广东中山市黄圃镇第二幼儿园教职员工招聘方案
来源：中山市黄圃镇 2024-07-18 10:12:58
中山市黄圃镇第二幼儿园教职员工招聘方案
中山市黄圃镇第二幼儿园位于中山市黄圃镇新丰北路81号骏恒家园15、16栋，2022年8月开办，是镇直属公办幼儿园之一，因幼儿园发展需要，现面向社会公开诚聘教职员工。
一、指导思想
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管干部原则，德才兼备、以德为先的用人标准；坚持民主、公开、竞争、择优、科学统筹，更好地造就一支渠团结奋进、积极向上的教职工队伍教职工队伍教教职工，相互配合、挨团结协作、追求美好，携手走踊出一条外延扩张和内涵亡提升同步跨越式发展之侯路，与时劲俱进让幼儿园持续发展。
二、领导机构
组 长：李华军
副组长：洪泽文、罗焯林、谢秋通
组 员：袁港喜、林浩民、杜晗婷、袁柳琴、
刘爱云、谭继烦、陈嫦华
三、基本原则
1.党管干部原则；
2.德才兼备、以德为先原则；
四、岗位设置和任职条件
（一）岗位设置
1.专任教师10人；
2.保育员7人；
3.厨工1人；
（二）任职条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
3.具备所聘岗位要求的学历条件，且须于2024年7月31日前取得学历证书；取得与所聘岗位要求的资格证，大专院校应届毕业生报考时尚未取得幼儿园教师资格证的，一经录用，须在一年内取得幼儿园教师资格证；对一年内未取得教师资格证的，按聘用制有关规定解除聘用关系；
4.无违法犯罪记录、无违反计划生育政策、体检合格、品行端正，具有良好的职业道德；
5.热爱学前教育事业、善于团结，全心全意为师生服务；
6.若有年龄或工作年限要求的，计算时间截至2024年7月31日；
7.自行解决食宿。
（三）具体条件
1.专任老师：学前教育专业，大专及以上学历，持有教师资格证（应届毕业生未获得教师资格证的，一经录用必须在一年内取得教师资格证），年龄35周岁以下，身心健康、品行端正；热爱幼教事业，团队意识强，爱孩子，有责任心、爱心和耐心，普通话标准，形象气质佳，具有扎实的专业知识及理论基础；有体育或相关专业、有体操特长、有幼儿园体育特色教学经验者；舞蹈、声乐、美术特长者及中共党员优先。
2.保育员：高中以上学历，持有保育员（保育师）上岗证。未获得保育员（保育师）证的，一经录用必须在一年内取得保育员(保育员）证，年龄40周岁以下，身心健康、品行端正；热爱幼教事业，团队意识强，爱孩子，有责任心、爱心和耐心；有幼儿园工作经验者优先。
3.厨工：初中及以上学历，年龄在35—45周岁。品行端正、热爱幼教事业，团队意识强，爱孩子，有责任心、爱心和耐心，黄圃镇本地户口；有相关工作经验者优先。
五、招聘范围
面向社会招聘符合条件的人员、应届毕业生
六、有下列情形之一的，取消应聘资格
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的（本条所规定的处分期限的计算截止日期为发布公告之日）；
3.因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查（监察调查），或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.曾因违反师德规定受过处罚（处理）的；
5.法律、法规和规章规定不宜应聘的其它情形。
七、招聘程序及方法
本次招聘程序为：报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用。
（一）报名及资格初审（邮箱报名）
1.报名时间：公告发布之日起至2024年7月23日。
2.报名方式：采用网上报名的方式，有意者请将报名材料发送至报名邮箱：hpdeyey@163.com，邮件主题文件名请以“岗位+姓名”命名，合则约见。
3.报名材料
（1）《2024年黄圃镇第二幼儿园招聘教职员工资格审查表》
（2）PDF文件：身份证、毕业证、学历学位证书、职称证、工作经历佐证材料、获奖证书等有关证明材料等；
（3）个人简历（包括通讯地址、联系电话、配偶情况等）；
（4）本人近期一寸免冠彩色照片一张。
4.资格审查
（1）审查工作由招聘教职员工工作领导小组负责组织实施。报名人员提交的报名材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，取消面试及聘用资格。
（2）由招聘教职员工工作小组根据报名人员的学历、普通话等级、职称、学术成果、所获奖励等情况，择优按岗位拟招聘人数1:3的比例确定入围面试人选，岗位拟招聘人数与符合资格条件的报考人数比小于1:3的，按实际符合资格条件报考人数确定入围面试人选。
（二）面试（时间另行通知）
1.本人自我介绍：主要考察应聘者的个人综合素质、相关教育工作业绩等内容。
2.专业技能展示：主要考察应聘者的专业技能水平、特长、经验等。有经验教师以说课展示，新教师以自带作品或特长项目展示。（此项为教师必答项，其他教职工可以结合答辩进行交流）
3.答辩交流：主要考察应聘者的个人能力、素质、专业知识水平等内容。
（四）成绩计算、体检、公示与聘用
1.面试成绩未达合格线60分的直接淘汰。按招聘岗位考生的总成绩，根据岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定岗位人选。然后进行体检，体检不合格的，可按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。
2.公示：
1）面试后三天后在幼儿园公告栏公示通过人员名单和面试日期；
2）电话通知通过人员名单及面试日期，不通过人员不再另作通知。
3.聘用：
（1）招聘人员为非编制人员，实行劳动合同和聘期制管理，由幼儿园与录取人员签订正式劳动合同，首次签订3年聘期合同，其中试用期3个月，试用期满不合格的，终止劳动合同。初定2024年8月1日到岗，具体以实际通知为准。
（2）人员聘用和薪酬待遇
1）专任教师：平均年薪约为6.9万/人；
2）保育员：平均年薪约为6万/人；
3) 厨工：平均年薪为约为6.2万/人；
以上薪酬不含单位缴纳的“五险一金”，实际的薪酬待遇以实际签订的劳动合同为准。
八、咨询电话
工作日联系电话：0760--23303860 袁老师
九、本方案由黄圃镇第二幼儿园教职员工招聘工作领导组负责解释。
黄圃镇第二幼儿园教职员工招聘工作领导组
中山市黄圃镇教育和体育事务中心（代章）
2024年7月17日
相关链接
- 2024年秋季广东东莞市东城第一幼儿园招聘清洁工公告 2024-09-24
- 2024年广东东莞市统计局招聘聘用人员公告 2024-09-18
- 2024年广东东莞市东坑镇招聘基层治理员21人公告 2024-09-14
- 2024年下半年广东东莞市委党校招聘专业技术人员公告 2024-09-13
- 广东东莞市虎门镇社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理编制外人员公告 2024-09-13