职务，引进后不受单位核定的专业技术岗位结构比例数额限制，可聘任原等级专业技术职务，调剂人员职称需与所在单位专业相匹配。

2、优选引进的全日制硕士研究生免费提供人才公寓，引进人才租房补贴、购房补贴等政策待遇按照《北安市引进急需紧缺人才实施办法（试行）》标准执行。

3、纳入全市“青年人才储备库”管理;对工作表现突出的，经推荐优先纳入优秀年轻干部队伍培养。

4、配偶、子女及父母等户籍关系可与本人一并迁入。

六、其它事项

1、资格审查贯穿优选工作全过程，在任何环节发现报名者不符合条件，均取消其资格。

2、报名人员请使用第二代居民身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。

3、本公告相关内容由北安市人才工作领导小组办公室负责解释。政策咨询电话：0456-6426968。

附件1：《北安市2022年优选全日制研究生岗位计划表》

附件2：《北安市2022年优选全日制研究生报名表》

北安市人才工作领导小组办公室

2022年5月25日

2022年度黑河市“市县委书记进校园”北安市教育体育局

所属学校进高校公开引进教师公告

为深入贯彻落实中央、省关于普通高校考试招生制度改革和义务教育学校“五项管理”的要求，优化师资队伍结构，解决师资短缺的问题，促进教育可持续发展，经市委、市政府研究决定进高校公开引进教师，具体要求公告如下：

一、引进单位

黑龙江省北安市教育体育局隶属于黑龙江省北安市人民政府，本次引进单位是北安市教育体育局所属的13所学校（全额事业），分别是：北安市第一中学、北安市第三中学、北安市实验中学、北安市通北第一中学、北安市第二中学、北安市第八中学、北安市通北中心校（通北第二中学）、北安市主星中心校、北安市和平小学、北安市兆麟小学、北安市铁东小学、北安市铁西小学、北安市通北中心校。

二、引进计划

本次计划引进教师53名（详见附件1）。

三、资格条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2、具有良好的品行；

3、具备履行岗位职责的工作能力；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、年龄30周岁以下（1992年1月1日以后出生）、全日制研究生学历年龄可放宽至40周岁（1982年1月1日以后出生）；

6、应往届师范类院校毕业生，所学专业与引进岗位一致或相近并具有相应学科的教师资格证。2022年毕业生必须保证在2022年7月31日前取得相应毕业证、教师资格证（笔试、面试已合格且现场确认已经完成未拿到教师资格证的可以报名）、学位证和报到证。未按期取得相关证书，不予聘用；

7、具备岗位要求的其他条件（详见附件1）

因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员以及其他依照法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的人员，不得应聘。

凡与引进单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到引进单位的岗位。组织实施单位或部门负责人及具体负责引进工作人员在开展引进工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响引进公正的，应当回避。

（二）注意事项

1、报名时，报考人员要如实填报有关信息和提供材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊，恶意填写报名信息，扰乱报名及考试秩序，伪造材料骗取考试资格，面试后无正当理由放弃相应资格，不依法执行回避规定及其他不诚信行为的，除取消考试资格和聘用资格外，还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等相关规定予以严肃处理。

2、报考人员须时刻关注网站发布的通知及公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通。因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

3、进高校人才引进考试工作主要以面试方式进行，不设开考比例，对于同一岗位报名人数超过引进计划人数10倍（含10倍）时增设笔试环节。增设笔试环节的岗位，按笔试成绩从高分到低分的顺序，以计划引进人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。参加北安市实习实践且期满考核结果为合格及以上等次的大学生可报考乡镇学校的引进岗位，考核结果优秀等次可直接进入面试环节。

四、引进程序

（一）报名及资格初审

1、发布公告。引进公告在北安市人民政府门户网站发布（http://www.hljba.gov.cn），同时通过校园或洽谈会专用网站、北安市教育体育局微信公众号等发布引进信息。

2、报名方式。现场报名，参加应聘人员只能申报一个岗位。

3、报名时间、地点。

哈尔滨师范大学应届毕业生在校内报名，报名时间：2022年5月27日8点30分至11点30分，报名地点：在哈尔滨师范大学崇师楼D区102室。

哈尔滨师范大学往届毕业生和其他学校报名人员在校外报名，校外报名地点：在哈尔滨市松北新区利民大道永达路维也纳国际酒店11楼1112会议室，报名时间：2022年5月27日14点00分至17点30分，校外人员需提前电话预约错峰报名，需持有48小时内核酸检测报告。

由于疫情原因造成报名、笔试、面试地点发生变化，相关要求另行通知，请随时关注北安市教育体育局微信公众号。

4、现场报名。报名人员须持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证等材料的原件及复印件，学校出具的普通高校招生录取名册1份（须体现本人录取批次及录取专业，并加盖学校公章）以及《教育部学历证书电子注册备案表》和《北安市教育体育局所属学校进高校公开引进教师报名表》。应届毕业生需提供所在学校开据的在读证明和三方协议书（需加盖学校和院系公章）。

5、联系电话:13945712116、15046957896，联系人：李老师、孙老师。

（二）考试（成绩100分）

考试采取试讲方式进行，满分100分，考试时间为20分钟，试讲成绩低于80分的不予引进。具体考试时间、地点及有关事宜另行通知。

（三）调剂

面试结束后，对无人报考或面试合格人员不足的岗位进行调剂，调剂对象为符合岗位要求且达到面试合格分数线以上未被录取的人员，调剂按照面试成绩由高到低结合个人意愿进行。

（四）体检

考试结束后，往届毕业生按照引进名额1:1比例根据考试成绩由高分到低分确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）政审

通过户籍所在地、社区及查阅档案等方式进行，重点考查应聘者在思想政治素质、道德品质等方面表现，同时复查报名资格。自行放弃或政审不合格者，不予聘用。政审不合格者按考试成绩从高分到低分依次等额递补进行体检、政审。

（六）公示和聘用

对于往届毕业生在体检、政审、公示无异议后办理聘用落编手续；对于拟引进的应届毕业生，引进单位现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，待取得毕业证书后进行体检、政审，均无异议后，方可办理正式聘用落编手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用最低服务期5年。对参加北安市实习实践期满且考核结果为合格及以上等次的大学生在同等条件下优先聘用。

五、相关待遇

应聘人员一经聘用（含试用期），享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。

六、引进纪律

严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），保证引进工作公平、公正、公开。

附件1：2022年春黑龙江省北安市教育体育局所属学校进高校公开引进教师计划表

附件2：北安市教育体育局所属学校进高校公开引进教师报名表

附件3：北安市教育体育局所属学校进高校公开引进教师诚信承诺书

北安市人才工作领导小组办公室

2022年5月25日