2022年百色市档案馆招聘编外工作人员公告

　　2022年03月24日讯：因工作需要，百色市档案馆面向社会公开招聘编制外工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　百色市档案馆工作人员3名。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　2.具有大学专科及以上学历，专业不限;

　　3.有较强的公文写作能力和组织协调能力，能熟练运用计算机办公软件。

　　4.身体健康，年龄在30周岁以下(1991年3月24日以后出生)。

　　5.有下列情形的不得报名：

　　现役军人;在读的大专、本科、研究生;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的;正在接受违纪违法调查尚未作出结论的人员;在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;属法律、法规和相关政策规定不得招聘的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名(2022年3月24日—2022年3月31日)

　　采用现场报名和网上(电子邮件)报名两种方式，不收取报名费。

　　1.现场报名：报名人员提交本人有效身份证、学历证书等有效证件原件和复印件以及《公开招聘编外工作人员报名登记表》、近期1寸免冠照片2张。

　　2.网上报名。报名人员将本人有效身份证、学历证书扫描件，《公开招聘编外工作人员报名表》、近期1寸免冠照片，打包发送至bsda2005@163.com，压缩包文件名为“XXX(姓名)报名材料”。资格审查截止前携带原件材料到百色市档案馆进行现场核验。

　　(二)资格审查

　　百色市档案馆对报名人选进行资格审查。职位符合资格条件人数达到1:3以上可以进行公开招聘。达不到1:3比例的由市档案馆研究决定是否进行公开招聘。报名者对个人填报资料内容和提供证明材料的真实性负责，如有不符或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格，已聘用的按解聘处理。

　　(三)面谈了解(2022年3月下旬前，具体时间另行通知)

　　本着公开、公平、公正的原则，对符合招聘条件的报名人员开展面谈测评工作，主要考察应聘人员的理论知识水平、语言表达能力、逻辑思维能力、办公软件运用能力等。

　　(四)确定招聘人选(2022年4月上旬前)

　　根据应聘人员面谈结果，由市档案馆领导班子研究确定拟聘用人选，并公示5个工作日。

　　(五)办理聘用手续(2021年4月中旬前)

　　公示结束后，对符合条件的人员按规定办理相关聘用手续。

　　四、工资待遇

　　按照《劳动合同法》的规定，聘用人员试用期1个月。聘用人员在试用期内能胜任工作的，试用期结束后与聘用人员签订《劳动合同》，首次聘用期为1年。后续聘用按《劳动合同法》有关规定办理。聘用期间，聘用人员食宿自理，工资待遇参照百色市市本级同类财政供养聘用人员工资待遇标准，享受养老保险、医疗保险等社会保险，社会保险个人部分由个人承担。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。

　　五、其他事项

　　1.应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

　　2.本次招聘工作在纪检监察部门的监督下进行，坚持公开、公平、公正原则，严格按规定程序进行，接受社会监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，一律严肃查处。百色市纪委监委派驻市委办纪检监察组监督举报电话：0776-2881860。

　　3.报名咨询电话及地址：百色市档案馆，电话：0776-2824468;地址：百色市龙景东路2号，百色市档案馆3楼301办公室。

　　本公告未尽事宜，由百色市档案馆负责解释

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　　2百色市档案馆招聘编外人员报名表