2022年广西钦州市中级人民法院招聘书记员_司法警察公告

来源:钦州人才网 2022-06-28 12:17:57

2022年钦州市中级人民法院招聘书记员、司法警察公告

 

因工作需要,现面向社会公开招聘合同制聘用书记员和聘用司法警察,欢迎符合条件者报名。

一、招聘职位

钦州市中级人民法院聘用书记员4名;

钦州市中级人民法院聘用司法警察3名。

二、招聘条件

(一)聘用书记员

1.热爱法院工作,遵纪守法,品行端正,身体健康。

2.18周岁以上、28周岁以下(1994年7月至2004年7月期间出生)。

3.具有大专以上文化程度。

4.熟悉电脑操作,能熟练使用办公软件,有一定文字功底。

(二)聘用司法警察

1.热爱法院工作,遵纪守法,品行端正,身体健康。

2.18周岁以上、28周岁以下(1994年7月至2004年7月期间出生)。

3.男性,身高1.68米以上,单侧裸眼视力不低于4.8。

4.具有大专以上文化程度。

(三)有下列情形之一的不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职或被辞退的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的。

5.违反社会公德、职业道德、品行不端,且造成不良影响的。

6.其他不适宜担任聘用书记员、聘用司法警察情形。

三、招聘程序

(一)报名。本次考试采用电子邮件网上报名方式。报名人员请如实填写报名表、诚信承诺书(见附件),将报名表、诚信承诺书、本人有效身份证、毕业证、学位证扫描压缩打包并备注文件名(招聘职位+名字)后发送至钦州市中级人民法院政治部邮箱,邮箱号为:zzb2852503@126.com,报名时间自公告之日起至2022年7月12日18:00止。

(二)资格审查。收到报名资料的,2个工作日内在网上进行形式上资格审查,邮件回复是否符合招聘条件。面试报到后,报名人选携带报名申请材料原件到场候考及进行面试资格复审。填报信息务必真实,如发现弄虚作假,一经核实,取消聘用资格。

(三)考试。考试包括现场测试和面试两个项目,分值各为100分,现场测试成绩占考试分数40%,面试成绩占考试成绩60%,考试总成绩=现场测试成绩×40%+面试成绩×60%,满分100分。

1.现场测试。报考书记员职位的,现场测试报考人员照打中文的打字速度,打字速度60字/分,准确率60%以上为60分。报考司法警察职位的,现场进行体能测试,体能测试的项目和标准按人民法院司法警察基本体能测试标准进行。根据计划聘用人数与现场测试人选不高于1:5的比例,按照同一职位的现场测试成绩从高分到低分的顺序,确定面试人选。

2.面试。报考人员抽签确定参加面试顺序。面试期间,报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。

3.考试时间:2022年7月17日(星期日)。具体安排为:

上午9:00--12:00现场测试

下午15:00面试

考试地点具体安排为:

上午:报考书记员职位8:30前到达钦州市中级人民法院执行指挥中心一楼大厅;报考司法警察职位的8:30前到达北部湾大学东向运动场。

下午14:40前到达钦州市中级人民法院审判综合楼一楼大厅。

考试当日上午、下午,报考人员凭本人有效身份证按规定的时间到考试地点核验、候考。未按规定候考的,视为自动放弃。

(四)体检和考察

根据计划招聘人数与体检、考察1:1的比例,按照同一职位报考人员的综合成绩(考试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时,面试成绩高的为确定人选。出现体检、考察不合格或自愿放弃情形的,按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检标准书记员参照招录公务员标准执行,司法警察参照公务员录用体检特殊标准执行。体检费用由报考人员承担。

(五)聘用

根据考试和考察情况,集体研究决定是否聘用。确定聘用的与我院签订劳动合同,合同时间为3年,试用期6个月。

四、薪酬待遇

月薪参照后勤控制数人员标准。

五、其他事项

中共党员、退役军人、警校毕业生及全日制本科学历报考的,给予加3分,计入考试总成绩。多项可以加分的,只能加一项。

六、疫情防控

在考试组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定。

招聘职位办公地址:钦州市钦南区金海湾东大街123号

钦州市中级人民法院

联系电话:3687085

钦州市中级人民法院政治部

2022年6月27日

附件1:2022年钦州市中级人民法院招聘聘用人员报名表.doc

附件2:诚信承诺书(2022年).doc