2024年上半年广东肇庆宣卿中学招聘工作人员10人公告
来源：肇庆市人力资源和社会保障局 2024-03-19 10:41:24
肇庆宣卿中学2024年上半年公开招聘工作人员公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）等规定，结合实际工作需要，肇庆宣卿中学面向社会公开招聘工作人员10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
肇庆宣卿中学隶属肇庆市教育局管理，公益一类事业单位，经费按财政补助一类拨付，主要负责初中、高中教育教学工作。
二、招聘对象
本次公招岗位6个，公招人数10人。招聘对象为国家统一招生的具有本科及以上学历且学士及以上学位的往届优秀毕业生，或符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》的港澳往届优秀毕业生。具体岗位及报名要求见附件1。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为报名首日的前一天，即2024年3月21日。
四、报名与考试
（一）报名
1.报名时间：2024年3月22日9:00-4月1日17:00（7个工作日）。报名时限内，工作日上班时间接受来电咨询；逾期、逾时不再接受报名。
2.报名方式：本次招聘实行网上报名，报考人员请登录“肇庆市事业单位报考系统”（网址：https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081）报名，并按照报名要求上传相关资料。网络报名经预审通过的考生，须在规定时间内参加现场资格审核对符合报考条件的，另行通知打印准考证。
3.报名材料
（1）有效期内的二代居民身份证（港澳居民提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证）；
（2）学历学位证书（境外学习的须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书）、高级中学相应学科教师资格证书、最高职称证书、工作经历证明（劳动合同或工资证明、社保证明）等相关证明材料。
（3）教育教学类比赛获奖证书和其他荣誉证书（如有）。
4.其他要求
（1）报考人员须按招聘岗位要求提供相应的工作经历证明，在校学习期间的社会实践及勤工助学等不视为工作经历。只有原工作单位出具的证明，不能通过工作经历资格审核，报考人员还需要提供劳动合同或工资证明、社保证明，以证明其对应工作经历。
（2）报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。报考人员只可报考一个符合招聘条件的岗位，岗位多报无效。
考生所学专业（含海外学历学位）未列入《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（无专业代码）的，可选择《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），考生所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前款规定以相近专业报考。
（3）港澳学习、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
（4）考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。具体按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
（5）本次招聘人员最低工作服务年限为五年（含试用期）。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案。
（6）根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，服务地区为广东省内、服务期满且考核合格3年内的“三支一扶”和“大学生村官”的考生，笔试成绩加5分。上述人员请于报名时上传有关证明原件申请加分。（附件3）
（二）资格审查
由肇庆宣卿中学对报考人员进行网络报名资格预审，查验相关证书、证明材料。通过资格审核后，考生方可在“肇庆市事业单位报考系统”（网址：https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081）打印准考证。
资格审查贯穿招聘全过程。报考人员须诚信报考，填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。凡提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（三）考试
本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用先笔试后面试方式进行。笔试和面试均实行百分制，合格分数线均为70分。笔试成绩不合格考生不得进入面试，面试不合格考生不得列为体检对象。
1.笔试
（1）考试内容：根据按岗设考原则，笔试内容主要包括岗位相关专业知识。
（2）考试形式：采用闭卷形式。
（3）笔试时间和地点：报名结束后根据报考人数确定考场和时间，由肇庆宣卿中学另行通知。
（4）笔试成绩通过“肇庆市事业单位报考系统”（网址：https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081）查询，具体时间另行通知。
2.面试
（1）入围人选：面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按拟招聘人数与面试人数1:3比例确定。如招聘人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际入围人数确定面试人选。
（2）面试方式：教师岗采取试讲方式，财务岗和校医岗采取技能测试方式，主要测评考生综合素质和专业能力。
（3）成绩公布：面试成绩在面试结束后公布。
（4）时间地点：面试具体时间、地点、注意事项等通过肇庆宣卿中学微信公众号发布。
3.考试总成绩
考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%（考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位）。考试总成绩及入围体检人员名单于面试结束后在肇庆市教育局政府信息公开平台（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index）公布。
五、体检与考察
笔试、面试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从总成绩合格考生中等额确定体检人选。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定组织实施。体检不合格的，不得列为考察对象。
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。港澳居民还应按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》有关规定进行考察。考察不合格的，不得列为拟聘用对象。
六、公示与聘用
（一）经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单同时在肇庆市人力资源和社会保障局政府信息公开平台（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index）和肇庆市教育局政府信息公开平台（网址：http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index）公布，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
（二）现属机关事业单位在编人员、国有企业正式员工的，拟聘用人员须与原单位解除聘用或人事关系后按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员在招聘单位规定的期限内未能与原所在单位解除聘用或人事关系的，取消聘用资格。
（三）因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在本岗位面试合格考生中按成绩由高至低依次递补体检或考察人选。是否递补体检、考察人选，由肇庆宣卿中学提出意见报肇庆市教育局同意。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
（四）聘用人员薪酬待遇按照肇庆市直事业单位工作人员有关工资福利政策执行。
七、其他事项
（一）本次招聘不收取报考人员费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）请报考人员考试前认真阅读准考证的注意事项，准考证是应聘人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证（港澳居民提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证），证件不齐全者，不得参加考试。
（三）本次公开招聘工作由肇庆宣卿中学和肇庆市教育局负责组织实施与咨询解释。报考咨询电话：0758-6628122（肇庆宣卿中学），联系人：林老师18825164186、王老师15946052206；监督电话：0758-2806718（肇庆市教育局直属机关纪委），0758-2829904（肇庆市教育局人事科），0758-2209780（肇庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）。
附件：
肇庆市教育局
2024年3月18日
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