2022年平凉市庄浪县教育系统事业单位招聘急需紧缺专业人才公告

　　2022年04月19日讯：根据市委组织部、市人社局《关于印发<平凉市市直事业单位引进招聘紧缺人才工作流程>的通知》(平人社通〔2020〕116号)和《关于印发<平凉市2022年度企事业单位急需紧缺专业人才专业目录>的通知》(平组字通〔2022〕2号)精神，现将庄浪县2022年教育系统事业单位公开招聘急需紧缺专业人才有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　庄浪县2022年教育系统事业单位计划公开招聘急需紧缺专业人才共35名(具体招聘名额及岗位见附件)。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　　(二)遵守宪法和法律，品行良好。

　　(三)2020、2021、2022届全日制普通高校一本及以上学历未就业毕业生(不含专升本)，庄浪生源优先。

　　(四)本科及硕士研究生为35周岁及以下(1987年1月1日后出生)，博士研究生为40周岁及以下(1982年1月1日后出生)。

　　(五)具有招聘岗位所要求的专业、学历、学位及技能等条件(详见附件)。

　　(六)报考人员需提供教师资格证，未取得教师资格证的，按规定自聘用之日起一年内取得相应教师资格证，否则解除聘用合同。

　　(七)具有适应岗位要求的身体条件。

　　有下列情形之一者，所签就业协议无效、不予办理聘用手续：

　　(一)毕业时未取得毕业证及学位证的;

　　(二)在校期间受过处分的;

　　(三)提供虚假证件及材料的;

　　(四)毕业证书上标明的专业与招聘专业不一致的。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告。在庄浪县政府门户网站发布招聘公告。招聘公告包括：招聘计划、招聘条件、报名时间和地点、报名方式、咨询电话等内容。

　　(二)组织报名。

　　1.报名时间：自2022年4月15日至2022年4月25日18:00。

　　2.报名方式：网上报名。上传报名材料到QQ邮箱441827764@qq.com。

　　3.上传材料：2020、2021届毕业生上传毕业证、学位证、身份证电子扫描件，《庄浪县2022年公开招聘急需紧缺专业人才报名登记表》和《庄浪县2022年公开招聘急需紧缺专业人才信息采集表》;2022届应聘人员上传就读学校就业部门出具的证明(包括在校期间有无不良记录)、学业成绩单、就业推荐表、身份证电子扫描件，《庄浪县2022年公开招聘急需紧缺专业人才报名登记表》和《庄浪县2022年公开招聘急需紧缺专业人才信息采集表》。研究生还需上传本科毕业证书和学位证书电子扫描件。

　　(三)资格审查。按照招聘岗位规定的条件，对应聘人员提交的报名材料进行审查。应聘人员对所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。

　　(四)现场确认。根据疫情防控实际情况，另行通知现场确认的时间、地点及相关要求。现场确认结束后通知面试有关事宜。

　　(五)组织面试。采用问答和说课相结合的通识性方式(共20分钟，问答和说课各10分钟)，综合测评应聘人员的理论水平、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、语言表达能力等。面试成绩为百分制(问答占60%，说课占40%)，考官现场打分，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，保留两位小数，当场公布，应聘人员签字确认。

　　通识性面试结束后，音乐、体育、美术学科专业应聘者进行专业技能或专业知识测试，实行百分制。音乐学科专业测试应聘者声乐、器乐和舞蹈技能,自备无伴奏作品片段依次进行现场表演(共15分钟);美术学科专业应聘者自带绘画用纸、笔等，根据测试题目要求，在90分钟内现场完成素描作品;体育学科专业主要测试应聘者专业理论知识，在60分钟内完成测试答卷。音、体、美学科专业应聘者通识性面试成绩占总成绩的30%，专业知识或专业技能测试成绩占总成绩的70%，二者之和即为该应聘人员最终成绩。

　　面试测评开考比例原则上不低于3∶1(报名人数与招聘计划人数之比)，达不到3∶1的，划定面试合格线，合格线为80分。整个面试和测试工作结束后，分学科按照最终成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选，当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，音、体、美学科专业知识或专业技能测试成绩高者优先，其他学科说课成绩高者优先。

　　(六)确定岗位。依据最终成绩分学科从高到低进行排名，应聘人员根据名次按需求计划选择岗位。

　　(七)签订就业协议。拟招聘人员确定后，2022届毕业生应与招聘单位及主管部门签订就业协议，往届毕业生直接进入资格复审环节。

　　(八)资格复审、体检及公示。拟招聘人员于2022年7月31日前持就业报到证(就业报到证有具体就业单位的，需提供与就业报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》)、毕业证、学位证、学籍档案、教师资格证书等原件到庄浪县人社局报到。由县人社局牵头，教育部门配合对拟招聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质等方面进行考察，重点审查拟引进人员的相关证件、人事档案并形成书面结论。复审不合格的，取消其聘用资格。如在规定时限内未报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。

　　复审合格的组织在县级人民医院体检，体检参照《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。因资格复审和体检不合格出现岗位空缺时，按面试成绩依次递补。

　　体检合格者在庄浪县政府门户网站公示5个工作日，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。

　　(九)办理备案、聘用手续。公示期满，对公示无异议人员，填写《庄浪县事业单位公开招聘人员备案表》和《庄浪县事业单位公开招聘结果备案花名册》，按程序报市人社局备案完成后，经有关会议研究，对取得聘用资格的人员，签订聘用合同，安排上岗，落实相关待遇。

　　(十)优惠政策。对引进人员中符合庄浪县急需紧缺人才优惠条件的人员，按规定落实相关待遇。

　　六、疫情防控

　　应聘人员应严格按照疫情防控的有关要求，配合工作人员落实好测温、扫码等疫情防控措施，不得隐瞒个人行程和健康情况。全程佩戴口罩，切实做好个人疫情防控工作。

　　公开招聘全程接受纪检监督。

　　监督电话：0933-6621656

　　咨询电话：庄浪县教育局0933-66005870933-6621512

　　庄浪县人社局0933-6610308

　　点击下载>>>

　　1.岗位列表4.15(公告定)

　　2.庄浪县2022年公开招聘急需紧缺专业人才报名登记表

　　3.庄浪县2022年公开招聘急需紧缺专业人才信息采集表

　　庄浪县人力资源和社会保障局庄浪县教育局

　　2022年4月15日