2022年惠州市第一人民医院招聘公告

来源:事业单位招聘网 2022-03-14 10:10:28

  2022年03月14日讯:根据我院临床科室工作需要,决定面向社会招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

  (二)遵纪守法,具有良好的品行。

  (三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

  (四)具有招聘职位所要求的其他资格条件。

  二、招聘岗位及具体要求

科室

岗位

岗位职责

招聘人数

需求岗位具体要求

学历

学位

专业

年龄

药学部中药房

中药师

负责中药房药品调剂和配发等相关工作

1

本科及以上

学士及以上

中药学

35周岁以下

社会工作部

干事

负责医院宣传视频拍摄剪辑、新闻采写等工作

1

本科及以上

学士及以上

新闻学、播音与主持艺术

35周岁以下

医务部医患关系办公室

干事

负责医患关系协调等相关工作

1

本科及以上

学士及以上

临床医学、法学

35周岁以下

质控部

数据管理员

负责单病种、DRG等数据管理、整理、反馈等工作

1

大专及以上

不限

临床医学、护理学、预防医学

35周岁以下

  三、福利待遇

  1.录用后享受我院临时员工工资福利待遇,含基本工资、加班费、全勤奖、绩效奖、院龄补贴。

  2.按政策购买五险一金。

  3.入职满半年后,享受工会会员待遇;

  4.入职后按规定享受员工免费体检。

  5.年度考核称职以上发放第13个月工资,考核优秀者额外享受优秀奖励。

  四、招聘程序、办法

  (一)报名与资格审查

  1.报名方式:本次招聘采取现场报名。应聘报名者请填写报名表(附件1)并携带个人简历、内地居民身份证、毕业证书、各类有效证书原件及复印件到医院人力资源部现场报名。

  2.报名时间:2022年3月11日起至2022年3月24日(工作日上午8:00—12:00、下午2:30—5:30)。

  3.报名地点:惠州市江北三新南路20号惠州市第一人民医院2号楼19楼人力资源部

  (二)考试

  应聘者需参加医院组织的面试考核。因本次招聘岗位为医院急需紧缺岗位人员,医院将视报名情况定期组织考核,择优录用。面试具体考核时间另行通知。

  面试由面试提问及科室考核两部分组成,其中科室考核时间为3个工作日。经审核符合条件的应聘者,应按照医院通知的时间到院参加相关考核。面试成绩按100分计算,其中面试提问分数占总成绩50%,科室考核成绩占总成绩50%。凡考试总成绩不及格(60分以下)者,不予聘用。

  (三)确定体检人选进行体检

  按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定的标准实施。有体检不合格的,由医院决定是否在同一岗位按成绩从高分到低分依次递补人选。

  (四)公示与聘用

  体检合格人员名单,在惠州市第一人民医院网站公示7个工作日。

  五、相关问题说明

  (一)无特殊情况者,应聘考生须公示后1个月内报到上班,逾期取消录用资格。

  (二)监督单位:

  招聘工作接受惠州市第一人民医院监督部门全程监督,监督电话:0752-2883578

  (五)咨询联系方式:

  惠州市第一人民医院人力资源部电话:0752-2883621、2883821。

  惠州市第一人民医院网址:http://www.hzfh.gd.cn

  医院地址:惠州市江北三新南路20号。

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  惠州市第一人民医院临时员工招聘报名表

  惠州市第一人民医院

  2022年3月11日