2021年玉林市玉州区城市管理监督局招聘编外工作人员公告

　　2021年12月29日讯：因工作需要，玉林市玉州区城市管理监督局向社会公开招聘编外工作人员6名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。

　　二、招聘对象及要求 

　　办公室辅助人员2名，财务类岗位辅助人员2名，督查类岗位辅助人员2名。具体岗位要求详见附件1。 

　　三、基本资格条件 

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵纪守法，品行端正，无不良记录。

　　(三)年龄：21周岁以上、35周岁以下(1986年11月至2000年11月期间出生)，有财务工作经验可适当放宽年龄限制。 

　　(四)具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维，能够熟练操作计算机和办公软件。

　　(五)具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　(六)符合具体报名岗位(详见附件1)中的有关要求。

　　(七)有下列情形之一的，不得报名： 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员。 

　　2.被开除中国共产党党籍的人员。 

　　3.被开除公职的人员。

　　4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。

　　5.被依法列为失信被执行的人员。 

　　6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。 

　　7.法律法规规定的其他不得招录的人员。 

　　8.其他不宜从事社会化工作的人员。

　　四、福利待遇

　　(一)新聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同(从试用期签订)。试用期满考核不合格的，予以解聘。 

　　(二)被聘用人员实行合同制管理，合同期为3年(含试用期)，合同期满后，视岗位工作需要，可续签。

　　(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。 

　　(四)被聘用人员的福利待遇。试用期2个月，试用期合格后，正式聘用月工资3520元(含五险单位和个人部分)。聘用单位和聘用人员按国家要求购买五险，年终根据工作表现和考核结果，发放一次性绩效奖励，享受带薪年休假、年度体检等相关福利待遇。 

　　五、招聘程序和办法 

　　(一)公告发布

　　在广西玉林市玉州区人民政府门户网站(http://www.ylyz.gov.cn)发布招聘信息。

　　(二)报名方法

　　应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名，每名应聘者限报一个岗位，报名采用现场报名递交应聘材料的方法，本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。 

　　报名人员须填写《玉林市玉州区城市管理监督局2021年公开招聘编外工作人员报名表》(以下简称《报名表》)(附件2)，报名时须采用第二代身份证，报名和面试时使用的身份证必须一致。 

　　报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。

　　根据当前新冠疫情形势以及防疫需要，现场报名人员必须扫描并出示健康码，全程佩戴好口罩才能参加应聘报名。 

　　现场报名时须提供以下材料(A4纸)：

　　1.将《报名表》(附件2)粘贴近期1寸免冠彩照，《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》(附件3)，身份证、学历证、学位证、职业资格证、荣誉证书等证书复印件各一份，装订成册。原件必须一同携带，在报名验讫后退回。 

　　2.应聘者提交材料并报名成功后填写面试登记表。 

　　(三)报名时间、地点及联系方式

　　报名时间：2021年12月27日-29日，上午9:00—11:30，下午16:00—17:30。逾期不再受理。

　　联系电话：0775-2831782。

　　报名地址：玉林市玉州区城市管理监督局(玉林市玉州区玉州区中秀路271号玉林市小个专党群活动服务中心3楼办公室) 

　　 (四)面试测试

　　1.报名成功的应聘者，报名现场工作人员将提示应聘者考试时间、地址、携带物品、注意事项，其余不再另行通知。

　　2.面试内容：主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察报名人员的综合素质，总分100分。

　　3.面试时间、地点：2021年12月31日9:00，区城管局三楼。

　　4.面试结果：2021年12月31日19:00前在区城管局门口公布;相应的招聘岗位面试分数排名前2名的人员将成为体检人选。 

　　(五)体检 

　　面试结束一周后，按招聘人数的1∶1比例确定体检人选，并由玉林市玉州区城市管理监督局统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。 

　　体检费用由考生承担。 

　　(六)考察 

　　根据考生面试总成绩从高分到低分，并按招聘岗位人数1∶1的比例进行考察，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位适应度等。

　　(七)公示及聘用 

　　经面试、体检和考核合格，确定拟聘用人员名单后，在广西玉林市玉州区人民政府门户网站(http://www.ylyz.gov.cn)进行公示。公示包括拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及排名、备注等，公示期5个工作日，公示期满无异议后，由玉林市玉州区城市管理监督局办理相关聘用手续。

　　六、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。

　　七、其他事项

　　1.应聘人员自报名至面试、体检、考察期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。

　　2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。 

　　3.本次招聘不收取报名费用。 

　　4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。 

　　八、本公告解释权归玉林市玉州区城市管理监督局所有。 

　　点击下载>>>

　　1.玉林市玉州区城市管理监督局2021年公开招聘编外工作人员岗位计划表

　　2.玉林市玉州区城市管理监督局2021年公开招聘编外工作人员报名表

　　3.考生防控新冠肺炎疫情承诺书

　　玉林市玉州区城市管理监督局

　　2021年12月24日