2022年广东惠州卫生职业技术学院招聘合同制职员5人公告

 

惠州卫生职业技术学院是一所全日制公办普通高等院校。学院位于“岭南名郡”、全国文明城市——惠州，环境优美，交通便利。因我校事业发展需要，现公开招聘5名合同制职员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）要求，招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘名额及基本要求

岗位 代码	岗位名称	招聘人 数	招聘条件	备注
202206	后勤职员	1	1.全日制本科及以上学历，建筑学及相关专业背景； 2.年龄30周岁以下。
202207	办公文秘	1	1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.年龄30周岁以下。
202208	护理实验员	2	1.全日制专科及以上学历，护理、助产、临床医学专业； 2.年龄30周岁以下。
202209	会计人员	1	1.全日制本科及以上(学士及以上)，会计、财务管理专业； 2.专业技术资格：会计师（中级）； 3.年龄35周岁以下。

三、应招资格的具体事项

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规、公民道德规范和学术道德规范，无任何违法违纪（含被学校或单位处分）记录。

（二）思想政治素质好，有奉献精神和进取心，热爱教育事业，身心健康。

（三）应聘人员学历和学位须在2022年7月前获得；国（境）外留学人员所获国（境）外学历、学位须通过国家教育部认证。

（四）年龄计算时间截至2022年8月31日（即“35周岁及以下”为1987年9月1日以后出生；其它的年龄时间计算以此类推）。

（五）有下列情形之一的不得报名：1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；3.其它不符合事业单位岗位工作条件的人员。

四、招聘程序

发布招聘信息→报名→资格审查→考试→体检→公示和录用。

（一）发布招聘信息。通过惠州卫生职业技术学院网站面向社会发布招聘信息。

（二）报名

1.报名时间：发布公告即日起至 2022年10月7日。

2.报名方式

报名邮箱：hzhsp_rsc@huizhou.gov.cn，（建议使用QQ邮箱或网易邮箱发送）联系电话：2366734，联系人：肖老师。

3.报名材料

请报名人员在报名时间内将以下材料以“应聘岗位+姓名”为主题、以“应聘材料”压缩包为附件，发送相应报名邮箱。

（1）《惠州卫生职业技术学院2022年招聘合同制职员报名表》（附件1）。

（2）《惠州卫生职业技术学院2022年招聘合同制职员报名登记表》（附件2）。

（3）个人证件扫描件（含身份证、学历学位证、党员证明、业绩成果证明材料等）及本、硕学信网上的“教育部学历证书电子注册备案表”（或经教育行政部门认证的学历学位材料）及其他相关资料（扫描件）。

注意：为确保附件顺利下载，学历学位证书、身份证等相关证明材料扫描件请以word或pdf插入图片方式整理为一个文档，应聘材料统一打包压缩至5M以内。

4.特别提示

（1）我校不收取任何形式的报名费，请应聘者切勿上当受骗。

（2）截止报名时间结束，有以下情形之一的不予受理：①不按规定填写报名材料者；②内容填写不真实者；③资料提交不齐全者。

（三）资格审查

学校招聘领导小组组织工作人员对应聘人员进行资格审查，根据招聘岗位要求，对符合条件者进行确认。应聘人员要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或录用资格。

（四）考试

1.考试时间和地点

考试时间：另行通知，请关注惠州卫生职业技术学院网站公告。

考试地点：惠州卫生职业技术学院。

2.考试方式和范围

考试采取面试的方式进行。面试内容包括但不限于岗位知识、综合素质测试等。最低入围分数线为60分。根据考试总成绩由高分到低分、按岗位招聘职数1：1的比例确定入围体检人选。

考试结束后5个工作日内在惠州卫生职业技术学院网站上公布应聘人员成绩及体检入围人员名单。

（五）体检

拟聘用人员到指定的医疗机构进行体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（试行）》执行，体检费用自理。拟聘用人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

（六）公示和录用

经体检合格的拟聘用人员，在我校网站上进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议后，办理录用相关手续。录用人员未在规定时间内办理报到手续者，视为自动放弃。录用人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、薪酬待遇及管理

（一）薪酬待遇

实行定额工资制，聘期内完成我校规定的工作任务，考核合格者年收入6-8万（含五险一金，具体以签订劳动合同为准）。

（二）聘用管理

我校按规定与受聘人员通过平等协商，签订劳动合同，实行合同制管理。劳动合同期限为三年，试用期六个月。合同期满，我校根据实际情况终止合同，或与考核合格者续签合同。受聘人员在聘期内按我校考核办法参加年度考核，如有违法、违纪、违规行为，因故给学校造成不良影响和经济损失，或工作态度不认真，不能胜任所聘岗位工作等劳动合同法规定的情形，在聘期内予以解除或终止劳动合同。

六、有关说明

（一）应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的所有材料必须真实、准确，与填写信息一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的劳动合同无效，今后不准许参加我校公开招聘，并承担相应的法律责任。

（二）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。获取考试资格的应聘人员未能按时应考的，视为弃权。

七、监督电话

惠州卫生职业技术学院纪检室：0752-2366007

附件1：惠州卫生职业技术学院2022年招聘合同制职员报名表.doc

附件2：惠州卫生职业技术学院2022年招聘合同制职员报名登记表.xls

惠州卫生职业技术学院

2022年9月20日