2022年国家信息中心面向海外留学生招聘公告

　　2022年04月03日讯：国家信息中心成立于1987年，是国家发展改革委直属的公益二类事业单位。1988年1月22日，邓小平同志亲笔题名“国家信息中心”。2004年，经批准成立博士后科研工作站。2010年，经中编办批准加挂国家电子政务外网管理中心牌子。国家信息中心始终秉承“引领信息化发展，支撑科学化决策，服务现代化建设”初心宗旨，坚持紧密围绕党和国家工作大局以及国家发展改革委中心工作，积极承担宏观经济监测预测预警、重大问题研究、发展规划编制、国家电子政务外网建设管理、国家发展改革委信息化建设与服务、数字经济前沿研究、大数据发展战略与决策支持、网络信息安全保障等工作职责。目前设有8个正局级部门，已形成宏观决策支持、信息技术服务、信息内容服务三大支柱业务和国信预测、国信数据、国信平台、国信咨询、国信安全五大业务品牌。现面向海外留学生公开招聘编制内工作人员，具体要求公告如下。

　　一、招聘岗位

序号	工作 部门	岗位	学历 学位	专业及其他要求	招聘 人数	备注
1	公共技术服务部	信息管理	研究生	0812计算机科学与技术、0852计算机科学与技术、12管理学类	2	具有北京市常住户口。同等条件下，在工程方面有研究成果的人员优先。
2	信息与网络安全部	工程技术	研究生	0810信息与通信工程、0854信息与通信工程、0812计算机科学与技术、0852计算机科学与技术、0839网络空间、0809信息安全	1	同等条件下，在工程方面有研究成果的人员优先。

　　备注：上述专业设置主要依据教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(《普通高等学校本科专业目录》)，所学学科专业不在上述参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。

　　二、条件要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致;

　　(三)拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　(四)具有良好的道德品行;

　　(五)具有较强的综合素质、文字能力和组织协调能力;

　　(六)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　(七)留学时间1年(360天)以上，可在教育部留学服务中心办理就业派遣手续。年龄一般为硕士研究生不超过30岁(1992年1月1日以后出生)、博士研究生不超过35岁(1987年1月1日以后出生);

　　(八)每人限报1个岗位。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍或中国共产主义青年团团籍的;高等教育期间受到开除学籍处分的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;处于受处分期间或者影响期限未满的;在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的;聘用后构成回避关系的;存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：为保证招聘工作的公开、公平，只接受网上报名，恕不接受直接来访、电子邮件、电话、信函等其他报名形式。

　　网上报名地址：http://zp.sic.gov.cn

　　2.报名时间：即日起至2022年4月13日16时(以网上提交时间为准，截止时间之后不再接受报名)

　　3.报名材料：

　　(1)本人身份证照片(身份证号码需清晰无遮挡，报名与考试时使用的身份证必须一致);

　　(2)已取得的大学本科及以上学历学位证书照片，所有国内学历的学信网认证，能够证明留学生身份和经历的证明材料;

　　(3)本人社保记录和纳税记录查询界面截图;

　　(4)奖励证书、学术论文等符合岗位要求的相关证明材料。

　　4.有关要求：报名提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定移交相关部门予以处理，并解除本人日后可能受聘之职。

　　(二)资格审查

　　根据招聘岗位条件对应聘者资格条件进行线上审核，对于通过资格审查者，将会通过电话或手机短信方式通知应聘者参加笔试，未进入笔试人员不再通知。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上须达到1:5，达不到该比例的，将视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

　　(三)考试

　　采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩总分100分，合格分数线为60分，未达到60分的，不可进入面试。根据各岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按照考生与岗位5:1的比例确定进入面试人员名单，人数不足5:1的按实际人数进行。进入面试人员应以邮件的方式进行参加面试确认，未在规定时间内确认的视为放弃面试资格，所产生的空缺按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。根据拟聘岗位需求和疫情防控要求，各岗位面试形式可能不同。

　　(四)体检和考察

　　按照综合成绩(笔试、面试成绩各占50%)从高到低的顺序，以每个岗位招聘人数与体检人数1:2的比例确定进入体检和考察的人选。体检和考察不合格的，视情况决定是否按综合成绩排名依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。

　　(五)公示

　　根据考试综合成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。

　　(六)聘用及待遇

　　公示期满无异议的，根据规定按程序签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工资福利待遇按国家和我中心有关政策执行，具体可邮件咨询。

　　咨询邮箱：rsc@sic.gov.cn

　　国家信息中心

　　2022年4月1日