2022年广东广州市白云区人民政府大源街道办事处第二次招聘合同人员公告

 

为进一步推进大源街信访维稳工作，现公开招聘综合治理办合同人员3人，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

综合治理办特勤人员3人，负责街道辖区内社会治安工作、摩电交通安全日常巡查以及配合街道相关部门做好社会稳控工作，协助执法人员完成执法任务。

二、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规，未违反计划生育有关规定，未有参与“两违”建设等违法违纪行为。

（二）年满18周岁，具有良好的品德和职业道德。

（三）35周岁以下（是指1987年9月1日以后出生），具有大专或以上文化程度，学历、学位取得时间的计算截止日期是2022年9月1日。专业不限；身体健康，吃苦耐劳；退役军人优先，退役军人在同等条件下优先考虑，学历可放宽至高中；具有C1驾驶证者优先。

（四）服从值班、轮岗安排，适应节假日加班、早晚班值班。

（五）具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；有参加“”或其他邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、资格复审、公示、聘用等程序择优录取进行。

（一）报名

1.报名方式：现场报名；

2.报名地点：广州市白云区人民政府大源街道综合治理办（地址：广州市白云区大源和乐路12号大源街综合维稳中心）；

3.报名时间：2022年9月13日-9月15日；

4.报名人员须提供的资料和证件：

（1）《广州市白云区大源街道办事处2022年公开招聘合同人员报名表》（需附照片，具体表格见附件1）；

（2）有效的居民身份证、户口簿（属集体户口的须提供加盖公章的首页）、学历证、学位证等材料原件及复印件（无学位证可不提供）；

（3）有工作经历要求的需要提供相关工作经历证明（劳动合同或单位工作证明、社保缴费记录等）。

（二）资格审查：用人单位将按招聘条件对应聘者进行资格审查，资格审查不合格者不得进入面试。

（三）考试形式

1.确定拟面试对象。按招聘职位人数1：3的比例择优进行面试，报名人数达不到规定比例的，按报名人数确定面试对象。

2.面试人员名单、面试时间和地点另行通知。

3.面试采取结构化面谈问答方式进行，满分为100分，合格分为60分；未按规定时间参加面试视为自动放弃面试资格。

（四）体检并考察

面试考核结束后，按招聘职位人数1:1的比例依成绩由高到低顺序确定体检对象。体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格，按照成绩排名顺序依次等额递补。

体检通过者，由大源街组织办按有关规定进行审核考察。考察不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试成绩依次等额递补。

（五）公示及录用

考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在白云区人民政府门户网站公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。

四、工资待遇

按照《大源街政府雇员（临聘人员）工资待遇及绩效考核实施方案》要求执行。

五、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，面试时出示绿色通行码、提交个人健康承诺书（附件2）。“粤康码”为绿码、承诺书签署完整、体温正常的考生方可进入考场，否则视为放弃面试资格处理。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加面试。

因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将会另行通知。

六、其他事项

（一）对聘用人员将依法签订劳动合同（合同人员统一与广州市白云人才发展有限公司签订劳动合同），按国家规定购买社会保险及公积金。

（二）由于应聘人员提供的证件、资料虚假，造成的所有后果由应聘者本人负责。

（三）考试总成绩高于60分、但未被录用人员，可以纳入大源街政府合同人员备选库，以启动补录程序，有效期为一年。

七、咨询了解

（一）咨询电话：020-37379477。

（二）咨询时间：周一至周五，上午9:00－12:00，下午2：00－6:00，节假日除外。

附件1：广州市白云区大源街道办事处2022年公开招聘合同人员报名表.xls

附件2：个人健康承诺书.docx

广州市白云区人民政府大源街道办事处

2022年9月7日