2023年广东省江门恩平市教育系统赴高校招聘教师26人公告

来源：恩平市教育局 2023-12-13 15:39:31

广东省恩平市教育系统2023年赴高校公开招聘教师公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省府令第301号）精神，广东省恩平市教育系统于2023年下半年进校园招聘编制内教师26名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次进校园招聘在云南师范大学设点进行，共招聘编制内教师26名，具体招聘单位及岗位详见《广东省恩平市教育系统2023年赴高校公开招聘教师岗位表》（附件1）。

二、招聘对象及资格条件

（一）招聘对象

国家统一招生的2024年普通高校应届毕业生（非在职）。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定可报考相关岗位。

3.具有良好的政治素质和道德品行，有较强的组织能力，能胜任班主任工作和岗位相关工作，具备岗位所需的专业和技能条件。

4.年龄：应届毕业生不受年龄限制。

5.符合招聘岗位所需的其他条件。详见《广东省恩平市教育系统2023年赴高校公开招聘教师岗位表》（附件1）。

6.适应岗位要求的身体条件，身体状况符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》，无精神病史。

（三）专业、学历、学位要求

1.2024年应届毕业生须于2024年8月31日前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书。

2.招聘岗位已参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）进行了专业设置。应聘者所学专业及该专业对应的学历、学位，必须符合招聘岗位要求，所学专业以所获毕业证上的专业为准，学位种类不能作为应聘专业的依据。

3.获“双学历”的应聘者，可以用第二专业报考。

4.除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为应聘专业的依据。

5.应聘者不得应聘所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（无专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，在网上报名和资格审核时提供就读院校出具的应聘人员所学专业与招聘岗位所设专业相近的意见材料、经就读院校或该院校教务处盖章确认的专业课程成绩单，以及课程对比情况说明。

（四）其他要求

1.招聘公告所列学历、学位、专业技术资格和职业技能资格条件为最低条件，凡学历、学位、专业技术资格和职业技能资格条件高于公告规定要求者均可报名。

2.招聘岗位要求的专业技术资格证书、执业资格证书、从业资格证书等证书，仅通过考试或考核而尚未领证的，不视为具备相应资格。应届毕业生需于2024年8月31日前取得相应教师资格证书，逾期未取得将取消聘用资格，报考时需提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明（或师范生教师职业能力证书）。

3.2024年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。同意报考意见材料在网上报名和面试前资格审核时跟其他证明材料一起提交。

4.以下人员不得报名应聘：受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；尚未解除纪律处分或因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查的；涉嫌犯罪正在接受调查、司法程序尚未终结的；已签订广东省公费定向培养中小学教师协议书且尚未履行约定的高校毕业生；法律、法规规定的其它情形。

5.应聘者不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的亲属担任负责人员的事业单位的秘书、人事、财务、审计、纪检岗位，以及与该负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘者有上述亲属关系的，或有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

6.应聘岗位所需资格条件的设定，由招聘单位负责解释，联系电话详见岗位表。

三、应聘办法及流程

（一）报名时间及方式

报名时间为2023年12月18日9:00至12月22日17:00，采用网络方式报名。报名系统在报名时间内24小时开通，报考人员登录网址（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/458）进入报名网页，选取报考岗位，按系统提示报名。

（二）报名要求

1.报考者只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧版两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。如对所报岗位要求不清楚的，报考人员可在正式报名前向用人单位咨询。应聘者必须凭准考证、居民身份证（或临时居民身份证）参加考试及体检。如居民身份证失效、遗失或更换中的，应当及时向公安机关申请办理临时居民身份证，临时居民身份证是唯一可代替居民身份证作为入场参加考试或体检的法定居民身份证明凭证，居民户口本、护照、工作证、驾驶执照、学生证、居民身份证办理受理回执或户口所在地派出所开具的带有应聘者本人照片并加盖公章的居民身份证明等其他任何证件都不能代替居民身份证参加考试或体检。

2.报考者要践行诚信报名、诚信考试，所填报材料应当真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

3.网上报名材料要求

（1）本人有效居民身份证（港澳居民提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证）。

（2）学历、学位、专业证明材料，包括毕业证书、学位证书等。取得国（境）外学历者须提交教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书。尚未取得毕业证书、学位证书的，提供毕业生就业推荐表、学生证、成绩单代替。毕业生就业推荐表需有院系推荐意见，并加具学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”等部门公章。成绩单需有就读院系加盖公章。

