2022年广东河源紫金县林业局招聘编外人员公告

 

根据《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》(紫府〔2020〕47号)，结合工作需要，经研究，我局决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。具体公告如下：

一、招聘岗位

编外人员（司机）1名。

二、招聘条件

(1)高中及以上学历，不限专业，年龄在40周岁以下（年龄计算以报名最后一日为限），男性，紫金县户籍。

(2)拥护党和国家的路线、方针、政策，品行端正，身体健康，诚实守信，责任心强，有良好的政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录，无其他不宜聘用的情况。

(3)须持有C2及以上驾照，1年以上实际驾龄。

(4)无发生过交通责任事故，无违纪违法、吸毒、赌博等不良记录，无被开除（辞退）工作等情况。

三、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招聘、自愿报名、择优选拔、统一安排的方式进行。

四、报名和资格审核

(一)报名时间：2022年11月7日至2022年11月9日，逾期不再受理。

(二)报名方式：采取网上报名和资格初审，报名时需提供以下材料：

1、《紫金县林业局2022年公开招聘编外人员报名表》（可在公告网站下载）及近期大1寸正面免冠彩色电子照片1张。

2、身份证、户口本、驾驶证、学历证等材料扫描件。

以上文件打包压缩为一个文件夹发送至邮箱,文件名为本人姓名。

（三）报名邮箱：hyfqrl@163.com

（四）报名人员应诚信报考，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。

（五）准考证领取：完成报名程序且通过审核的报考人员领取准考证参加面试。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。领取准考证时间和地点另行通知。

（六）报名咨询电话：0762-7822760（工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）。

五、考试方式

考试采用面试形式，面试时间和地点另行通知。

（1）面试采取委托第三方面试方式进行。面试对象按实际报名并通过资格审核的人员确定。报名人数不足三名的，按实际参加面试人数确定。面试主要为现场处理能力测试，主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考察，满分为100分。

（2）考试成绩：考试成绩按由高到低的顺序进行排名来确定名次，按四舍五入保留小数点后两位，如成绩相同时，按照面试主评委评分高低顺序确定名次。

（3）参加面试人员需携带本人身份证原件和准考证，持粤康码“绿码”、24小时核酸阴性证明，并经现场体温检测正常（体温＜37.3℃），考前7天内行程无高、中、低风险区旅居史，方可进入面试现场。

六、确定聘用人员

（一）体检。根据面试成绩高低顺序，招聘工作小组确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行，体检费用由考生自理。

（二）政审。通过体检的人员确定为政审对象。由县林业局通知应聘者参加政审的时间、地点，政审应提交身份证、户口本、毕业证、个人征信报告、无犯罪记录证明等原件和复印件。

（三）公示。根据体检、政审结果，确定聘用人员，将拟聘用人员名单在紫金县人民政府门户网站公示5个工作日。

（四）聘用。经公示确定的拟聘用人员，由县林业局审核后办理聘用手续，并将聘用人员信息报县人力资源和社会保障局备案。

（五）签订合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与受聘人员签订劳动合同，并及时安排上岗。

七、聘用人员待遇及管理

（一）聘用人员工资及其他福利待遇按县财政有关编外人员的规定执行。

（二）聘用人员按《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》进行管理。

八、其它事项

(一)报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加考试、体检、政审，均视为自动放弃。

(二)未尽事宜，由紫金县林业局负责解释。

紫金县林业局

2022年10月31日

附件：紫金县林业局2022年公开招聘编外人员报名表.xls