安徽六安市金寨县消防救援大队政府专职消防员招聘20人公告
来源：金寨县人民政府 2023-11-20 16:44:18
六安市金寨县消防救援大队政府专职消防员招聘公告
为切实加强和优化金寨县消防救援力量，满足金寨县经济发展对消防救援力量的需求，有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，根据金寨县消防救援工作发展需要，现面向本县公开招收20名政府专职消防队员，从事消防执勤灭火救援和消防车辆驾驶工作。现将有关事项公告如下：
招聘概况
（一）招聘对象：政府专职消防队员17人，执勤车驾驶员3人。（男性，最终录取人数以实际岗位需求为准）
（二）工作性质：主要参与金寨县消防救援大队下属各消防站各类应急救援工作，执勤、训练、工作、生活参照国家综合性消防救援队伍相关制度，实行准现役、准军事化管理。
（三）工作地点：金寨县消防救援大队各队站（根据工作需要进行分配）
（四）招聘程序：招聘工作严格按照公开、公正、竞争、择优的原则。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名、体格检查、笔试、体技能测试及驾驶员实际操作、面试、政治考核、公示、聘用及入职培训的程序进行。
招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，热爱消防事业，服从组织分配，保守工作秘密，品行端正，作风正派，吃苦耐劳，爱岗敬业，无被开除公职或辞退等不良记录；
（二）符合《应征公民体格检查标准》（陆勤人员），身体、心理健康，有精神病史、遗传、传染性、慢性疾病、文身、吸毒史、腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病不予录用；
（三）年龄18至30周岁(有国家综合性消防救援队工作经历、退役军人、消防车驾驶员以及专业特长的放宽到35周岁）；驾驶员需持有B2以上驾照，驾驶经验丰富且无严重驾驶事故的，根据实际情况可适当放宽；
（四）男性，须具备高中及以上学历。消防救援队伍退出人员、退役士兵和有从事消防工作经验、具有A1、A2、B2机动车驾驶证、具有田径、篮球、足球、羽毛球、乒乓球、健身健美等专业运动员、裁判员、教练员技术等级或专业技术资格的，具有车辆维修、计算机、医疗、建筑、厨师、会计、无人机驾驶、公文写作、新闻采编、平面设计、影视传媒等相关专业资格及从业经验的人员优先录用；
（五）应聘人员应具有与消防日常工作训练相适应的身体状况，驾驶员岗位须无重大交通事故违法违章记录；
（六）其他不适应从事灭火救援工作的情形；
（七）招收人员分配至江店、梅山、天堂寨、南溪消防站工作，不服从分配的视为自动放弃聘用资格；
（八）有以下情形之一的不具备报名资格。
1、在读的全日制在校学生；
2、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
3、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
4、任职（工作）或服役期间受警告及以上处分人员；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员；
5、有涉及非法借贷、赌博嫖娼等相关不良行为者；
6、在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；
7、不符合招聘职位资格条件要求的人员。
薪酬待遇
（一）凡是被聘用的政府专职消防员必须进行岗前培训。其中需接受2-3个月的岗前强化教育培训，试用期间发放基础工资，培训实习期期满经考核合格后，签订正式劳动合同。
（二）转正后，政府专职消防队员的等级规定、等级年限、职务设置、工资标准和晋级晋升办法按照《六安市政府专职消防员管理规定（试行）》等相关规定执行。
（三）享受消防救援队伍消防员同等住宿条件和伙食标准，统一缴纳地方社会保险（养老、失业、医保、工伤、生育）、住房公积金和人身意外商业保险，每年提供一次免费体检，被装由单位按标准统一发放。
（四）政府专职消防队员工作时间实行24小时工作制，转正后每月休息10天（其中岗前培训无假期，试用期40天左右）。
（五）在队期间工作表现突出的，可发展为党（团）员，可参加大队承担培训费用的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶等技术培训。
（六）政府专职消防队员的表彰奖励纳入各级党委和政府以及群体组织表彰奖励范围。
报名方式
（一）报名起止时间2023年11月20日——11月24日
（二）联系方式联系人：杨队长，联系电话：13167791190；报名地点：金寨县消防救援大队江店消防救援站
（三）需要准备材料
1、招聘报名表、政审表（一式2份）；
2、携带本人身份证（原件以及复印件，复印件2份）；
3、婚姻情况证明（一式2份）；
4、学历证书，驾驶证（一式2份）；
5、户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明（一式1份）；
6、退伍军人相关证明等材料（一式1份）；
7、近期正面免冠蓝底1寸彩照4张；
8、个人征信报告（一式1份）。
以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。
考核标准
考试为综合素质测试，采取笔试、体能测试和面试相结合的方式进行，总分100分，按材料审查10％、笔试10％、体技能测试40％、面试30％、心理测试10%的比例计算考试成绩。材料审查、笔试、体技能测试、面试后根据总分排名择优进行录取。
（一）体技能测试及驾驶员、特长人员考核内容为3000米跑、单杠引体向上、100米跑和5*10米折返跑，驾驶员将额外进行技能考核，内容为路考和倒库移库，考核合格标准由现场考官进行评定。体能考核成绩当场公布，如有疑问，现场申诉，超过考核时限视为弃权，其中若有两项及以上不及格者直接淘汰。
（二）面试面试内容包括身体形态、仪容仪表、语言表达和交流沟通能力四个方面。
（三）体格检查在指定的县级及以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的取消进入下一环节资格。
（四）材料审查及政审对报名人员的报名材料进行审查，进行初步人员筛选。
（五）笔试主要考核应聘者的文字能力、常识知识面和综合分析能力，笔试成绩满分100分。
（六）心理测试主要考查应聘者心理抗压、承受能力，更好地了解应聘者心理健康以及性格特点。
注意事项
（一）务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。
（二）各项考核和体检时间地点另行通知。
（三）工作流程：递交资料→审核资料→笔试、体能考核以及面试→体检→政审→参加集训→入职工作。
（四）报考人员报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料和信息骗取考核资格的，以及在考核环节中作弊的，一经查实，取消录用资格，对于入职后查实的，予以辞退处理。
（五）本次招聘不收取报名费、咨询费、辅导费、工本费等任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不接受任何中介推荐，报考人员自行报名，防止上当受骗。
（六）在招录期间所有通知、公告均通过电话通知。报考人员应根据招录工作安排，及时查阅信息，注意接听电话，保持联系畅通，按照通知要求及时参加考核，未能按规定参加任一考核环节的，视为自动放弃，后果由报考人员自负。
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