（3）相应学段学科教师资格证；应届毕业生如尚未取得，提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明（或师范生教师职业能力证书）。

（4）按相近专业规则报考的，应聘人员须提供：就读院校出具的应聘人员所学专业与招聘岗位所设专业相近的意见材料、经就读院校或该院校教务处盖章确认的专业课程成绩单，以及课程对比情况说明。非按专业相近规则报考的，无需提供。

4.应聘者须结合自身实际情况和招聘岗位要求，选择与本人条件相符的岗位报考，如对招聘岗位要求不清楚，可在报名前向用人单位咨询。因本人未认真阅读公告或不清晰岗位要求，导致自身条件与招聘公告及所报岗位资格条件不符，造成成绩无效失去录取资格的，一切后果由应聘者自负。

5.对报考人员报名资格和条件的审查贯穿招聘全过程，不具备相应岗位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。

6.召开宣讲会。12月21日上午10：00至11：30，恩平市教育局将在招聘地点云南师范大学呈贡校区大学生活动中心101举行宣讲会。

（三）资格初审

1.招聘资格初审由招聘单位通过报名系统人工审核。应聘者可于报名期间登录报名系统查询资格初审结果，审核结果分为以下三种：（1）审核不通过。应聘者不允许再次报考该岗位，可在规定的报名时限内改报其他岗位，在截止报名后审核不通过的应聘者不能重新报名。（2）资料不齐。应聘者通过报名系统“查询统计--报考情况查询”页面，点击【修改报考资料】进行修改资料并保存即可。（3）审核通过。审核通过的，应聘者可打印报名登记表（双面打印），报名资料不能再作修改。请应聘者妥善保管报名登记表，资格复审时需提供。

应聘者应慎重选择报考岗位，须填写有效的手机号码，并保持通讯畅通，招聘单位在资格初审过程中，如有需要会电话联系应聘者，因填写电话有误或因应聘者自身原因，招聘单位联系不到应聘者的，责任由应聘者自负。

2.应聘者须认真阅读本公告和岗位表，及早选择对应的岗位报考。网上报名结束后，若招聘单位审核不通过的，应聘者不得改报其他岗位。

四、考试

本次公开招聘考试采取笔试加面试的方式。各招聘岗位均不设最低开考比例。

（一）笔试

1.应聘者须于2023年12月23日9:00至2023年12月24日9:00期间登录报名系统打印准考证。

2.方式：采用线上方式笔试，具体操作流程和要求详见附件4、5和6。

3.笔试自助模拟测试时间：2023年12月23日10:00-22:00，考生可在规定自助模拟时间内自行安排时间模拟测试三次。

4.笔试时间：2023年12月24日上午9:30-11:30，笔试具体安排如下：

登录时间	待考时间	开考时间	截止进入时间	笔试时间
09:30	09:50-10:00	10:00	10:30	10:00-11:30

5.笔试内容：考试内容为教育学、教育心理学、时事政治、教育教学知识与应用等相关专业知识。

6.笔试成绩：笔试满分为100分，笔试合格分数线为60分。笔试结束后10个工作日内可登录由恩平市政府门户网站（http://www.enping.gov.cn/gzjg/epsjyj/或

http://www.enping.gov.cn/gzjg/rsj/）查询成绩，低于合格线者不得纳入面试范围。

（二）面试

面试在云南师范大学呈贡校区举行，考生按要求现场参加面试前资格审核和面试。面试评委通过线上面试系统进行面试。面试时间和地点等具体安排在恩平市教育局网站另行公布。

1.确定入围面试人员。按拟招聘岗位人数与笔试合格人数1:3的比例依据笔试成绩高低顺序确定面试人选，若不足比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。

2.面试前资格审核。面试前，将在云南师范大学呈贡校区对入围面试人员现场进行资格审核。现场资格审核的时间和地点另行通知。入围面试人员应提供以下审核资料（原件及复印件一份）：

①准考证、报名登记表（A4纸双面打印）。②网上报名时要求提交的材料。③研究生学历的报考人员还须提供国民教育系列的其他高等教育学历证书、学位证书。④以及符合报名资格规定的相关资料。

入围面试人员未按规定时间参加面试前资格审核和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在面试前资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

