2023年贵州建设职业技术学院招聘科研助理14人公告

 

贵州建设职业技术学院是贵州省教育厅直属的全日制高等职业学校，以全日制普通高等教育为主，中等职业教育、非学历教育为辅，是贵州省以培养建设类技术技能型人才为主的高等职业院校，贵州省高水平高职学校和高水平专业群建设单位。学院占地500余亩，在校中高职学生13000余人。学院设有建筑工程学院、建筑设备学院、建筑设计学院、信息管理学院、贵州省建设学校和继续教育学院6个教学单位。学院打造以建筑工程专业群和建筑设备专业群为代表的五大专业群，开设有建筑工程技术、建筑设备工程技术、建筑装饰工程技术、建筑经济信息化管理、新型建筑材料工程技术等25个专业。

根据《教育部办公厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业就业工作的通知》（教科信厅函〔2023〕11号）精神，结合学院岗位需求实际，特制定2023年科研助理（非编制）岗位招聘工作方案，如下：

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持依法聘用、合同管理的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

公开招聘科研助理14名。具体招聘岗位及要求详见《贵州建设职业技术学院2023年招聘科研助理（非编制）岗位计划表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；

（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

（六）应聘人员仅限于本科及以上学历学位的2023年应届毕业生；

（七）应聘人员应于2023年8月31日前取得学历及学位证书；

（八）身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

（九）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、聘用待遇

（一）工资按《贵州省人力资源社会保障厅关于调整贵州省最低工资标准的通知》规定的最低工资标准执行，并按规定缴纳社会保险及住房公积金等。

（二）学院为科研助理免费提供住宿。

五、招聘程序

（一）网上报名

1.网上报名时间：2023年6月25日9:00至6月27日17:00。

2.报名方式：应聘人员通过电子邮件方式报名，不设现场报名，不收取报名费。

3.报名人员须提交以下材料：

（1）《贵州建设职业技术学院2023年招聘科研助理（非编制）岗位报名表》（见附件2）；

（2）个人简历；

（3）本科毕业证书、学位证书（应届毕业生可提供就业推荐表）；

（4）其他能证明应聘者能力的相关资格证书和证明材料。

报名请提供上述材料的扫描件并在面试时提供原件核实。

4.报名要求及注意事项：

（1）应聘人员请按要求将所有应聘材料一并以压缩文件形式发送至邮箱jszyzzrsb@163.com，邮件主题统一命名为“岗位名称+姓名”，如：科研助理岗+张某某。材料不全者我院不予受理；扫描的图片请自行修改大小，太大会导致系统拒收。

（2）应聘人员须如实填报相关信息，并对在网上提交信息的真实性、准确性和完整性负责。在招聘过程中任何环节发现有违纪违规，提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

（二）面试

报名环节结束后，面试公告在学院官网发布，面试时间另行通知。面试环节由组织人事部牵头，由各用人部门负责具体实施。面试成绩在贵州建设职业技术学院官网上公布。

（三）体检

体检由学校组织到县级及以上综合性医院进行，根据同一职位面试人员面试成绩从高分到低分的顺序按照1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，造成的空缺名额按面试成绩从高到低依次递补。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》以及有关规定执行，体检费用由应聘人员自理，体检时间按招聘进程另行通知。

（四）考察

考察对象为通过面试且体检合格人员。考察重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况以及学习工作和应聘期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

考察不合格者，取消其进入下一环节的资格。考察时间按招聘进程另行通知。

（五）公示和聘用

经网上报名、面试、体检及考察合格后，确定为拟聘用人员，在贵州建设职业技术学院官网上公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示时间不少于3个工作日。

公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间到组织人事部报到，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。

六、有关说明

（一）我院招聘各环节不收取任何费用，相关通知以贵州建设职业技术学院官网公告为准，请应聘人员自行关注，我院不再另行通知。

（二）所有聘用人员须服从学院工作服务期限及岗位管理要求。

（三）签订一年劳动合同，合同到期后不再续签。合同期内有以下情形者，学院有权与其解除劳动合同，终止劳动关系：

1.本人自愿离职；

2.经用人部门、二级学院考核不合格人员；

3.违反国家及学院相关规定的。

（四）学院纪检监察部门全程参与招聘工作，加强对招聘工作的监督。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（五）招聘咨询电话：0851-82547051。

本方案由贵州建设职业技术学院组织人事部负责解释。

附件1贵州建设职业技术学院2023年招聘科研助理（非编制）岗位计划表.docx

附件2贵州建设职业技术学院2023年招聘科研助理（非编制）岗位报名表.docx