2023年安徽淮北矿工总医院人才招聘简章

来源：淮北矿工总医院集团 2022-12-19 14:11:46

淮北矿工总医院2023年度人才招聘简章

淮北矿工总医院是淮北市唯一一家跨地区的大型医院集团，下辖淮北肿瘤医院、淮北市精神（心理）卫生中心、中能建安徽医院和12家分院。

总院始建于1958年，是淮北市建院最早、规模最大、技术先进、竞争力强的，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的大型综合性医院，服务半径辐射苏、鲁、豫、皖。是国家三级甲等综合性医院和区域医疗中心、徐州医科大学皖北临床学院、蚌埠医学院教学医院、安徽医科大学临床医学院附属医院、国家矿山医疗救护安徽分中心。开放床位近1500张，高级职称245人，硕博研究生70余人。年门诊量近110万人次，出院患者近7万人次，三四级手术突破1万台次。医院拥有国内先进的PET-CT、3.0T等多台核磁共振机、320排CT机及DSA等先进医疗设备。

福利待遇

工资+奖金+安家补贴+年终奖+五险一金+误餐补贴+交通补贴+其他津贴+健康体检+带薪年假……

1、学科带头人待遇一人一议，年薪25-50万、安家费20-30万，科研项目配套资金50-100万，对受邀参加考核、面试者报销交通费、住宿费等费用。

2、医学博士，由院长直聘，待遇一人一议，安家补贴50-100万元，在职期间免费提供一套房子（两室一厅）供居住。

3、“四证合一”本硕毕业生和中级职称临床医生安家补贴7.5万元，硕士研究生另有学历学位补贴2.5-7.5万元。

4、其他岗位的全日制硕士研究生（包括临床未取得规培证研究生）安家补贴3万元。

5、全日制本科及以上毕业生入职后参加规培的发放基本工资、缴纳“五险一金”，生活补贴6万元。

6、临床医生入职后考取全日制研究生人员，可申请医院资助读研，学费+“四证合一”安家补贴共8万元，院龄累计。

7、新入职初级职称或应届毕业生发放5年生活补贴：总院临床医生1000元/月、总院临床护士600元/月（全日制本科及以上学历），分院临床医生600元/月。

8、为新进的员工提供单身宿舍公寓。

招聘岗位及要求

招聘岗位及要求详见附件《淮北矿工总医院2023年人才需求计划汇总表》。

应聘须知

1、我院招聘考试将于2023年1-6月按学历和专业分批次举办。相应批次招聘的报名办法、考试时间、相关要求、考核方式等将通过多种方式（QQ群、短信、官网、微信公众号）提前公告。

2、意向应聘可随时投递简历，个人简历（点击下载简历模板）请以“专业-姓名-学历-毕业院校”格式（示例：临床医学-张三-本科-XX医科大学）命名，发送至hkyyhr@crmedical.hk，同时务必加入下方招聘QQ群，及时获取招聘信息。

3、请确保您投递的应聘资料内容真实、有效，否则取消录用资格！

4、本简章所有内容解释权归淮北矿工总医院人力资源部（党委组织部）。

联系方式

联系人：淮矿医院人力资源部（党委组织部）

电子邮箱：hkyyhr@crmedical.hk

QQ 群：195124083、332710499(加入其一即可)

