2021年肇庆市怀集县退役军人事务局招聘镇级退役军人服务站人员招聘公告

　　2021年12月31日讯：为贯彻落实《退役军人保障法》相关工作要求，进一步增强我县退役军人服务保障体系的工作效能，充实我县退役军人事务工作队伍，提高我县退役军人服务保障能力管理的质量和水平，确保县、镇、村三级服务机构能更好地落实总书记提出的“让军人成为全社会崇尚的职业”重要指示精神，现因工作需要面向社会公开招聘镇级退役军人服务站工作人员19名(属于政府购买服务的编制外聘用人员)，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位

　　本次计划招聘镇级退役军人服务站工作人员19名，从事各镇(乡、街道)退役军人事务工作，退役军人优先，男女不限。

　　二、招聘条件

　　(一)报考资格条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，坚持中国特色社会主义道路，具有良好的思想道德和品行素养;

　　2.具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

　　3.报考人员均须具有怀集县户籍，其中退役军人报考的须有中专或高中以上学历，年龄要求在20周岁以上至40周岁以下(即1982年1月4日—2001年12月31日出生);其他人员报考的，须具有大专或以上学历或已经取得社会工作者职业资格的从业人员，年龄要求在22周岁以上至35周岁以下(即1987年1月4日—1999年12月31日出生);同等条件下优先聘用取得社工资格证的退役军人。

　　4.熟悉办公软件(金山WPSOffice文字处理和表格处理)和基层情况，对退役军人服务工作充满感情，有责任心;

　　5.服从工作安排，积极完成单位分配的各项任务，吃苦耐劳，适应上山下乡的工作环境，具备较强的应变能力和突发事件处理能力，具有良好的团队合作精神;

　　6.遵纪守法，具有良好的思想品德，作风正派，无违法犯罪记录。

　　(二)不得报考的情形

　　1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾因违法违纪行为给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

　　3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.其他不适合从事退役军人事务工作的。

　　三、招聘方式及办法

　　(一)由怀集县退役军人事务局组织，委托第三方实施公开招聘。

　　(二)招聘办法：先通过资格审查后，采取笔试、面试、体检和政审相结合的方式，公开招聘、择优录取。

　　(三)招聘程序：

　　1.报名。

　　(1)报名时间：2022年1月10至14日，共5天(每天上午8：30至12：00，下午14：30至17：30分)

　　(2)报名方式：本次招聘采取现场报名方式。报考人员应认真阅读本公告，准确把握招聘岗位的资格条件，确认符合条件后在本公告所规定的报名时间内将《怀集县退役军人事务局公开招聘镇级退役军人服务站工作人员报名表》、身份证、户口簿、退役证件、学历证件(学籍证明)、社工资格证、计生(婚育)证明、无犯罪记录证明、个人信用报告或记录(可到当地中国人民银行打印)、近期免冠大一寸蓝底证件照，以及1张电子相片(发电子邮箱(1169092963@qq.com)等材料原件及复印件交到怀集县退役军人事务局进行现场报名。若有单位在职(岗)人员报考，需出具工作单位及其主管部门同意报考书面证明。报名受理地址：怀集县退役军人事务局三楼行政服务中心，联系电话：0758-5103328。

　　(3)资格审查。报考人员报名成功后，由第三方招聘工作领导小组对考生报名的资料进行资格审查。通过资格审查的考生，届时将以电话或短信、微信群的形式统一通知到报名点领取准考证。

　　(4)考生提交的材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格或录用资格，已办理聘用手续者即时取消聘用资格。报名结束后5个工作日内，对报考人员信息进行资格复核。

　　2.笔试。

　　笔试时间、地点以通知为准。笔试参照公务员考试行政能力测试考试形式实行闭卷考试，满分为100分。

　　(1)笔试内容：公共基础知识及相关《退役军人保障法》等退役军人工作知识。

　　(2)发布成绩。笔试结束后，笔试成绩由怀集县退役军人事务局按招聘岗位人数与面试人数1：2比例依笔试成绩高低顺序确定面试对象，并通过怀集县人民政府网进行公布。

　　3.面试。

　　(1)面试对象：按笔试成绩从高到低顺序以及聘用岗位人数1:2的比例确定面试对象，满分为100分。若面试人数不足1:2比例，则按报考岗位实际人数进行面试。不按规定时间参加面试的，视为放弃招聘资格。面试成绩在面试结束后向考生本人公布。

　　(2)组织面试：面试由退役军人事务局和第三方招聘工作领导小组组织实施。采取结构化面试方式。面试试题主要测试应聘者的综合分析、临场应变、组织协调、语言表达以及举止仪表等综合素质。

　　4.总成绩计算办法。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位;如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　5.体检和政审。

　　(1)体检：考试结束后，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检、考察人选，同时参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检费由应聘人员自付。

　　(2)政审：经体检合格者确定为政审考察对象，由招录单位对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况全面考察，如有弄虚作假、或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。政审对象是公职单位人员的需由工作单位提供现实表现材料。

　　(3)如有体检、政审不合格或者放弃聘用的，在考试总成绩中从高分到低分依次确定体检、政审递补人员。

　　四、公示与聘用

　　1.经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单将在怀集县人民政府网站公示5个工作日。公示无异议后，办理聘用手续。确定聘用的人员必须在规定的时间内报到，不按时报到的，取消聘用资格。

　　2.聘用人员管理：公示期满，聘用人员按劳务派遣方式办理聘用手续，即由聘用人员与第三方人力资源服务机构签订劳动合同，然后由该公司将聘用人员派遣到怀集县镇(乡、街道)退役军人服务站工作;聘用人员合同期限为3年(试用期为1个月(试用期间发放试用工资)，试用期考核不合格者，取消聘用资格)，合同期满，经考核合格的，可优先续聘。

　　拟聘用职员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低依次递补考察对象，由招聘工作领导小组确定递补人选：

　　1.体检结果不符合要求的;

　　2.公示的结果影响聘用的;

　　3.放弃聘用资格的;

　　4.未在规定的时间内到岗的;

　　5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

　　五、待遇

　　怀集县镇级退役军人服务站工作人员待遇：试用期间工资每人2300元/月;试用期满转正后，工资福利待遇按基本工资、绩效工资、年度奖金和津贴补贴等部分组成的考核办法有关规定执行(约47000元/年，包含五险)。

　　六、相关说明

　　1.考生报名前需认真阅读本公告。

　　2.应聘者参加应聘活动期间所需食宿、交通及体检等费用由其本人承担。

　　3.应聘者必须按指定时间参加各环节考试考核，若出现迟到或缺席情况的，视为自动放弃应聘。

　　4、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带身份证。证件不齐者，不得参加考试。

　　5.有工作单位的报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成不能被招聘单位录用等后果的，由应聘人员本人承担。

　　6.本次招考不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　7.本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。报考者应关注“粤省事”小程序，持“健康码”出示“行程卡”，经体温检测正常(37.3℃以下)后，方可参加报名、笔试、面试等工作，全程佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩(核验身份信息、面试答题等除外);国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得报名本次招录。

　　七、其他

　　本公告未尽事宜，由怀集县退役军人事务局负责解释。

　　怀集县退役军人事务局

　　2021年12月30日

　　怀集县退役军人事务局公开招聘镇级退役军人服务站工作人员报名表