广东珠海市公安局招聘辅警35人公告

来源:珠海人力资源网 2023-03-14 17:59:42

珠海市公安局公开招聘辅警公告

 

因工作需要,珠海市公安局决定面向社会公开招聘35名辅警。有关事项公告如下:

一、招聘人数及形式

本次拟招聘珠海市公安局直属部门辅警35名,具体岗位设置、招聘条件等见《珠海市公安局公开招聘辅警岗位一览表》,拟聘用人员与珠海市公安局签订劳动合同。

二、报名要求

(一)资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正;

3.18周岁至35周岁(1987年3月15日及以后出生);

4.具有岗位要求的文化程度;

5.无文身、无明显生理缺陷及特征;

6.无精神病史,具备履行岗位职责所需的身体素质、心理素质和工作能力;

7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)同等条件下报名优先考虑:

公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或政法类院校毕业生。

(三)具有下列情形之一的人员,不得招聘为辅警:

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉,反对党的理论和路线方针政策,违反国家法律法规信息的;

5.因吸食、注射毒品,卖淫、嫖娼,赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

6.患有精神疾病或长期服用精神类药物的;

7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

8.被吊销律师、公证员执业证书的;

9.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

10.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

11.有较为严重个人不良信用记录的;

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、薪酬待遇

入职转正后,本科及以上学历辅警年薪不低于7.5万元,大专学历辅警年薪不低于6.8万元,以上均含个人需缴纳的“五险一金”。

四、招聘程序及方法

(一)报名

1.报名时间:2023年3月15日09:00至3月21日17:00。

2.报名方式:采取网上报名,报名网址:https://zk.zh-hr.com/#/Login,每人限报一个岗位。

3.报名材料:

(1)身份证(正反面)。

(2)学历资料:毕业证(最高学历,必须是已毕业)、学历认证资料(学信网:https://www.chsi.com.cn/,提供《中国高等教育学历证书查询》结果);如有学位证,请提供学位证、学位认证资料(学信网:https://www.chsi.com.cn/,提供《中国高等教育学位证书查询》结果),报名者为留学回国人员的,还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。

(3)《珠海市公安局公开招聘辅警报名登记表》。

(4)对照岗位资格条件及要求,提供相关资格技能证书。

以上报名所需材料请上传彩色PDF扫描文件至网上报名系统。报名人员需如实填写报名表信息,确保信息完整、准确无误。报名系统技术咨询电话:0756-8582209、0756-8582251。咨询时间:工作日09:00-12:00,14:00-17:30。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿招考全过程。报名人员应对本人在报名表中所填写的信息负责,虚假信息一经查实,取消参加本次公开招聘的资格。对报考人员资格进行审查后,将通过短信方式通知符合条件者,告知考试相关事宜。没有通过资格审查将不再另行通知。

(三)考试

考试包含笔试(含心理测试)、体能测试、面试等方面内容。考试成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。同一岗位考生考试总成绩相同的,按照面试成绩高低顺序确定名次,笔试面试成绩均相同的,则另外加试一道面试题。

1.笔试(满分100分,合格线60分)及心理测试。笔试采取闭卷形式,考试不设具体学习题库,主要测试考生时事政治、公共基础知识、法律常识等方面知识能力。心理测试主要考察考生能力倾向、人格、心理素质等方面水平,不设合格线,测试结果不纳入总成绩。

对笔试成绩合格的考生,依合格考生笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位拟聘任人数1:4的比例确定参加体能测试人选,不足1:4的按笔试合格实际人数确定。笔试时间及地点将通过短信方式另行通知,笔试成绩请登录网址:www.zh-hr.com进行查询。

2.体能测试。考生应对自身身体状况是否适宜参加体能测试进行认真考量,有相关疾病不宜参加剧烈运动者请勿报考,以免发生意外。体能测试项目、体能测试时间及地点将通过短信方式另行通知。

3.面试(满分100分,合格线60分)。从体能测试达标的报考人员中,根据笔试成绩从高到底,按照1:3的比例确定参加面试人选。面试采取结构化的形式,主要考察应试者的思维、沟通、语言、心理抗压等方面能力及仪态仪表等。面试结束后,计算考生考试总成绩,并依据合格考生考试总成绩从高分到低分的顺序,确定进入体检环节人员,如总成绩并列,以面试成绩高者优先。面试时间及地点将通过短信方式另行通知,面试成绩及考试总成绩请登录网址:www.zh-hr.com进行查询。

(四)体检

按聘用岗位1:1的比例确定参加体检人选。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检不合格的,取消聘用资格。体检应在市公安局指定的三级甲等及以上医院进行,费用由考生自行承担。报考人员对体检结果有异议的,须在2个工作日内提出复检申请(对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的,应当场申请复检,经同意后即时复检),逾期视为放弃;复检只能进行一次,以复检结果为最终体检结论。体检时间及地点另行通知。

(五)政审

珠海市公安局对体检合格的考生进行政治审查,主要核查是否存在不得招聘为辅警情形,同时组织面谈,重点对应聘考生人岗适配程度进行评估,审查不合格的取消聘用资格。

(六)审核

根据笔试、体能测试、面试、体检、政审考察等情况,提出拟聘用人员名单。

(七)公示

审核通过人员在公示期满无异议后与珠海市公安局签订劳动合同。

五、其他事项

(一)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,根据实际情况决定是否进行递补:1.应聘人员政审或体检不合格的;2.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.拟聘人选公示结果影响聘用的;4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的;5.拟聘人选未在规定时间内报到的;6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;7.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

(二)因各种原因取消拟聘资格的应聘者,已签订就业协议的,用人单位有权解除就业协议,且双方互不作任何补偿。

(三)本次考试进入各环节人员将以短信方式通知本人,请考生注意查收短信。

(四)未尽事宜,请来电咨询,咨询电话:0756-8649324、0756-8649310;咨询时间:工作日9:00-12:00,14:00-18:00。

六、附件

附件1:珠海市公安局公开招聘辅警岗位一览表.xls

附件2:专业参考目录.xls

附件3:珠海市公安局公开招聘辅警报名登记表.doc