福建中国海峡人才市场漳州工作部档案窗口岗位招聘公告

来源:漳州人事人才网 2022-05-17 17:23:31

中国海峡人才市场漳州工作部档案窗口岗位招聘公告

 

因发展需要,中国海峡人才市场漳州工作部拟招聘档案窗口岗工作人员1名,具体公告如下:

一、报名基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱中国特色社会主义,政治思想合格;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;遵守宪法和法律,品德端正,具有良好的职业道德;

(二)身体健康,具有履行职责的身体条件;

(三)无党纪、政务处分,无刑事犯罪记录;

(四)具有较强的开拓、统筹、决策能力,有良好的沟通、表达、交流能力,有团队合作精神及敬业精神,具有创业、创新精神,有强烈的事业心和责任感;

(五)吃苦耐劳,责任心强,服从岗位分配安排;

(六)应届毕业生毕业时应取得最高学历对应的学历学位证书;

(七)有下列情形之一的不得参加应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满的人员;

6.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生各类定向培养、委托培养毕业生;

7.未满约定最低服务年限的;

8.公开发表、发布违背党章、党的决定决议和政策的错误言论和文章,因意识形态工作被追责、问责的;

9.法律法规、政策规定不得聘为国有企业工作人员的其他情形的人员(如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等)。

二、岗位需求及资格条件

岗位代码

岗位名称

招聘人数

专业要求

资格条件

备注

考试办法

001

人力资源服务专员

1人

档案(学)、图书档案管理、国际经济与贸易

1.30周岁及以下(1991年5月以后出生);

2.本科及以上学历;

3.学士学位及以上;

4.中共党员;

5.漳州市户籍;

6.具有人事档案相关工作经验优先考虑。

1.负责档案材料的接收、归集和整理,按照要求做好档案装订工作;

2.负责档案进出统计,并出具档案中相关证明材料;

3.负责档案的查询、借阅、复印、补充、转调工作;

4.负责代理人员相关政策咨询;

5.负责代理人员职称材料审核;

6.完成领导交办的其他事项。

7.抗压能力强,能适应出差。

面试

三、招聘程序

公开招聘工作按报名、资格审查、面试、体检、政审等步骤进行。

(一)报名及方式

1.报名时间:即日起至2022年05月20日(上班时间:早上8:00-12:00,下午14:30-17:30);

2.报名方式:本次招聘,采取现场报名方式;

3.报名地址: 漳州市高新区物联网示范园6栋606(中国海峡人才市场漳州工作部);

4.报名咨询电话:0596-2965711;

5.报名工作有关要求:

(1)符合条件的报考人员需携带本人身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历注册备案表、《漳州工作部档案窗口岗报名表》前往漳州市高新区物联网示范园6栋606(中国海峡人才市场漳州工作部)报名,以上材料需携带原件及复印件一份。

(2)报考人员应对提交材料的真实性负责,对考生资格的审核贯穿招聘工作的全过程,一经发现报考人员不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息,一经查实,立即取消考试、录用资格或解除劳动合同;

(3)报考人员所留的联系方式应准确无误,保持电话畅通。

四、面试

本次招聘不限定开考比例,按实际符合岗位要求的具体人数组织面试,面试时间及地点另行通知

1.按面试成绩从高分到低分,以岗位招聘人数1:1比例确定体检对象。如遇面试成绩相同时,以有人事档案相关工作经验优先。若仍相同则加面试一场,以第二次面试成绩高者确定体检对象。笔试成绩、面试成绩均采用四舍五入方式保留小数点后2位数。

2.面试成绩满分100分,合格线为70分,符合岗位报名人数少于3人时,面试合格分为75分。

五、确定体检人选

按面试成绩从高分到低分,以岗位招聘人数1:1比例确定体检对象。如遇面试成绩相同时,加面试一场,以第二次面试成绩高者确定体检对象。面试成绩均采用四舍五入方式保留小数点后2位数。

六、体检和政审

(一)体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格、体检之前放弃和体检合格后放弃产生的缺额,依据总成绩从高到低依次递补为体检对象,体检费用由考生自理。

(二)政审工作由我工作部组织。如发现弄虚作假情节,取消聘用资格。

七、公示及聘用

体检政审合格者,按照有关规定进行拟录用公示,公示期为5个工作日,公示期满后,无异议或反映的问题经查实不影响录用的,按有关规定和程序办理录用手续。

八、其他

(一)薪酬待遇按我工作部的薪酬管理办法相关规定执行。

(二)公开招聘人员实行试用期制度,期满经考核不合格的予以解聘。录用人员需在指定的时间内报到上岗,否则取消聘用资格。录用人员根据工作部需要,需作出岗位调整的,应服从安排。

(三)本方案的解释、规定仅适用于本次公开招聘工作,其他未尽事宜由中国海峡人才市场漳州工作部负责解释。

中国海峡人才市场漳州工作部

2022年05月17日

附件: 《漳州工作部档案窗口岗报名表》