2022年福建漳州台商投资区招聘中小学幼儿园非在编教师120名公告

 

为进一步充实我区公办中小学幼儿园师资力量，加强教师队伍建设，推进我区教育事业快速发展。经研究，决定面向社会公开招聘中小学幼儿园非在编教师120名。根据《2022年漳州台商投资区公开招聘中小学幼儿园非在编教师工作方案》现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位人数

1.中学招聘非在编教师37名；

2.小学招聘非在编教师68名；

3.幼儿园招聘非在编教师15名。

二、招聘条件

1.年龄在18周岁至35周岁、大专及以上学历、招聘岗位中有体现的专业要求，并取得相对应学科教师资格证。

2.须有参加2022年福建省中小学幼儿园新任教师幼儿岗位公开招聘笔试，且笔试成绩达到75分及以上。

3.我区现已聘用的编外教师不得参加此次招聘。

有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。

三、招聘职位及条件

详见附件1：《漳州台商投资区2022年公开招聘中小学幼儿园非在编教师职位条件一览表》。

四、报名流程

（一）报名须知

1.报名时间2022年8月16日至8月18日18：00。

2. 报名方式：网络报名，应聘者自行登录网站http://zthr.hxrc.com/进行报名。

3. 咨询电话：0596-6790017、6790025。

（二）报名要求

1.应聘者须完整如实填写岗位所需的各项资料。应聘者报名时须认真阅读岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件才可报名，并对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。

2.应聘者须将《教师资格证》和《2022年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘统一笔试成绩单》扫描或拍照上传。

五、资格审查

（一）由初审人员对应聘者进行资格初审，根据“2022年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘统一笔试”的成绩由高到低确定入围人选。

（二）入围人员须到现场提供所填报信息的相关材料（具体现场另行通知），由招聘小组成员进行复审。复审不合格的应聘者将取消入围资格。复审所需提供的材料如下：

1. 身份证正反面复印件（复印在同一张A4纸）、户口本或户籍证明复印件（户口本首页与应聘者本人页复印在同一张A4纸）、毕业证书复印件（未取得毕业证书的应届毕业生提供《就业推荐表》复印件）、教师资格证复印件，以上复印件须提供原件核实。

2. 大专及以上学历报考者必须提供“学信网”（http://www.chsi.com.cn/）认证的《教育部学历证书电子注册备案表》原件；国外学历不能在学信网查询认证的，需提供由教育部出具的《国外学历学位认证书》复印件及原件。

对应聘者的资格审核贯穿招聘全过程，一经发现报考人员不符合公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息等，立即取消聘用资格或解除聘用合同。

六、拟聘用人选

本次招聘的中小学幼儿园非在编教师，根据参加“2022年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘”统一考试且成绩达75分为合格线的报名人员中招聘，无需面试。

报名截止时，根据笔试成绩由高到低，按照拟招聘岗位计划数的1:1确定拟进入体检人员名单；笔试成绩相同的，则以专业成绩从高到低的顺序排名；专业成绩再相同的，按学历高者确定入围对象；学历条件再相同的，加面试一场，按面试成绩高者确定入围对象。

录取过程中，因应聘者放弃录取资格或被取消录取资格，由此造成岗位空缺的，从报考该岗位且成绩达到合格线的报考者中，从高分至低分依次递补。

七、体检、政审、聘用

（一）体检。由漳州台商区人力资源服务有限公司组织拟聘用人选进行体检，体检标准按照《福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）文件执行。体检费用个人自理。自行体检的结果一律无效。

（二）政审。由漳州台商区人力资源服务有限公司组织对拟聘用人选按照公司有关规定和程序进行政审。

（三）选岗。按照2022年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘统一笔试成绩从高到低的拟聘人员依次选择工作岗位（如遇笔试成绩相同，则以专业成绩从高到低的顺序排名）。

如应聘人员不按规定时间参加体检、政审、选岗的，视作自动放弃应聘资格。

（四）聘用。体检和政审合格后，按照漳州台商投资区人力资源有限公司有关规定和程序办理派遣聘用手续。

（五）管理。本批招聘的中小学非在编教师，要服从单位的工作安排，区社管局会根据各单位教师实际需求情况，可以在全区范围内进行统一调配。不服从调配的视同自动放弃招聘资格，已签约的给予解聘。

八、合同期及待遇

（一）本次招聘录用人员为劳务派遣人员，合同期为2年（包含试用期2个月）。试用期满考核不合格的由用人单位主管部门作出予以解聘或取消聘用资格。

（二）薪酬。研究生学历每人每年约8.3万元，本科学历每人每年约7.5万元，专科学历每人每年约7.3万元，薪酬会因绩效考核结果略微浮动。

以上薪酬包含：五险一金（个人与单位部分）、绩效奖金。

九、疫情防控要求

1.参与资格审核、体检、选岗的考生要自觉遵守防疫规则，佩戴好自备口罩、“通信大数据行程卡”、“健康码”、48小时新型冠状病毒核酸检测阴性证明（纸质报告或打印电子截屏均可），并配合工作人员做好入场体温检测。

2.“健康码”不是绿码的、当前处于中高风险地区的，或在集中、居家医学观察的考生，不能参与资格审核、体检、选岗等。

3.考生应自觉承担防疫责任，如实填写《福建省教育考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》(附件2），凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

未能按以上疫情防控要求执行的，视为自动放弃。

十、其他注意事项

（一）本次招聘的非在编教师服务期限最少为1完整学期；1完整学期内不得无故离职。

（二）本次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》（以下简称《专业指导目录》）进行专业条件的设置和审核。

（三）应聘者所留的联系方式应准确无误并保持通话畅通，如因联系方式不准确或没有保持通话畅通，未能联系到应聘者或未能及时回应通知的，将视为自动放弃考试、入围资格。

本招聘方案最终解释权归属漳州台商投资区社会事业管理局和漳州台商投资区人力资源服务有限公司。

附件

1.《漳州台商投资区2022年公开招聘中小学幼儿园非在编教师职位条件一览表》

2.福建省教育考试考生健康申明卡及安全考试承诺书

漳州台商投资区社会事业管理局

2022年8月16日