2022年广东惠州惠东县人民医院招聘(第三批)公告

 

地处广东省大亚湾、红海湾畔的惠东县，毗邻香港，靠近深圳，属粤港澳大湾区域，海岸线长达218.3千米，广汕公路、深汕公路、深汕高速公路、广惠高速公路等穿境而过，海上运输可直达闽港澳，惠州机场、惠东高铁站距县城10余公里。全县总面积3527平方公里，常住人口100万余人，是镶嵌在粤东大地上的一颗璀璨夺目的明珠，惠东县人民医院就坐落于此。

医院面积8.93万平方米，总建筑面积约14.77万平方米，新院区于2018年2月7日正式启用，2018年7月21日整体搬迁至现址，现有编制床位990张,开放床位990张（可扩展到1200张床位）。医院是中山大学附属第一医院“组团式”紧密型帮扶医院，是广东医科大学附属惠东医院，是广东省高等医学院校教学医院，是全县唯一集医疗、预防、教学、科研、保健、康复为一体的三级综合医院，是全县的医疗急救中心。医院综合服务能力已达到国家第一批县级医院服务能力推荐标准，在全省57家县及县级市人民医院综合服务能力排名前7名，全国2825家县及县级市人民医院排名进入100强。目前，医院正在着力创建三甲医院。

作为广东省高等医学院校的教学医院，医院长期以来承担了广东医科大学、惠州卫生职业技术学院的临床实习教学任务。2009年被评为广东省高等医学院校教学医院，2013年被评为广东医科大学附属惠东医院，2017年被评为惠州市助理全科医生培训基地。近4年来，医院招收高等医学院校实习生585人、全科医生培训167人、下级医疗单位进修学习168人，获得市科研立项课题104项，在各级专业期刊发表学术论文共776篇，其中核心期刊13篇，SCI论文6篇，1篇科学研究报告被欧洲放射学大会（ECR）录用。
医院多次受到上级表彰，被省里评为“百家文明医院”、精神文明建设“文明窗口”单位、“广东省先进集体”；被市里评为“文明窗口”、“2010年度科学发展好班子”；2014-2016年,在全省58家县及县级市人民医院综合服务能力排名中连续三年进入前十；2017年被国家卫计委评为“2016年度全国医疗服务价格和成本监测与研究网络先进机构”；2018年被广东省食品药品监督管理局评为“2017年度广东省药品医疗器械化妆品安全监测先进单位”、被惠州市精神文明建设委员会评为惠州市文明单位；2016-2021年，连续六年被艾力彼医院管理研究中心评为“中国县级医院竞争力排行榜100强医院”。2020年10月，被广东省委、省政府授予“广东省抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“广东省先进基层党组织”荣誉称号。

为进一步推进我院医疗卫生事业的发展，适应业务发展需求，经医院党委会讨论决定并请示县卫健局同意，面向全社会招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘目标和原则

通过招聘，为医院选拔优秀的业务骨干和急需人才，推进医院医疗卫生事业的快速发展。

在招聘工作中，坚持公开公正、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位：详见《职位表》（附件1）。

（二）招聘条件

1.基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业、技能和身体条件。

（2）有下列情况之一者，不得报考：受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法

程序尚未终结的；法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

2.学历条件

要求全日制本科以上学历，其中：急诊科医生岗位具备主治医师职称可以放宽至全日制大专学历。

3.其他条件

（1）面试成绩未达到80分者，不予以聘用。

（2）无特殊情况，聘用人员必须在2022年9月内到岗工作，逾期取消聘用资格。

三、薪酬待遇

（一）聘用人员实行人事代理制度，享受本院同类人员的工资待遇、津补贴和其他福利。

（二）按照《惠东县人民医院人才引进与管理办法（试行）》（惠东人医[2022]35号文件规定，取得全日制本科学历、住院医师规范化培训合格证明并具有执业医师证书的聘用人员，经医院考核合格后，医师职称可享受10万元的安家费、主治医师可享受15万元的安家费和600元/月的职称津贴。

