2022年福建龙岩市新罗区人力资源和社会保障局劳动维权岗位招聘公告

 

为有效做好劳动关系和谐工作，补充劳动维权队伍力量，同时增加毕业生就业岗位，经研究，区人力资源和社会保障局决定公开招聘8名劳动维权岗位编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位：

岗位名称	招聘人数	学历	学历类别	专业 类别	年龄	招聘 范围	性别
劳动维权岗（一）	2	大专及以上	不限	法学类	35周岁及以下	龙岩市	不限
劳动维权岗（二）	1	大专及以上	不限	土建类	35周岁及以下	龙岩市	不限
劳动维权岗（三）	5	大专及以上	不限	不限	35周岁及以下	龙岩市	不限
合计	8

二、招聘条件：

(一)招聘对象需符合以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，具备良好的政治素质、道德素质;

3. 18周岁以上、35周岁以下(即在1986年8月至2004年8月期间出生)

4. 身体健康，符合现行福建省公务员录用体检通用标准。

(二)不得报考的对象

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;

5.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;

6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员。

三、 报名时间、地点及要求：

1.报名时间：2022年8月31日起至9月8日(正常上班时间)，逾期不再受理。

2.报名地点：新罗区人社局五楼综合股(龙川西路32号)，联系电话：0597-2318915， 联系人：林女士。

3.报名方式：采取现场报名的方式，符合条件的应聘者需携带《新罗区人社局劳动维权岗位招聘编外人员报名登记表》(见附件1)、本人身份证、户口本、学历证书等相关证书的原件及复印件各1份(有刊物发表文章的可一并提供)，本人近期免冠二寸证件彩色照片2张。

四、考试形式

如报名总人数少于或等于30人，采取直接面试考核的方式;如报名人数超过30人，则采用笔试和面试相结合的方法。

1.笔试内容：《命题作文》。

2.面试：半结构化面试。内容：对应聘者进行问题答辩、考官提问，重点考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断问题能力、组织协调能力、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。

3.考试时间、地点另行通知。

五、考试规则

1.采取面试考核方式的，成绩按面试百分制计分，从高分到低分按招聘计划确定体检对象。面试成绩满分为100分，60分以上为合格;进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上为合格。

2.采取笔试和面试相结合方式的，从笔试成绩达到合格线(60分)的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按实际人数确定。笔试面试均实行百分制计分。考试总成绩为100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。参加面试人员按笔试成绩从高分到低分按招聘计划确定面试人选。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上为合格。

按考试总成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象;如遇笔试卷面分再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。

3.如符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘，如确需降低开考比例的，由招聘领导小组研究后决定是否降低开考比例开考。其中，劳动维权(一)、(二)岗位因报名人数不足减少或取消的名额可调剂到劳动维权(三)岗位。

4.人选的确定。本着公开、公平的招聘原则，根据笔试面试总成绩(或面试成绩)，经综合考评，择优确定8名拟聘人选，进行体检(费用自理)。体检合格后，对拟聘人选进行政审考察，考察合格的确定为聘用人选。

5补充聘用：因试用期满考核不合格不予聘用，或聘用后1年内因个人原因提前解除劳动合同，造成的岗位空缺，用人单位可根据工作需要，从递补的考生中，择优选聘。

六、常态化疫情防控要求

按照常态化疫情防控要求，考生进入考点一律核验身份证、准考证、“福建健康码”(闽政通APP)、行程码和48小时核酸检测报告，检测体温并佩戴口罩，所持的“福建健康码”须为绿码，核酸阴性报告须为48小时内者方可参加考试。

请考生认真阅读《考生健康申明卡及安全考试承诺书》(见附件2)，确认已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

七、相关待遇

公开招聘的编外工作人员试用期为3个月，试用期满经考核合格后正式聘用，并按相关规定办理劳务派遣手续，工资待遇及其他福利待遇参照本局现有编外人员标准执行。

八、本公告未尽事宜，由新罗区人力资源和社会保障局负责解释。

龙岩市新罗区人力资源和社会保障局

2022年8月30日

附件1：新罗区人社局劳动维权岗位招聘编外人员报名登记表.doc

附件2：考生健康申明卡及安全考试承诺书.doc