安徽淮北濉溪县医院招聘劳务派遣工作人员28人公告

来源:濉溪县医院 2024-09-09 09:56:05

濉溪县医院公开招聘劳务派遣工作人员公告

 

为满足濉溪县医院的工作需求,补充人员队伍,提高服务质量,特发布本公告。

 
一、招聘原则
 
(一)公开、公平、公正原则
 
(二)择优录取原则
 
(三)德才兼备原则
 
二、招聘岗位、人数及条件
 
(一)招聘岗位表
 

序号

专业

岗位

招聘人数

学历

具体要求

1

临床医学

院前急救

4

本科及以上

30岁及以下(1993年9月以后出生),具有医师资格证

2

护理学

护理

20

本科及以上

30岁及以下(1993年9月以后出生),具有护士资格证

3

药学

药房、静脉用药调配中心

4

本科及以上

30岁及以下(1993年9月以后出生)

 

(二)基本条件

 

1.遵纪守法,品学兼优,热爱工作,具有良好的职业道德和敬业精神,有较强的责任心和团队合作精神;

 
2.所学专业必须符合岗位要求;
 
3.身体健康,五官端正,具有一定的沟通协调能力。
 
(三)有下列情形之一的人员,不得报考
 
1.有犯罪记录和涉嫌违法犯罪尚未查清的;
 
2.因违章违规被单位开除、辞退、解聘的;
 
3.有不良信用记录的;
 
4.现役军人、在校学生;
 
5.政府人社部门认定有考试违纪行为且在停考期间的;
 
6.其他不适合从事报考岗位工作要求的。
 
三、招聘程序
 
招聘工作采取发布公告、报名、资格审查、考核、体检、考察和聘用等程序进行,具体工作委托淮北市广惠人力资源有限责任公司承办,由濉溪县医院对招聘全过程进行监督、指导。
 
(一)发布公告
 
本次招聘公告及招聘的其他信息在濉溪县医院网站、濉溪县医院公众号、广惠招聘公众号等发布招聘公告。
 
(二)报名
 
1.本次招聘采取网上报名和现场报名的方式进行。
 
2.统一报名时间为2024年9月6日至2024年9月12日17:30止,逾期不再补报。
 
3.网上报名方式:以邮箱投递的方式进行报名,每名报考人员只能报考一个岗位。
 
提供电子档报名表、个人信息表、诚信承诺书(详见附件);身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书等扫描件或照片;
 
以上材料均统一压缩保存在一个文件内,以“姓名+应聘岗位”格式命名,投递至指定邮箱ghrlzygs@163.com。
 
4.现场报名地点:淮北市广惠人力资源公司(相山区人民中路99号恒大雅苑南区20栋2层)。报名时间为工作日时间,周六、周日、法定节假日不报名。
 
报考人员报名时须提供报名表、诚信承诺书、身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书等复印件各一份、近期一寸正面免冠同底照片3张。
 
(三)资格审查
 
报名结束后,由濉溪县医院负责审查报考资料。凡弄虚作假,不符合报考条件的,一经查实,即取消考试资格。对资格审查合格的报考人员,发放准考证。
 
(四)考核方式
 
考核采取面试的方式。面试包括结构化面试和专业技能测试。面试成绩按照结构化面试分数、专业技能测试分数各占50%进行核定。为确保招聘人员的素质,综合成绩(四舍五入保留小数点后两位)须达到70分及以上方可进入下一程序。
 
(如报名人数超过招聘计划数的2倍,增加笔试环节,根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序,如招聘岗位计划数小于5人,按2:1的比例确定面试的人员,如招聘岗位计划数大于5人,按1.5:1的比例确定面试的人员,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试的人选。最终成绩按照笔试成绩60%+面试成绩40%的比例确定。)
 
1.结构化面试:主要考查考生的综合素质、沟通能力等。
 
2.专业技能测试:主要考查考生的专业能力、操作能力等。
 
(五)体检与考察
 
根据总成绩,从高分向低分排序;按照计划招聘人数1:1的比例,等额确定进入体检与考察人选名单。总成绩相同时,以技能成绩高者进入体检与考察。
 
1.体检。报考者在规定时间内到指定医院进行体检,费用自理。体检结束后,需由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。具体体检地点另行通知。体检出现缺额或不合格的,在报考人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
 
2.考察。报考者体检合格的,进入考察程序。考察工作由濉溪县医院负责,因各种原因出现缺额的,按总成绩从高分到低分递补。体检和考察递补累计不超过两次。
 
(六)公示与聘用
 
拟聘用人选公示5天,对公示者如有异议,经查实属不合格的,不予聘用。经公示无异议或经调查不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。
 
四、人员管理与待遇
 
(一)聘用人员实行劳务派遣制。由广惠公司与濉溪县医院签订劳务派遣协议、与员工签订劳动合同,派遣至濉溪县医院工作。劳动合同期限为两年,试用期两个月,根据工作需要,期满可以续聘或终止。
 
(二)濉溪县医院对劳务派遣人员进行管理和考核。
 
(三)工资福利:
 
四险+绩效工资。
 
特别说明:
 
1.四险包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险(含生育保险、大病医疗保险)。
 
2.绩效工资按照各岗位性质、工作质量及工作数量核定,计算方式与濉溪县医院正式职工一致。
 
3.社保个人应缴纳部分由个人承担。
 
4.绩效工资最低不低于濉溪县最低工资标准。
 
五、其他事项
 
(一)对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者,将追究责任,严肃处理。
 
(二)资格审查贯穿招聘全过程,在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的,均可以取消其报考资格或者聘用资格。
 
(三)本《公告》由濉溪县医院负责解释;
 
(四)因报考者自身原因导致本人不能按要求参加考核、体检和考察的,责任由考生本人自负。不影响招聘工作正常进行;
 
(五)咨询电话;
 
考务咨询电话:0561-3321088(淮北市广惠人力资源公司)
 
政策咨询电话:0561-6091021(濉溪县医院)
 
监督举报电话:0561-6091018(濉溪县医院纪委)
 
(六)公告发布、公示网址。
 
濉溪县医院网址:https://www.ahssxxyy.com/
 
 
濉溪县医院公众号
 
 
广惠招聘公众号
 
附件1:《报名表》
 
附件2:《个人信息表》
 
附件3:《诚信承诺书》
 
濉溪县医院 淮北市广惠人力资源公司
 
2024年9月6日