联系电话：0561-3068205

联系地址：淮北市相山区长山路1号矿工总医院人力资源部

淮北矿工总医院

2022年12月19日

附件：淮北矿工总医院2023年人才需求计划汇总

序号	需求科室/分院	专业	学历	人数	年龄	其他要求或说明	备注
1	呼吸内科	内科学呼吸系病	全日制硕士研究生	2	≤35周岁	“四证合一”硕士研究生；可放宽至规培合格的优秀本科毕业生(全日制)
2	心内科	内科学心血管方向		2	≤35周岁	具有心血管临床、心脏介入等工作经验的优先；可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制)
3	普外甲乳疝外科	普外科甲乳疝方向		1	≤35周岁	“四证合一”硕士研究生，可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制)
4	骨科	运动医学或创伤		1	≤35周岁	“四证合一”硕士研究生
5	妇产科	妇产科学		2	≤35周岁	“四证合一”硕士研究生，可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制)
6	眼科	眼科学		1	≤35周岁	“四证合一”硕士研究生，从事玻切方向
7	口腔科	口腔医学		1	≤35周岁	“四证合一”硕士研究生，口腔医学颌面外科方向，可放宽至优秀本科生(全日制)
8	皮肤科	皮肤与性病学/临床医学		1	≤35周岁	“四证合一”硕士研究生，可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制)
9	重症医学科	重症医学		2	≤35周岁	“四证合一”硕士研究生，可放宽至优秀本科生(全日制)
10	儿科	儿科		1	≤35周岁	“四证合一”硕士研究生，可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制)
11	烧伤整形科	烧伤整形		1	≤35周岁	“四证合一”硕士研究生，可放宽至优秀本科生(全日制)
12	疼痛科	疼痛学		1	≤35周岁	“四证合一”硕士研究生，可放宽至优秀本科生(全日制)
13	心胸外科	心胸外科专业		1	≤35周岁	“四证合一”硕士研究生，可放宽至优秀本科生(全日制)
14	康复医学科	康复医学/临床医学		1	≤35周岁	“四证合一”硕士研究生，可放宽至康复医学专业优秀本科生(全日制)
15	麻醉科	麻醉学		1	≤35周岁	“四证合一”硕士研究生，可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制)
16	CT、MRI室	医学影像与放射治疗学		2	≤28周岁	专业型研究生，有规培证及执业医师证优先
17	药学部	药学/临床药学		2	≤28周岁	具有科研经验优先
18	护理部	护理		1	≤30周岁	学习能力强、有专业科研意识和兴趣
19	各临床科室	临床医学	全日制本科及以上	18	≤28周岁	有相关专业工作经验、具备医师执业资格的优先；规培合格的优先
20	病理科	病理学/临床医学		1	≤28周岁	热爱本专业工作，有相关工作经验、具备执业资格、规培合格的优先
21	超声科	医学影像学		2	≤30周岁	“四证合一”硕士研究生或本专业规培合格的本科生优先
22	输血科	检验（输血方向）		2	≤28周岁	有输血专业工作经验的优先
23	病理科	病理技术/医学检验/临床医学		2	≤28周岁	热爱本职工作，有病理技术资质的优先
24	药学部	药学		2	≤28周岁	药学基本知识扎实；用工方式为劳务派遣
25	医务部	卫管/公卫生专业		1	≤28周岁	熟练掌握办公软件，对临床知识有一定了解
26	医务部	卫生管理专业		1	≤28周岁	熟练掌握办公软件，对临床知识有一定了解
27	人力资源部（党委组织部）	人力资源/财会/经济/法律/信息等		2	≤28周岁	讲原则，有担当，政治素质过硬，中共党员优先；工作积极主动，认真仔细，吃苦耐劳，具有较强的沟通能力；熟练掌握办公自动化相关技能
28	智能与数字化部	信息相关专业		1	≤28周岁	从事信息基础设施与安全相关工作；有奉献精神，可以随时参与应急工作处理
29	财务部	会计学		2	≤28周岁	财务会计专业，有相关会计工作经验
30	各护理单元	护理		25	≤28周岁	有责任心、态度端正、学习能力强，热爱护理工作
31	各护理单元	护理	全日制大专及以上	33	≤25周岁	吃苦耐劳，工作积极主动，认真仔细，有较强的沟通能力；大专学历用工方式为劳务派遣
32	妇产科	助产		3	≤25周岁	热情大方，工作态度端正，业务能力强，全日制本科优先；大专学历用工方式为劳务派遣
33	财务部	财务、信息等专业		3	≤28周岁	有相关财务工作经验，能解决自助机、电脑常见故障，细心热情、严谨负责，有较强的服务意识和团队协助精神；大专学历用工方式为劳务派遣
34	综合保障部	机电相关专业		1	≤35周岁	持证上岗，有高压电工作经验者优先；大专学历用工方式为劳务派遣
35	各相关分院	临床医学		25	≤40周岁	应历届毕业生均可；规培合格、具备执业资格、有丰富工作经验的优先
36	各相关分院	口腔医学		3	≤40周岁	应历届毕业生均可；规培合格、具备执业资格、有丰富工作经验的优先
37	朱庄分院	中医或康复治疗		1	≤40周岁	中医相关专业、康复治疗技术等专业均可，具备执业资格或有相关工作经验的优先
38	桃祁分院	医学影像/临床医学		5	≤40周岁	应历届毕业生均可；规培合格、具备执业资格、有丰富工作经验的优先
39	各相关分院	护理学		17	≤25周岁	应历届毕业生均可；规培合格、具备执业资格、有丰富工作经验的优先；大专学历用式方式为劳务派遣
40	杨庄分院	中药学		1	≤28周岁	具备相应资格、有丰富工作经验的优先
41	芦岭分院	医学检验技术		2	≤28周岁	具备相应资格、有丰富工作经验的优先
42	桃祁分院	医学影像技术		1	≤28周岁	具备相应资格、有丰富工作经验的优先
43	社区卫生服务管理中心	会计学		1	≤28周岁	有相关工作经验及会计专业职称的优先；细心热情、严谨负责；大专学历用工方式为劳务派遣

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