2022年珠海中山大学附属第五医院护理人员招聘公告（第三批2）

　　2022年03月07日讯：中山大学附属第五医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院,是中山大学在珠江口西岸唯一的直属附属医院、广东省高水平医院重点建设单位、广东省新冠病毒感染者集中救治医院(珠中江区域)。

　　因医疗事业发展需要，现面向社会公开招聘护理人员50名，现将本次招聘的有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　2022年应届毕业生或具有相应专业工作经验的往届毕业生。

　　二、招聘基本要求

　　(1)遵守中国宪法和法律法规。

　　(2)具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的事业心和责任心，严谨求实，爱岗敬业，具有良好的医德医风。

　　(3)具有履行职责所需要的专业知识和专业技能，严谨治学、恪守学术规范。

　　(4)身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。

　　三、招聘岗位、人数及要求

序号	科室	岗位类别	招聘 人数	学历学位要求	专业要求	职称/资历要求
1	临床护理	护理	50	本科及以上	护理学	具有2年及以上三甲医院工作经验

　　四、招聘流程

　　(一)报名

　　1.报名时间：长期接收应聘简历，医院将根据报名情况，不定时组织招聘面试，招聘额满即止。

　　2.报名方式：使用电脑登陆以下地址(建议使用IE浏览器)：

　　http://zp.zsufivehos.com:9990/iOffice/prg/set/wss/hrep/web/Welcome.htm进行注册后报名，流程为：注册-填写简历、上传证书证明资料并保存-选择职位应聘(选择应聘职位后，请务必点击“应聘”按钮，否则报名不成功)。

　　(二)资格初审及简历筛选

　　根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审，初审通过人员，我院将通过官网及手机短信形式发出通知。

　　(三)面试考核

　　包括面试及业务技能考核。若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。

　　(四)体检

　　(五)通知录用并签订协议书

　　五、聘后待遇

　　(一)提供多种形式的培育支持与发展。

　　1.医院将根据人力资源发展规划及岗位需求，定期开展事业单位工作人员(事业编制)公开招聘工作，满足中山大学和我院事业编制应聘条件的各类岗位人员，可通过申报公开招聘事业编制获择优入编。对于博士应聘医教研岗位的人员，有博士后经历者优先考虑入编。

　　2.医院提供院内编制岗位，满足我院院内编制应聘条件的各类岗位人员，可通过竞聘转为院内编制，享受事业编制同等待遇。

　　3.医院支持在职攻读硕士、博士学位，支持国内外研修。通过医院“凤凰计划”遴选，将提供一年国外研修经费支持，推荐优秀人才到国外知名院校及医疗机构深造。

　　4.医院高层次人才计划、青年优秀人才支持计划，提供科研启动经费及人才岗位津贴，多渠道为优秀的人才提供继续提升和发展的平台。

　　(二)在职职工缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种)和住房公积金。

　　(三)按医院有关规定，薪酬福利包括工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、职工年度体检、职工宿舍等福利待遇，并享有年度绩效奖励及带薪年休假。

　　(四)协助办理珠海市户口(子女可随迁)。

　　六、其他说明

　　(一)应聘人员应认真阅读本次招聘启事，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性。提交虚假材料的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按有关规定追究个人责任。

　　(二)2022年应届毕业生应在2022年7月31日前取得相应的毕业证书和学位证书(国家另行规定毕业时间除外，学位证可延期至2022年12月31日补充提交)，港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

　　七、联系方式

　　联系电话：0756-2528760、2528170、2528239

　　联系人：林老师、李老师、于老师

　　地址及邮编：广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院人力资源部519000

　　邮箱：wyrskzp@126.com