3.面试形式：报考美术岗位考生以模拟课堂教学+实操形式进行；报考其它学科岗位考生以模拟课堂教学形式进行。模拟课堂教学时间15分钟，内容为相应学科知识。美术实操时间为90分钟，实操内容为素描和速写，考生须自备考试所用纸张、画板、素描、速写等一切术科工具材料。本次考试不提供PPT等电子教学平台。

4.面试成绩。满分100分，成绩在面试结束后当场向应聘人员公布。面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不纳入体检范围。

（三）综合成绩

美术教师岗位的考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（面试为模拟课堂教学和实操，各占面试成绩的50%），其它学科的考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若同一岗位应聘者综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次，如笔试成绩、面试主评委评分仍相同，则加考面试，以加考面试成绩确定最终名次。

五、体检

体检工作由恩平市教育局负责组织实施。在考试成绩合格的基础上，按招聘岗位人数1：1的比例依考试总成绩高低顺序确定体检对象。体检程序、项目、纪律按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。法律、法规、规章或国家行业主管部门有统一规定体检标准的，从其规定。如出现上述文件尚无明确规定的，用人单位或其主管部门可参考公务员录用体检制度执行。

体检完成后，如视力、听力、血压、心率4个项目初次体检不合格的，报考人员如有异议应当场提出复检要求，并在当天统一安排复检，最多可复检2次，当天体检结束后，不再安排复检。如体检医院对其它体检项目未能作出体检合格结论的，报考人员在接到体检结论之日起3日内可向用人单位提出复检的书面申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

六、考察

招聘单位成立考察小组，对通过考试且体检合格的报考人员进行考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定执行。考察主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现以及是否需要回避等情况，重点对考察对象的个人档案进行严格审核，全面核实其是否真实符合应聘资格条件。

七、递补

出现以下情形的，招聘单位或其主管部门可在7个工作日内从考试成绩合格的同岗位应聘者中，按考试成绩从高到低依次递补人选：

1.应聘人员体检不合格的；

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

4.拟聘用人员放弃聘用的。

是否递补由招聘单位或其主管部门根据实际工作需要决定。

八、资格复查及公示

体检、考察工作完成后，由恩平市教育主管部门将相关资料送恩平市人力资源和社会保障局进行资格复查。复查发现应聘者的真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的，取消聘用资格；如发现虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，取消聘用资格，3年内不得参加恩平市组织的事业单位招聘考试。经复审通过的拟聘用人员名单，由恩平市人力资源和社会保障局在其门户网站公示5个工作日。

九、聘用

公示期满没有异议的，按有关规定办理报到、关系及档案转移、签订聘用合同等手续，纳入事业单位编制管理。聘用期间执行事业单位工资福利待遇，同时实行试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。本次公开招聘聘用的人员，与工作单位签订5年期合同。聘用合同期满，经考核合格的，可以续签聘用合同。合同期内个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定。

十、恩平市引进人才的有关政策

本次招聘的考生除享受国家及省政策规定的薪酬待遇外，根据《关于印发<恩平市教育高层次人才引进实施办法>的通知》（恩教字〔2022〕60号）精神，如符合恩平市教育高层次人才引进实施办法的人员可申领人才奖励，项目如下：

（一）获聘用的国家级名校长，聘用考核合格的每年奖励30万元；获聘用的国家级名班主任、名教师、学科带头人，聘用考核合格的每年奖励20万元。

（二）获聘用的省级名校长，聘用考核合格的每年奖励20万元；获聘用的省级名班主任、名教师、学科带头人，聘用考核合格的每年奖励15万元。

（三）获聘用的地市级名校长，聘用考核合格的每年奖励15万元；获聘用的地市级名班主任、名教师、学科带头人，聘用考核合格的每年奖励8万元。

（四）获聘用的正高级教师，聘用考核合格的每年奖励15万元。

（五）获聘用的特级教师，聘用考核合格的每年奖励12万元。

（六）获聘用的全日制研究生毕业，获博士学位，参加教育工作五年以内（含五年）的，聘用考核合格每年奖励8万元；参加教育工作超过五年，聘用考核合格每年奖励10万元。

（七）获聘用的全日制研究生毕业，获硕士学位，参加

教育工作五年以内（含五年）的，聘用考核合格每年奖励5万元；参加教育工作超过五年，聘用考核合格每年奖励8万元。

（八）凡被聘用为恩平市教育高层次人才的非恩平户籍教师，如将户籍迁到恩平，将给予相应的安家费奖励。

十一、注意事项