2022年福建龙岩市连城县事业单位面向服务期满三支一扶毕业生招聘公告

为做好2022年服务基层期满未就业“三支一扶”高校毕业生就业工作，根据《龙岩市人力资源和社会保障局关于考核招聘2022年期满“三支一扶”高校毕业生和“支企服务专员”的通知》（龙人社〔2022〕193号）精神及《事业单位人事管理条例》有关规定，经报龙岩市人力资源和社会保障局核准（《龙岩市人力资源和社会保障局关于核准2022年连城县专项公开招聘服务期满“三支一扶”高校毕业生计划的批复》（龙人社〔2022〕294号）），现将2022年连城县服务基层期满“三支一扶”高校毕业生专项公开招聘工作相关事项公告如下：

一、招聘对象

仅限2022年在连城县服务期满且考核合格的未就业省、市级“三支一扶”高校毕业生（含2022年补录人员）。

二、招聘人数及岗位

经县委编办同意，本次专项公开招聘计划使用11名事业单位编制，采取先招聘后选岗的方式进行。具体单位待招聘后确定。

三、报名程序

（一）报名时间

2022年9月22日—9月28日（正常工作日上班时间）。

（二）报名地点

连城县人力资源和社会保障局四楼人力资源开发股（连城县莲峰镇新莲路96号）。

（三）报名方式（现场报名）

1.报名材料：报名时应填写《2022年连城县服务期满“三支一扶”专项公开招聘报名登记表》（详见附件）及近期免冠同底版1寸彩照2张，并提交身份证、学历证书和服务基层项目协议等相关材料原件及复印件各1份。

2.此次专项公开招聘考试免收报名费。

（四）注意事项

1.报考者对所提供的材料若有不实之处或不符合报考条件的，一经查实，将取消面试或聘用资格，并承担有关责任。

2.报考人员填写的联系方式应准确无误，电话保持畅通。

四、资格审查

（一）报考时工作人员对报考人员的资格进行审查，核实身份证、学历证书和服务基层项目协议等相关材料原件。

（二）通过资格审查的报考人员，按规定时间（另行通知）持本人身份证到县人社局四楼人力资源开发股领取本人《面试通知单》，按照《面试通知单》上确定的时间和地点参加面试，逾期视为自动放弃。

五、招聘方式

（一）本次专项招聘考试采用结构化面试方式进行，主要测试政策理论水平、分析解决实际问题能力、口头表达能力等综合素质，满分为100分，面试成绩最低合格线为60分。

（二）面试时间：另行通知。

（三）面试地点：连城县人力资源和社会保障局（详见《面试通知单》）。

（四）若第11名面试成绩并列，则加试一场，最终成绩以加试成绩为准。

六、体检

体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行，体检费用个人自理。

七、考察

对体检合格的报考人员，由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。

八、公示

拟聘用人员在连城县人民政府门户网公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天（工作日）。

九、聘用办法

入围的11名考生按面试成绩从高到低的顺序进行选择岗位。

十、聘用手续办理

拟聘用人员经公示不影响聘用的，由连城县人社局下发聘用文件，按规定办理聘用手续。聘用后，在我县工作须达到5年最低服务年限，其中在所聘用单位服务期必须满3年以上，方可申请在县内调动。

十一、加强监督

为确保本次专项招聘工作的公开、公正和公平，连城县纪委监委驻县委组织部纪检监察组全程监督招聘工作。

十二、其他

因各种原因，在体检、考察等环节出现名额空缺的，按面试分数高低排序实行递补原则。

本公告由连城县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

连城县人力资源和社会保障局 0597—3128789

监督电话：

连城县纪委监委驻县委组织部纪检监察组 0597—8921899

连城县人力资源和社会保障局

2022年9月21日