广东韶关仁化县2022年高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招聘6人公告

来源:仁化县人民政府 2022-09-20 09:15:47

仁化县2022年高校毕业生基层公共就业创业服务岗位公开招聘公告

 

根据《广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招募管理办法>的通知》(粤人社规〔2022〕21号)精神,结合我县的实际,开展2022年度高校毕业生公共就业创业服务岗位人员招聘,聘用人员聘期2年。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

(一)招聘岗位

县公共就业人才服务机构、乡镇(街道)人力资源社会保障服务平台专门从事公共就业创业服务的岗位。

岗位职责:1.协助开展就业、失业登记和就业困难人员认定工作,重点群体就业联系跟踪服务工作;2.协助开展职业介绍、职业指导、创业服务等相关工作;3.协助开展就业创业补贴申领发放工作;4.协助开展公益性岗位、就业见习相关工作;5.协助开展就业信息收集、调查和分析相关工作;6.协助开展其他就业创业相关工作。

(二)招聘人数

共招聘6人,由县人社局按规定安排在县公共就业服务机构、镇(街)人力资源社会保障服务平台从事公共就业创业服务的岗位。

二、招聘对象

本市户籍,毕业2年内(以毕业证落款日期算起)的全日制普通高校毕业生【指普通高等学校毕业生、技工院校取得高级工和技师(高级技师)相应职业资格证书的毕业生、特殊教育院校职业教育类毕业生,下同】;2020年毕业符合择业期规定的高校毕业生。

三、薪酬待遇

公共就业创业服务岗位人员服务期间,工资水平参照县级事业单位新招聘高校毕业生标准(包括基本工资、绩效工资、单位缴纳部分的社会保险费和住房公积金三个部分)执行。

四、招聘条件

(一)应聘人员应当具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有满足履行岗位职责的身体条件和工作能力;

5.毕业2年内的高校毕业生。

(二)具备以下情形之一的广东高校或广东生源毕业生(以下简称“困难高校毕业生”),应当优先招募:

1.属城乡困难家庭成员(持有城乡低保证、特困人员救助供养证、特困职工证之一,或属于脱贫人员家庭成员);

2.经残疾等级评定机构评定为残疾的(需持残疾证);

3.登记失业1年以上仍未就业人员(需持就业创业证);

4.被认定为就业困难人员(需持就业创业证)。

(三)下列人员不得应聘:

1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

五、招聘组织实施

招聘工作由县人社局组织实施。以下统称:招聘单位。

六、报名

(一)报名时间

2022年9月19日—9月24日。报名截止时间为2022年9月24日24:00时,考生应在报名截止时间前将报名资料发送至指定邮箱(以邮箱收到报名资料的时间为准,逾期提交的报名资料将不予受理)。

(二)报名方式

采用电子邮件方式报名。应聘者填写《仁化县2022年度基层公共就业创业服务岗位吸纳高校毕业生公开招聘报名表》(格式见附件1,,报名材料(电子版或扫描件)发至县就业服务中心邮箱:rhjyzx@163.com。

(三)报名材料

1.《仁化县2022年高校毕业生基层公共就业创业服务岗位公开招聘报名表》;

2.本人近期2寸免冠正面彩色证件照2张(一张贴报名表,一张贴身份证复印件)

3.本人身份证;

4.毕业证书;

5.户口簿;

6.有关证明材料(提供以下证明材料其中之一):

(1)属城乡困难家庭成员的,需提供《城乡低保证》复印件、或《五保供养证》复印件、或《特困职工优待证》复印件、或《扶贫卡》复印件、或城镇零就业家庭证明;

(2)属经残疾等级评定机构评定为残疾人员的,需提供《残疾证》复印件;

(3)属办理失业登记手续1年及以上人员的,需提供登记失业1年及以上的《就业创业证》复印件;

(4)属认定为就业困难人员的,需提供《就业创业证》第七页就业援助卡中就业援助对象认定情况有标注的。

报名所需证件均须提供原件和复印件,原件验证后退回。

七、资格审核

招聘单位对报名人员进行资格初审,通过资格初审的人员名单于9月25日前公布。

资格审核贯穿招聘全过程,一旦发现提交材料涉嫌弄虚作假的,取消聘用资格并追究相关责任。

八、招聘方式

(一)量化测评

资格审核通过的人员,按照量化测评指标进行评分和排名(量化测评标准见附件2)。将困难高校毕业生、户籍情况、学历层次、在校期间获得荣誉、中共党员等五项作为测评标准,由招聘单位领导小组确认得分。

(二)面试

1.面试人员确定:面试对象比例为1:3(不足1:3比例时按实际人数确定),按量化测评得分从高到低确定,因评分相同造成并列的,均确认为面试对象;面试采用结构化面试方式,参照事业单位公开招聘人员面试工作规范进行。面试成绩满分100分,占综合成绩40%。

2.面试时间:2022年9月28日

3.面试地点:中共仁化县委党校

考生面试入场时须检测体温、出示健康码和行程卡。考生参加招聘过程中非必要不要前往中高风险地区,如有前往的需如实申报,如瞒报、漏报造成不良后果的将依法追究相关责任。

所有考生须提供48小时内核酸检测阴性证明、不能提供有效证明的不能入场。

(三)综合成绩计算方法

按综合成绩确定聘用人员,考生的综合成绩=量化测评得分×60%+面试成绩×40%,按四舍五入保留小数后2位。综合成绩相同的,按面试成绩主评委评分高低确定排名;主评委评分相同的,由招聘单位另行组织面试。

考生成绩将在仁化县人民政府门户网公布。

九、优先聘用原则

优先聘用困难高校毕业生,剩余名额从其他考生中择优聘用。

1.若报名资格审核通过的困难高校毕业生人数等于招聘职位人数,则资格审核通过的困难高校毕业生免于量化测评和面试,直接获得体检资格。

2.若资格审核通过的困难高校毕业生人数大于招聘职位人数,则以量化测评得分排名按1:3比例(不足1:3比例时按实际人数)确定入围困难高校毕业生名单进行面试。

3.若资格审核通过的困难高校毕业生人数小于招聘人数,则审核通过的困难高校毕业生全部获得体检资格,剩余招聘职位,则面向其他高校毕业生按第八条(招聘方式)规定确定。

十、体检录用

(一)体检

体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)组织实施。

(二)考察

考察严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。

(三)公示

公示时间5天。

如因体检、考察、公示等环节造成岗位空缺的,可根据考试综合成绩名次从高到低依次递补,并按规定对递补者进行体检、考察、公示。

(四)聘用

经公示无反映或反映问题不影响聘用的,由招聘单位按规定办理聘用手续、签订劳动合同。服务期限为2年,期满后不再续聘。

聘用人员未报到或服务时间未满6个月离职的,可在候选名单中安排补招或重新招募。同一岗位服务期限累计不超过2年。

招聘工作咨询电话:0751-6353465

监督及投诉电话:0751-6390880

仁化县人力资源和社会保障局

2022年9月19日

附件1:仁化县2022年高校毕业生基层公共就业创业服务岗位公开招聘报名表.doc

附件2:仁化县2022年高校毕业生基层公共就业创业服务岗位招聘量化测评标准表.doc