2022年贵阳市口腔医院招聘编外物价管理、感染管理工作人员公告
2022年02月10日讯:贵阳市口腔医院始建于1982年1月,是一所集医疗、教学、科研、预防功能为一体的三级甲等口腔专科医院,医院目前有两个院区和一个门诊部,建筑总面积为44774.65m2。设置椅位372张,床位100张。省级重点专科2个,省级重点学科2个,市级重点专科4个。因工作需要,现面向社会公开招聘编外物价管理、感染管理工作人员,公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。
二、招聘条件及计划
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全。
4.有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6.年龄在18周岁以上(2004年1月及以前出生),35周岁以下(1986年1月及以后出生),具有报考岗位相应专业硕士研究生及以上学历学位或中级专业技术资格的人员年龄可放宽到40周岁(1981年1月及以后出生)。
7.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。
(二)招聘计划
本次招聘编外专业技术岗位2名,其中物价科工作人员1名,感染管理科工作人员1名。具体招聘条件如下:
序号 | 岗位 | 岗位 职能 | 招聘人数 | 招聘条件 | |||
学历 | 本科 | 硕士研究生及以上专业 | 其他招聘条件 | ||||
1 | 物价科工作人员 | 从事医院物价管理相关工作 | 1 | 全日制本科及以上 | 会计学、财务管理、预防医学 | 会计学、公共卫生与预防医学(流行病与卫生统计学方向)、公共卫生 | 1.具有学士及以上学位证; 2.具有1年及以上医院医保工作或物价管理工作经验。 |
2 | 院感科工作人员 | 从事医院感染管理相关工作 | 1 | 全日制本科及以上 | 临床医学、 预防医学 | 临床医学、公共卫生与预防医学(流行病与卫生统计学方向)、公共卫生 | 1.具有学士及以上学位证; 2.具有临床执业医师资格证或公卫执业医师资格证; 3.具有1年及以上临床工作经验、医院感染管理经验或医疗卫生管理工作经验。 |
本次招聘相关工作在贵阳市口腔医院官网(http://www.gyskqyy.cn/)上发布,请考生及时查看并保持通讯畅通。
三、招聘程序
(一)报名方式和时间
1.报名方式:线上报名(扫描“贵阳市口腔医院2022年1月编外人员招聘报名入口”报名)。
2.报名时间:2022年2月9日00:00至2月11日23:59。
(二)现场资格审核
1.参加现场审核人员需提交下列材料:
(1)《贵阳市口腔医院招聘编外人员报名信息表》(附件1,需本人确认签字)。
(2)《个人防疫情况申报表》(附件2,需本人签字确认)。中高风险地区人员,按贵州省疫情防控要求进行。
(3)毕业证、学位证、资格证、身份证、英语等级证明、文章、课题原件及复印件。
(4)工作经历证明原件及复印件,同意报考证明原件及复印件(有工作单位的提供)。
(5)近三个月彩色免冠1寸照3张。
2.现场资格审核时间:2022年2月16日(上午9:00-11:00,下午14:00-16:00)。
3.现场资格审核地点:贵阳市口腔医院14楼小会议室(贵阳市南明区解放路253号)。
四、考试
(一)所招聘岗位通过笔试、面试的方式进行。单个岗位参加面试人数与该岗位计划招聘数达不到3:1比例时,可划定面试最低合格线。
(二)笔试实行闭卷考试。
(三)笔试、面试时间地点:另行通知。
(四)《招聘现场审核反馈单》在现场资格审核后发放,是应聘人员参加笔试、技能考试、面试、体检等招聘环节的重要凭证,请应聘人员务必妥善保管。
五、成绩计算
(一)总成绩按百分制计算(保留两位小数),笔试成绩占50%,面试成绩占50%。
(二)笔试有效成绩从高到低排序,末尾同分的同时进入面试。
六、体检
笔试和面试结束后,根据招聘计划数按总成绩由高到低确定体检对象,体检费用自理。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行,体检的具体时间另行通知。
七、公示、政审及聘用
经笔试、面试及体检合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,需按照医院规定进行政治审查,并予以公示。公示时间为7个工作日,公示无异议后按程序办理聘用手续。
八、其他事项
(一)医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强监督检查,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。
(二)咨询电话:0851-88334014。
监督电话:0851-88307571。
(三)本次招聘不指定考试范围和考试用书,不举办任何培训班。
(四)本公告由贵阳市口腔医院负责解释。
贵阳市口腔医院2022年1月编外人员招聘报名入口
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