另外，取得全日制研究生学历硕博学位者，可享受13-60万元的安家费、1000-4500元/月的学位津贴和600-3000元/月的职称津贴；具备卫生类高级职称者，可享受25-35万元的安家费和2000-3000元/月的职称津贴。上述高学历高职称人才，参加我县高层次人才招聘并通过考试后，还可获得事业编制。

（三）购买社会保险、住房公积金。

（四）可提供工作宿舍（平山街道辖区以外居住的除外）。

四、报名方式

因受疫情影响，本次招聘采用网上报名方式。

（一）报名时间：自发布公告之日起至2022年8月23日。每位考生限报一个岗位。

（二）将报名材料的电子版打包压缩后发送至报名邮箱（hdph8999506@163.com），邮件标题必须注明“2022年公开招聘（第三批）+岗位代码+姓名”字样，未按要求注明则视报名不成功，注明模板：2022年公开招聘（第三批）A1 张三。

（三）报名材料如下（提交原件扫描版）：

1.《报名表》（附件2），提交Word版及扫描版。

2.本人近期免冠2寸正面证件电子照片（JPG格式，大小为20KB以下）。

3.个人身份证（正、反面）扫描版。

4.毕业证、学位证、医师（或技师、药师）资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证明扫描版。广东省外院校毕业的考生，还须提交《教育部学历证书电子注册备案表》扫描版。

5.工作证明或社保凭证扫描版。

6.《无犯罪证明》扫描版。

7.《诚信报考承诺书》（附件3）扫描版。

8.其他报名所需材料。

（四）考生报名时间以人力资源部收到邮件日期为准。

（五）资格初审并发入准考证。

我院对报考人员进行资格初审，符合报考资格条件的人员名单将在惠东县人民医院网站公布，并向符合条件者发放准考证（电子版），由考生自行打印。

五、考试

岗位代码为A1-A11，直接采取面试方式进行考试。岗位代码为A12-A13，采取笔试和面试的方式进行考试。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。考试时间、地点及成绩公布，将在惠东县人民医院网站公布，医院不再另行通知。

考试总成绩为100分，笔试、面试成绩各占50%的比例计算。岗位代码为A1-A11，面试成绩即为考试总成绩。

（一）笔试

1.笔试采取闭卷考试的形式进行，内容主要考测与报考岗位的相关专业知识或公共知识，满分为100分。

2.根据笔试成绩按招考职数的1:3比例，从高分到低分依次确定面试人员名单。

（二）资格复核和面试

1.资格复核。进入面试的考生，面试时需提供报名材料的原件以备审核。

2.面试内容：主要考查报考人员的专业基础知识、公共卫生、卫生法律法规、医德医风、举止仪表等有关内容，满分为100分。

3.面试人员按时到指定地点参加面试，未按时参加或中途擅离考场的视为放弃。

六、体检

按照招聘岗位，根据考生考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1的比例，确定进入体检。体检按照广东省事业单位工作人员聘用体检标准，由医院统一进行，时间和地点另行通知。有体检不合格的或放弃体检的，医院将不递补人选。

七、公示和聘用

经资格审核、考试、体检后确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在医院官网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关聘用手续。

八、其它事项

1.报名者要保证所填报资料的完整性和真实性，否则一切后果由应聘者本人负责。

2.准考证是考生参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试和体检。体检费用由考生个人负责。

3.聘用人员如服从调配，医院可根据实际情况对拟聘用人员进行自主调配。

4.关于报考年龄、工作经历等时间的计算到报名截止日。

5.本次招聘结束后，如出现招聘岗位空缺，空缺岗位将进行长期招聘。

6.如有疑问，请致电惠东县人民医院人力资源部咨询，电话：0752-8999506。

附件：

1.《职位表》

2.《报名表》

3.《诚信报考承诺书》

惠东县人民医院

2022年8月12日