2022年河北承德高新区选调中小学教师17人公告

来源：承德高新技术产业开发区 2022-08-15 17:25:56

承德高新区2022年选调中小学教师公告

为加强承德高新区中小学骨干教师队伍建设，进一步优化师资结构，经高新区教育工作领导小组批准，拟面向全市公开选调中小学优秀教师17名,现将相关事项公告如下：

一、选调岗位及人数

1.选调初中教师9名，其中语文1名、数学1名、道德与法制1名、英语1名、物理1名、信息技术1名、体育1名、美术1名、音乐1名。

2.选调小学教师8名，其中语文3名、数学2名、英语1名、体育1名、美术1名。

（详见附件2岗位明细表）

二、选调条件

1、在编在岗中小学教师(服务期内特岗教师除外)，新入编教师要求服务期已满。

2、综合素质优秀。热爱教育事业，热爱学生，身体健康，德才兼备，爱岗敬业，有进取精神。遵纪守法，近3年年度考核为合格及以上等次。正在接受有关部门调查的人员和失信人员不得报名。

3、具有国家承认的本科及以上学历；年龄在40周岁及以下(1981年8月15日以后出生)，取得高级教师任职资格教师或特别优秀（含急需学科）教师可放宽到45周岁；具有相应等级的教师资格证。

4、选调中学教师具备下列条件之一：曾获得过县区教育行政主管部门及以上等级的优秀教师、优秀班主任、教学能手、骨干教师、学科带头人、名师称号；县区教育行政主管部门组织的优质课评比、说课比赛一等奖；由教育行政主管部门主办的市级教育教学竞赛获二等奖及以上奖励；一直从事初中本学科教学工作，长期担任班主任，近3年内有过毕业班教学经历，中考成绩优异。

5、选调小学教师具备下列条件之一：曾获得过县区教育行政主管部门评选的教坛新秀、优秀新教师或县区及以上教育行政主管部门评选的优秀教师、优秀班主任、教学能手、骨干教师、学科带头人、教学名师等称号；县区教育行政主管部门组织的优质课评比、说课比赛一等奖；由教育行政主管部门主办的市级教育教学竞赛获二等奖及以上奖励。

6、现任学区研训员、县区教研员或兼课的主任及以上职务中小学领导视为特殊人才（提供任职文件），可报名参加中小学对应学科岗位选调。

7、具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

三、选调程序及办法

本次选调工作按照制定方案、发布公告、报名及资格审查、测试、体检、组织考察、公示、调用等程序进行。

(一)发布公告

通过承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）发布选调公告，公布选调信息。

(二)报名及资格审查

1、报名方式：本人现场报名，不接受委托报名。

2、报名时间：2022年8月18日至8月19日

上午9：00－11：30，下午2：30－5：00。

3、报名地点：高新区教育体育局 (承德高新区科技大厦主楼十一楼，1115室)。

4、报名要求：

采取定向报名的方式每人限报1个岗位。报名时提交《承德高新区2022年选调中小学教师报名表》（附件3）、《承德高新区2022年选调中小学教师承诺书》（附件4）各一份，在承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）自行下载填写；提供本人身份证、教师资格证、学历证书和年度考核表原件及复印件，学信网查询的学历证书电子备案表，奖励证书或审批文件原件和复印件，个人征信证明，证明具备选调条件的其他证明材料;填写材料和复印件按照上面的顺序装订。要求提供的材料必须真实有效。

5、资格审查：

在报名时现场进行资格审查，查验各类证件原件。审查结束后在承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）公布符合选调条件进入面试人员名单。资格审查贯穿选调全过程，如发现本人提供的信息与实际不符或弄虚作假，取消选调资格。

(三)面试

面试时间、地点以承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）通知为准。面试分为说课和才艺展示两部分内容，其中说课8分钟，才艺展示5分钟（才艺展示所需器材要自备）；面试总分为100分，其中说课成绩占90%，才艺展示成绩占10%。

抽签决定面试顺序，提前15分钟进行备课准备。由2022年选调教师工作领导小组选派评委，按照“体操打分”办法现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩（保留两位小数，四舍五入）。面试设定60分为最低合格分，在成绩合格人员中，依据面试成绩按各岗位选调人数1:1的比例确定初步人选，报承德高新区2022年选调中小学教师工作领导小组确定为选调对象，进入体检环节。

（四）体检

体检工作由承德高新区2022年选调中小学教师工作办公室负责组织。体检标准参照现行公务员录用体检通用标准，体检费用由个人据实支付。体检不合格取消资格，需要递补时，依据报同一岗位人员成绩由高到低进行递补，报承德高新区2022年选调中小学教师工作领导小组确定为补充人选。岗位人员不足时，可从同学科其他岗位服从调剂的面试人员中按成绩由高到低进行递补；同学科岗位人员不足时，可从其他学科服从调剂的面试人员中按成绩由高到低进行递补。

（五）组织考察

体检合格的人员确定为商调人选，对其进行组织考察。个人提供无违法违纪证明和征信证明。如果出现考察不合格者取消资格，报承德高新区2022年选调中小学教师工作领导小组进行递补。

（六）公示

对拟调人员在承德高新技术产业开发区管理委员会网站（www.cdkfq.gov.cn）和高新区教育体育局进行公示，公示期为五个工作日。公示期间如果出现异议，经查实后取消资格，报承德高新区2022年选调中小学教师工作领导小组进行递补。

（七）调用

拟调人员公示无异议，报承德高新区2022年选调中小学教师工作领导小组批准后，按程序办理相关商调手续，原则上调入后在该岗位服务至少三年方可申请调动。进入商调环节教师未按规定时间办理手续的视为自动放弃，取消选调资格，报承德高新区2022年选调中小学教师工作领导小组确定递补人选。

四、纪律要求

严格执行选调工作纪律，严禁弄虚作假。对选调过程中发生的各类违纪违法行为，一经发现查实，按有关规定严肃处理。

五、疫情防控工作

按照第九版疫情防控方案的有关要求，报名人员应主动配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。

1.报名人员应在报名、面试环节出具“河北健康码”、“行程码”，并自我健康观察。无7日内中、高风险地区旅居史。

2.主动提供72小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。