2023年安徽滁州定远化工学校招聘编外合同制教师(第二批)10人公告
来源：定远县人民政府 2023-09-01 15:30:24
2023年定远化工学校公开招聘编外合同制教师(第二批)公告
因第一批招聘编制外合同制教师，部分岗位未能完成招聘计划，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘10名编制外合同制教师（第二批）。现公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公开公平，竞争择优。
(二)坚持考试考察，择优聘用。
(三)坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位计划
2023年定远县化工学校公开招聘编外合同制教师10名。（详见附件1：《2023年定远化工学校公开招聘编外合同制教师岗位计划表》）
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好品行及职业道德;
(三)身心健康，能适应岗位要求;
(四)年龄要求在35周岁及以下（1988年9月1日及以后出生），研究生可放宽至40周岁及以下（1983年9月1日及以后出生）；
（五）招聘岗位要求及其他条件：
1.国家教育部门承认的本科及以上学历，并具有学位证
2.所学专业与招聘岗位要求的专业必须一致；
3.最终被聘用人员，须于2023年10月1日前完成入职报到手续，否则视为自动放弃聘用资格。
（六）有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生(在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);
3.现役军人;
4.经政府教育部门、人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘程序
招聘程序为信息发布、网上报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用。
（一）信息发布
招聘公告于2023年9月1日在定远县人民政府网和安徽皖信标准化招聘考试网发布。
（二）报名及资格审查
1.网上报名：自2023年9月1日起至2023年9月12日15：00止，逾期不再补报。
2.报名方式：考生登录安徽皖信标准化招聘考试网报名。考生每人限报一个职位，必须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。
3.网上报名资格审查：个人报名后于9月12日17：00前登录安徽皖信标准化招聘考试网查询是否通过资格初审。
4.笔试费用缴纳：通过资格初审的报考人员于9月13日16：00前登录安徽皖信标准化招聘考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
5.打印准考证：完成网上缴费后，考生于9月15日17：00前登录安徽皖信标准化招聘考试网自行下载打印笔试准考证。按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。
（三）笔试
（1）笔试内容范围：笔试分值为100分。根据招聘专业特点，采用适合专业特点的考试形式进行笔试。各专业均以该专业本科层次的主干课程为考试内容（考试不指定复习范围），每岗位一份试卷。
（2）笔试时间和地点：
笔试时间：2023年9月16日上午9:00—11：00。
笔试地点：笔试地点设在定远县城区内，具体地点见准考证。
（3）笔试成绩公布：
笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在安徽皖信标准化招聘考试网网站公布。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩需达到60分，低于60分者不得确定为面试人员。
（四）资格复审
资格复审时间：2023年9月23日8:30—11：30。
地点：考试具体地点另行通知。
（1）面试入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应携带以下材料：应聘人员网上自行下载（附件2）《定远化工学校公开招聘编外合同制教师资格审查表》、本人有效居民身份证、笔试准考证、学历（学位）证书、招聘岗位要求的相关证书（证件），近期小二寸正面免冠照片（电子版）等扫描件和资格审查表电子稿其他相关证明材料原件及复印件（原件现场查验，复印件留存），到指定地点参加资格复审。地点另行通知。
持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
（2）凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（若出现笔试成绩并列，同时进入资格复审）。资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取面试通知书。
（3）已具备教师资格认定条件且参加2023年教师资格认定的人员，可凭《中小学教师资格考试合格证明》（在“中小学教师资格考试网”http://ntce.neea.edu.cn查询下载）报名。
（五）面试
（1）面试工作的组织。面试工作由具有权威性的第三方机构负责组织实施。
（2）面试人员的范围。根据报考的组别，依据笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘人数2:1比例确定面试人员，不足规定比例的按实际人数确定，每组最后一名如有数名考生笔试成绩相同一并确定为参加面试人选。
（3）面试内容及形式：面试分值为100分。面试参考书目见《定远化工学校公开招聘编外合同制教师面试参考书目》（附件3）。主要考查应聘人员专业知识掌握情况，教育教学基本素养和能力，通过教学设计、说课、现场问答等方式进行。具体办法在面试实施方案中公布。面试顺序以当日现场抽签顺序确定。面试成绩当场向应聘人员宣布。为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得聘用。
（4）面试时间、地点及信息查询。面试实施方案及相关信息在安徽皖信标准化招聘考试网站公布。
（六）考试总成绩计算
考生总成绩为：笔试成绩x40﹪＋面试成绩x60﹪（保留两位小数，小数点后第三位四舍五入），若出现总成绩并列的情况，依次按面试成绩、说课成绩、笔试成绩高低顺序确定，如笔试成绩仍然相同，采取加试方式确定（递补参照此法）。应聘人员考试总成绩在面试结束后3个工作日内公布。分岗位由高分到低分顺序按招聘岗位数1:1的比例确定体检、考察对象。
五、考试期间要求
考生考试当天须在8:00前到达考点，由工作人员检查相关材料。考生需服从工作人员引导，对不配合或干扰考试工作的，取消考试资格。
六、体检与考察
第三方机构对拟参加体检、考察人员按规定统一组织体检及考察。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。
七、公示与聘用
在定远县人民政府网站公示拟聘用人员名单，公示时间不少于7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员按有关规定和相关报批程序，办理聘用手续；对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示结束后不再递补。
未能在聘用前提供招聘岗位所要求的相应层次学历、学位的报考人员，取消其聘用资格。未在招聘单位规定时间内报到的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，受聘人员须签订劳动合同，与定远化工学校确立人事关系，采用合同制管理。
聘用人员在定远化工学校炉桥校区工作，委托县人社部门核定工资，与在编教师同工同酬，在职称评审等方面与在编教师同等对待，同时在炉桥校区工作的教师享受乡镇工作补贴。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用（试用期包括在聘用期限内）;试用期考核不合格者，取消聘用，试用期一年内不能取得相应教师资格证书的，予以解聘。
八、纪律与监督
1.招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察部门的监督。
2.按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。
监督举报电话：0550-4998896（定远县教体局）
政策咨询电话：0550-3027157
九、其他
（一）后续工作安排如有变动，将及时在安徽皖信标准化招聘考试网发布通知，请考生密切关注。
（二）笔试费用45元，面试费用80元。
定远县教育体育局
2023年9月1日
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