2022年马鞍山市高校毕业生基层特定岗位人员补录公告

　　2022年07月16日讯：根据省委组织部、省人社厅等五部门《关于印发安徽省高校毕业生基层成长计划实施方案的通知》(皖人社发〔2018〕26号)和省人社厅、财政厅《关于印发安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)等文件精神，马鞍山市人力资源和社会保障局采用人力资源服务外包模式，委托马鞍山市人力资源服务有限公司开展马鞍山市2022年高校毕业生基层特定岗位人员补录工作，现将有关事项公告如下：

　　一、补录岗位及数量

　　2022年全市高校毕业生基层特定岗位共计划招聘补录79名(详见招聘职位简章)。

　　二、补录对象及条件

　　(一)补录对象

　　毕业两年以内(即2021届、2022届)未就业普通高等学校毕业生。

　　(二)补录条件

　　(1)严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

　　(2)自愿从事基层社会管理和公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层。

　　(3)能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织协调能力。

　　(4)身体健康。

　　三、补录招聘原则和程序

　　(一)补录招聘原则。坚持公开、公平、公正的原则，采取公开招聘、竞争择优方式，主动接受社会监督。

　　(二)补录招聘程序。补录招聘工作按照个人报名、笔试、资格审查、体检、公示、聘用上岗等程序进行。

　　四、用人方式

　　采用人力资源服务外包模式，与市人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至补录单位上岗。

　　五、报名

　　(一)报名方式和时间

　　本次招聘的报名，采用网络报名方式进行。报名网站为马鞍山市人力资源和社会保障局网(http://rsj.mas.gov.cn/)。报考人员提交报名申请的统一时间为2022年7月19日9:00至7月21日16:00，逾期不予报名。

　　(二)网上报名

　　报考人员登录马鞍山市人力资源和社会保障局网进行报名，签署“招聘诚信承诺书”，填写《2022年马鞍山市高校毕业生基层特定岗位人员补录报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)。

　　报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

　　每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

　　(三)报名确认

　　报考人员于报名后至7月22日16:00前可随时登录马鞍山市人力资源和社会保障局网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不能再修改个人信息或改报其他岗位;未通过审查的，在7月22日16:00之前完善信息后可以再报。

　　通过资格初审的报考人员于7月23日16:00前按现行规定的收费标准和要求在马鞍山市人力资源和社会保障局网上缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。

　　根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人每科45元标准(两科合计90元)收取考试费用。

　　建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。

　　缴费成功的报考人员，于7月27日至29日从马鞍山市人力资源和社会保障局网自行打印准考证。

　　六、笔试

　　(一)笔试科目

　　笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。

　　本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书。全市各级招聘工作主管机关及人事考试机构不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)笔试时间和地点

　　笔试时间：2022年7月31日上午8:30—10:00《职业能力测试》;上午10:00—12:00《申论》。

　　笔试地点：设在马鞍山市，具体地点见《准考证》。

　　(三)答题方式

　　《职业能力测试》用2B铅笔在答题卡上填涂作答。

　　(四)笔试成绩

　　笔试成绩将于8月上旬通过马鞍山市人力资源和社会保障局网向考生公布考试成绩。

　　笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定资格审查、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。

　　七、资格审查、体检和公示

　　资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。对资格审查、体检不合格或放弃出现缺额的，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行递补，共递补二次。体检合格人员名单在相关网站公示，公示期三天。

　　八、聘用上岗

　　考试、资格审查和体检合格的拟补录人员，公示五天后无异议，经培训合格后，与市人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至补录单位上岗。

　　九、工资待遇

　　按照所报考的县、区、开发园区制定的高校毕业生基层特定岗位工资待遇相关规定执行。

　　十、其他事项

　　(一)市基层特定岗位主管部门在补录工作过程中，将按照程序和规定陆续在马鞍山市人力资源和社会保障局网(http://rsj.mas.gov.cn/)、马鞍山人才网(www.masrc.com.cn)公布我市负责实施补录计划、职位简章和考生的笔试、资格审查、体检和公示拟录用人选名单等各个环节相关信息，报考人员应及时查询。

　　(二)本《公告》由市人力资源和社会保障局负责解释。咨询服务和监督举报电话为：

　　政策咨询电话：0555-8880257、8880269

　　考务咨询电话：0555-8880232

　　监督举报电话：0555-2366702

　　上述咨询电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用。

　　特此公告。

　　2022年马鞍山市基层特定岗位补录职位简章

序号	县区（园区）名称	岗位名称	岗位 代码	岗位数量	资格条件	备注
1	含山县	基层特定岗位	10001	23	毕业两年内，大专及以上学历、专业不限。	具体岗位由各县区根据专业与岗位的匹配度，户籍所在地等综合因素，按照从高分到低分的原则择优分配。
2	和  县	基层特定岗位	10002	9
3	当涂县	基层特定岗位	10003	18
4	花山区	基层特定岗位	10004	5
5	雨山区	基层特定岗位	10005	2
6	博望区	基层特定岗位	10006	10
7	郑蒲港新区	基层特定岗位	10007	12
岗位合计				79

　　马鞍山市人力资源服务有限公司

　　2022年7月15日