2022年珠海市斗门区人力资源和社会保障局招聘雇员公告

　　2022年05月07日讯：根据工作需要，斗门区人力资源和社会保障局及下属单位现面向社会公开招聘普通雇员5名，有关事项公告如下：

　　一、招聘职位、人数及资格条件

　　(一)岗位要求

职位名称	招聘 人数	资格条件
		年龄	学历	专业	其他
专业技术辅助类	4人	35周岁（含35周岁）以下	大学本科	劳动与社会保障（B120403） 劳动关系（B120211） 人力资源管理（B120206） 法学（B030101） 新闻学（B050301) 汉语言文学（B050101） 财务管理（B120204） 会计学（B120203） 审计学（B120207）	具有初级以上专业技术资格，两年以上相应岗位的工作经历。
管理后勤辅助类	1人	35周岁（含35周岁）以下	大专及以上	管理学（B12） 经济学（B02） 财务会计类（C1202） 计算机类（C0814）

　　(二)应聘人员须具备下列资格条件：

　　1.应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，身体健康;

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘;

　　3.年龄计算截止时间到2022年5月31日。

　　二、薪酬待遇

　　经考试录用的按规定办理聘用手续，享受斗门区普通雇员规定的薪酬待遇。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式

　　采取现场报名、电子邮件报名的方式。应聘者可本人或委托他人到报名地点办理报名手续。

　　2.报名时间及地点

　　现场报名时间为2022年5月6日—2022年5月16日(工作日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:30)。报名地点：珠海市斗门区合同制职员管理中心(斗门区井岸镇中兴南路477号区人社局三楼304室)。

　　电子邮件报名截止时间为2022年5月16日17:30(请注明：姓名+应聘普通雇员岗位名称;以邮件送达时间为准),邮箱：dmzyzx@126.com。

　　3.报名材料

　　(1)斗门区公开招聘普通雇员报名表1份(见附件，报名表须附彩色免冠照片，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名;邮件报名的，请发送扫描版);

　　(2)个人近期同底大1寸正面免冠彩照2张(其中1张贴报名表上;邮件报名的请发送电子版);

　　(3)身份证复印件或扫描件1份;

　　(4)学历、学位证书复印件或扫描件1份;

　　(5)专业技术资格证书、考试报名表复印件或扫描件1份。

　　以上报名资料必须真实准确，并与原件相符。现场报名时须提交原件用于现场查验;通过邮件报名的，在领取准考证时提供原件查验。

　　(二)资格审查

　　斗门区合同制职员管理中心根据报名材料进行资格审查，对通过审核者发给准考证，发放时间另行通知。

　　(三)考试

　　采取笔试加面试的方式，主要测试应聘者的基础知识、专业知识以及适应职位要求的素质与能力。

　　成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(分数按四舍五入保留小数点后2位)。岗位招聘人数与符合条件报名人数比例低于1:3时，延长报名时间。面试人员按照笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1:3的比例确定。

　　1.笔试(满分100分)。采取闭卷形式进行。

　　笔试时间地点另行通知，具体以准考证为准。

　　笔试成绩、入围面试人员名单在珠海市斗门区人民政府网公布。

　　2.面试(满分100分)。面试形式、时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　根据应聘者成绩从高分到低分的顺序，按照职位与招聘人数1:1的比例，确定体检人员名单。体检工作由招聘单位委托有关医疗机构负责(体检费用自理)。

　　(五)确定聘用人员并办理录用手续

　　对经体检合格的应聘者，确定为拟聘用人选并进行公示。公示无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用和签订劳动合同等手续。

　　四、其他事项

　　(一)资格审查贯穿招聘全过程，有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿:

　　1.报考材料弄虚作假的;

　　2.体检不合格的;

　　3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　4.未在规定的报到时间内报到的;

　　5.法律、法规规定不准聘用的。

　　(二)因以上情形取消聘用资格的，可根据工作需要按总成绩依次递补。

　　(三)本公告未尽事宜，由斗门区合同制职员管理中心负责解释。

　　咨询电话：0756-2782440

　　点击下载>>>

　　斗门区公开招聘普通雇员报名表.doc